wenig Agentur...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMD Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Agenturfeeling, sehr bürokratisch und steril.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt zwischen den Teams, generell OK
Work-Life-Balance
Genügend bis mangelhaft abhängig vom jeweiligen Etat. Überstunden werden sehr gerne gesehen, pünktlich nach 8 Stunden den Arbeitsplatz zu verlassen wird (negativ) bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich eine "Elite" an eingesessenen Direktoren gebildet, die wenig Maßnahmen ergreift um z.B. das Arbeitsklima zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Schwankt zwischen den Teams, Kunden und Verantwortlichkeiten abhängig der Position im Unternehmen.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Anteil an Wiedereinsteigerinnen. Es gibt auch Frauen in leitenden Positionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Düsseldorfer Medienbranche werden unterdurchschnittliche Gehälter gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr stark abhängig von Etat- und Personalfluktuation.
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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