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OMD 
GmbH
Bewertungen

153 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

91 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von OMD GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Im großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMD Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird individuell auf Einzelpersonen eingegangen und der Teamzusammenhalt ist super.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte der Fokus daruf gelegt werden die Mitarbeiter zu halten - auch finanziell und diese nicht an andere Agenturen zu verlieren nur weil dort besser bezahlt wird. Zudem sollten zuerst Strukturen geschaffen werden, die neue Kunden bzw. Aufgaben ermöglichen bevor diese Aufgaben existieren, das Personal aber nicht vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Durch das freundliche Miteinander arbeitet man gerne zusammen.

Work-Life-Balance

Auch wenn mittlerweile strukturen geschaffen werden um die Work-Life-Balance zu optimieren, fehlt es manchmal an grundsätzlichen Strukturen oder auch mal dem Nein sagen. Immer neue Aufgaben aber kein neues Personal führen zu einer entsprechend hohen Arbeitslast.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Weiterbildungsangebote und Seminare für die man sich anmelden kann. Leider sind diese oft sehr schnell ausgebucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Häufig werden zunächst Verantwortungsbereiche erhöht bevor das Gehalt angepasst wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile ist die OMD klimaneutral :).

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg*innen

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Agentur sehr schnellebig ist, habe ich manchmal das Gefühl, dass ältere Kolleg*innen nicht mehr ganz mitkommen und diese auch nicht berücksichtigt werden. Grundsätzlich ist die Altersstruktur auch eher jung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist je nach Person abhängig. Aktuell bin ich sehr zufrieden, dies war jedoch auch schon anders

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit für Home Office und gute Büroausstattung.

Kommunikation

Immer um offene Kommunikation und regelmäßige Updates bemüht.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wunderbarer Arbeitgeber mit Wertschätzung für seine Mitarbeiter. Life balance - perfect. Toller Umgang miteinander.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Seminare anbieten

Arbeitsatmosphäre

Freundlichkeit wird groß geschrieben

Image

Gut

Work-Life-Balance

Man versucht einen Kompromiss auf allen Ebenen

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grandios

Kollegenzusammenhalt

Team Team Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wunderbar

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Ehrlichkeit und Offenheit

Gleichberechtigung

Total

Interessante Aufgaben

Man traut zu, macht fit

Wird immer besser.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMD Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist im Zuge des Homeoffice durch Corona, konnte die Work-Life-Balance verbessert werden.

Gleichberechtigung

Kommt leider auf die interne Abteilung an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Hallo liebe*r Kollege oder Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und auch die Arbeitsbedingungen als so positiv empfindest.
Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Auf eine tolle, weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Tolle Arbeitsatmopshäre, super Team & faire Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD München GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Man merkt, dass viel Wert auf die Work Life Balance der Mitarbeiter gelegt wird. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass keine Überstunden gemacht werden und im Notfall Themen runter priorisiert oder umverteilt werden. Sollten doch mal Überstunden anfallen, dann kann man diese auch abfeiern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Wenn bei jemandem viel los ist, dann bekommt man sofort Unterstützung und alle helfen zusammen.

Interessante Aufgaben

Man hat schon seinen festen Kundenkreis, daher wiederholen sich die Aufgaben auch mal. Aber wenn man möchte, kann man auch immer mal bei einem NB Projekt mitmachen und in andere Branchen reinschauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Liebe*r Kollege oder Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns über deine wertschätzende Bewertung.

Auf eine tolle, weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Eine Agentur, die großen Wert auf ihre Mitarbeiter legt

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMD Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich sind wir immernoch eine Agentur, in der auch mal viel zu tun ist aber wir versuchen diese Phase durch eine sehr gute Atmosphäre auszugleichen

Work-Life-Balance

Die OMD macht alles möglich, was du für eine gute Work-Life-Balance benötigst. Das Wohlbefinen der Mitarbeiter wird absolut Ernst genommen. Es gibt eine eigenen Abteilung, die sich ausschließlich um diese Themen kümmert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit OMG Core hat die Agenturgruppe eine eigene Abteilung für nachhaltige Mediaplanung. Zudem ist die OMD klimaneutral und kümmert sich täglich um die weitere Reduktion von Emissionen

Kollegenzusammenhalt

nicht ohne Grund gibt es Kollegen, die schon seit vielen Jahren hier arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Jeder Mensch ist anders und empfindet seine Vorgesetzten anders. Da kann man keine pauschale Antwort drauf geben. Führung spielt bei der OMD aber eine sehr große Rolle und ein festes Führungsleitbild beinhaltet auch Konsequenzen bei Nicht-Beachtung

Kommunikation

Die interne Kommunikation wird durch regelmäßige Termine aufrecht erhalten und es wird transparent über Themen gesprochen

Interessante Aufgaben

Ich bearbeite bei der OMD Aufgaben 5 verschiedenen Bereichen, die ich mir selbst ausgesucht habe. Die Agentur bietet sehr viel Raum und Freiheit, um sich selbst zu entfalten und bei unterschiedlichen Themen mitzuarbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Hallo Liebe*r Kollege oder Kollegin,

wir danken dir für dein positives Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und wissen deine Bewertung zu schätzen.


Auf eine tolle, weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Eine tolle Agentur mit dem Willen zum Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei der OMD wird man super herzlich aufgenommen und die Kollegen geben einem das Gefühl das man egal mit welchem Thema zu ihnen kommen kann.

Work-Life-Balance

Überstundenregelungen werden eingehalten und spontaner Urlaub ist nach Absprache mit dem Team fast immer möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gerade als Junior hat man viele andere die mit einem anfangen. Jeder hilft einander wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen werden gewertschätzt denn sie besitzen ein unheimliches Wisse n dem man als Junior nur profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flachen Herachien werden alle gleich behandelt und das Miteinander mit den Führungskräften ist super offen. Sie sind dankbar für ehrliches Feedback.

Kommunikation

Auch wenn die Fluktuation wie in der Agenturbranche üblich teilweise sehr hoch ist wird offen mit den Mitarbeitern kommuniziert um Transparenz zu schaffen.

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet das jeder die gleiche Wertschätzung erfährt.

Interessante Aufgaben

Die Mediabranche ist sehr schnelllebig. Trotzdem können manche Aufgaben weniger spannend sein und wiederholen sich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Hallo Liebe*r Kollege oder Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und vor allem die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung und den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfindest.

Schön dich mit an Board zu haben!

Wir sind eine tolle Agentur mit fantastischen Menschen. Aber eben (noch) nicht perfekt.

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei OMD Germany in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei OMD herrscht eine sehr lockere Atmosphäre

Image

Agenturen haben generell kein allzu gutes Image, leider. Aber innerhalb der Media-Agenturen hat OMD einen super Ruf.

Work-Life-Balance

Mitarbeiterumfragen zeigen, dass es hier viel Luft nach oben gibt. Es gibt bereits zahlreiche Angebote und die Awareness ist hoch. Aber insgesamt muss offenbar mehr passieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt sind Agenturen halt nicht erste Liga. Dafür gibt es viele andere Vorteile. Sozialleistungen sind top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passiert extrem viel und vor allem viel konkretes!

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sehr stark. Team- bzw Standortübergreifend ist noch etwas Luft nach oben. Wir fangen jetzt an, diese Zusammenarbeit zu messen und die Teams gezielt dabei zu unterstützen, noch besser miteinander zu arbeiten. Denn gute Kollaboration ist heutzutage ein essentielles Erfolgskriterium.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen älterer Kolleg*innen ist sehr gefragt und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich immer auf jede/n einzelne/n Vorgesetzte/n an. Aber insgesamt ist die Führungskultur sehr kooperativ und es existiert ein klares Führungsleitbild.

Arbeitsbedingungen

bis zu 80% Home-Office, arbeiten im Ausland, Sabbatical, Überstundenregelung...

Kommunikation

Sehr regelmäßige Kommunikation. Vom monatlichen "großen" Company Update, über Standort Meetings, bis hin zum Teammeeting und regelmäßigen 1:1. Bei uns wird viel wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt.

Gleichberechtigung

Insgesamt sehr gut. Der Anteil von Frauen im Management ist aber deutlich zu niedrig.

Interessante Aufgaben

Es gibt eigentlich keinen Job, den man hier nicht machen kann. Wer will, wird gezielt gefördert und gefordert.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Hallo Liebe*r Kollege oder Kollegin,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast um uns ein Feedback zu geben. Wir danken dir für dein positive Bewertung, sowohl als auch für deine Kritikpunkte. Dadurch ist es uns möglich, uns stetig weiterzuentwickeln.

Schön dich mit an Board zu haben!

Tolle Agentur - Hier fühle ich mich zu 100% wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OMD Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre: ein freundliches Miteinander, in der man sich wohlfühlt

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung. Ja, es kann stressig werden und ja, auch Überstunden kommen vor, aber es wird definitiv daran gearbeitet dies zu vermeiden und/oder auszugleichen! Definitiv besser als in anderen Agenturen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele tolle Möglichkeiten, Chancen und Initiativen. Talente werden hier gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Top! Nicht nur innerhalb eines Teams, auch übergreifend ziehen alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, offen, unterstützend, motivierend, verständnisvoll. Ich bin bisher nur tollen Führungskräften begegnet.

Kommunikation

Es wird offen, ehrlich und transparent kommuniziert und informiert - auf jeder Ebene.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, die einen herausfordern, bei denen man unglaublich viel lernt und die es Spaß macht zu bearbeiten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina InterwiesTalent Manager

Hallo Liebe*r Kollege oder Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und nichts zu bemängeln hast - das ist natürlich toll!

Schön, dich mit an Board zu haben!

Auf eine tolle, weitere gemeinsame Zusammenarbeit.

Natürlich nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei OMD Düsseldorf GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie es mein Titel schon sagt: Die OMD ist nicht perfekt - ich habe allerdings nie erlebt, dass eine Agentur so konsequent und auch nachhaltig auf die Schwächen schaut und diese weiterentwickelt. Ich spüre förmlich das Momentum, das hier gerade entsteht.

Image

Wir sind auf dem Weg, Marktführer in Deutschland zu werden, haben die letzten Jahre enorm aufgeholt und viele spannende Kunden gewonnen. Wir haben zudem in den letzten Jahren eine Reihe echter Hochkaräter an Mitarbeitern für uns gewinnen können. Mit Blick aufs Image würde ich die OMD bereits als Marktführer sehen.

Work-Life-Balance

"So ist das Agenturleben eben" ist ein Satz, den wir so nicht akzeptieren möchten. Wir arbeiten an einem modernen Agenturleben, in dem Arbeit und Leben sich besser vereinbaren lassen, als das in der Vergangenheit und zum Teil auch heute noch der Fall ist. Unter anderem haben wir zu diesem Jahr eine Überstundenregelung eingeführt und arbeiten an Themen wie Resilienz und auch (Selbst-)Management.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es um Karriere/Weiterbildung geht, gibt es in meinen Augen keinen besseren Ort.

Gehalt/Sozialleistungen

Was Einstiegsgehälter angeht, kommt man bei uns nicht in die Regionen von zum Beispiel manchem Industrieunternehmen. Im Branchenschnitt zahlen wir deutlich überdurchschnittlich gut. Am wichtigsten ist aus meiner Sicht aber, dass wir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten bieten - und damit hat man eben auch einen enormen Hebel beim Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind 100% klimaneutral und in dem Bereich Vorreiter in der Branche.

Kollegenzusammenhalt

Collaboration - und das gerade in Zeiten von Homeoffice - ist eine der Herausforderungen, die wir identifiziert haben. Dazu laufen gerade mehrere Projekte.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine große Zahl an Mitarbeitenden und auch Vorgesetzten. Wir werden es leider nie schaffen, immer perfekt zu sein. Ich bin aber insgesamt extrem überzeugt von unseren Führungskräften - und habe da eben auch den Vergleich mit anderen Agenturen.

Arbeitsbedingungen

Ein Teil des Büros wird gerade kernsaniert und großartig sein, wenn er fertig wird. Ein anderer ist etwas in die Jahre gekommen, der wird dann als nächstes fällig werden. Ansonsten haben wir Großraumbüros und Rückzugsflächen. Die Kombination muss man mögen - für mich ist es das richtige.

Kommunikation

Wir veranstalten regelmäßige Meetings, in denen wir unsere Mitarbeitenden umfassend zu den Themen der Agentur und auch unserer Geschäftsentwicklung abholen. Wir kommunizieren dabei offener und mehr als ich es in allen anderen Agenturen erlebt habe.

Gleichberechtigung

Wir haben bei uns kein Gender Pay Gap. Alter ist kein Thema. Und in unterschiedlichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit PoC daran, ein guter Arbeitgeber zu sein.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist einer der wichtigsten Gründe dafür, dass ich nicht vorhabe, die Branche zu verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Bei der OMD wird man glücklich

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei OMD Germany in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Wertekultur, die auch gelebt wird. Absolut zum Wohlfühlen

Work-Life-Balance

Man hat viel Spaß bei der OMD, muss aber auch bereit sein, Überstunden zu machen ab und an

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen, der Teamspirit ist überragend

Arbeitsbedingungen

Agentur sitzt im Stilwerk an der Kö, besser gehts nicht, vor allem für die Pausen

Gleichberechtigung

Es gibt eine Initiative für Gleichstellung, dennoch sind aktuell Frauen im Top Management unterrepräsentiert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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