Ghosting mit dem Bewerber
Verbesserungsvorschläge
Anfang November bewarb ich mich auf IT Admin Stelle, da diese sehr gut auf mein Profil passte.
Nach rund drei Tagen erhielt ich eine per Autoreply vorformulierte Eingangsbestätigung. Nach weiteren 4 Wochen (!) tat sich nichts
Ich entschied mich daher, selbst mit Mediabeam in Kontakt aufzunehmen, wurde allerdings nur telefonisch hingehalten. Irritierenderweise meinte ich ein Kind an Hörer zu haben.
Für mich war das Thema damit eigentlich abgehakt. Nur ist mir zufällig aufgefallen wie das Unternehmen dieselbe Stelle auf Homepage und Facebook immer noch aktiv bewirbt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ich möchte mich vielmals bei Ihnen entschuldigen, dass wir Ihnen und Ihrer Bewerbung keine respektvolle Wertschätzung gegenüber gebracht haben. Das entspricht in keiner Weise unserer Unternehmensphilosophie. Für Ihre Bewertung habe ich deshalb vollstes Verständnis. In den letzten Monaten haben wir mit Hochdruck an einer Prozessoptimierung gearbeitet, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Haben Sie bereits eine neue Anstellung gefunden, die Ihnen viel Freude bereitet? Nein, dann würde ich mich freuen, wenn Sie sich von unserem neuen Bewerbungsprozess überzeugen und uns nochmal Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen unter bewerbung@mediabeam.com
Ich wünsche Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüße
Jochen
Geschäftsführer, mediaBEAM GmbH