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EssenceMediacom 
Germany
Bewertung

Super als Einstiegsjob

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mediacom in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

s.o.

Arbeitsatmosphäre

Dies haengt sicherlich von der Abteilung ab, ist aber allgemein als positiv zu werten. Insbesondere die jungen Kollegen und Fuehrungspersonen machen die Atmosphaere locker und angenehm.

Kommunikation

Positiv ist, dass nicht lange gefackelt wird sondern man bei offenen Punkten direkt in einen Austausch tritt. Daher sind die Kommunikationswege sehr kurz.

Der Nachteil daran ist wiederum, dass die Kommunikation z.T. sehr ineffizient ist und man Fortschritte z.T. mehrfach kommuniziert. Ebenso werden Entscheidungen auf Fuehrungsebene nur peu a peu vermittelt, meist erst nachdem die Geruchtekueche schon gebrodelt hat.

Kollegenzusammenhalt

Man lebt und stirbt gemeinsam. Gerade in stressphasen wird man nicht alleine gelassen. Am Ende gibt es aber (wahrscheinlich wie ueberall) immer Lieblinge und schwarze Schafe. Je nach Sympathie hat man es dann leichter. Es wird aber jedem die Moeglichkeit gegeben, sich zu profilieren.

Work-Life-Balance

Haengt von der Abteilung ab. Aufgrund fehlender Ueberstundenregelung ist die Motivation seine Aufgaben schneller zu erledigen natuerlich gering. Ebenso mangelt in Phasen von Ueberstunden letztendlich die Qualitaet der Arbeit, da diese ja nicht entlohnt wird.

Positiv: Bei Krankheit oder anderen spontanen Terminen muss man nicht lange betteln oder anfragen, diese wahrzunehmen. Auch wird auf Krankheit sehr verstaendnisvoll reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte mit mehreren Vorgesetzten zu tun. I.d.R. hat das super funktioniert. Man geht freundschaftlich miteinander um und wird auf jeder Ebene ernst genommen. Verbessert werden koennte die Entwicklung von gemeinsamen Plaenen zwischen allen Ebenen und nicht nur von oben herab.

Interessante Aufgaben

Durch staendig wechselnde Kunden und (gerade im digitalen) sich weiterentwickelnden Technologien kann man sich hier in viele Themen reinarbeiten.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Fuehrungspositionen, auf oberster Ebene allerdings eher Maennerlastig.

Keine Anzeichen von Rassismus / Homophobie.

Umgang mit älteren Kollegen

Aeltere Kollegen und deren Erfahrung wird enorm wertgeschaetzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbuero. Entweder man mag es oder hasst es. Ich fand's ganz cool und man gewoehnt sich schnell dran.

Das Gebaude ist sehr modern und man hat viele Moeglichkeiten im Haus.
Es gibt auch eine Kantine, die i.d.R. gutes Essen macht (fuer eine Kantine)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht einige Dinge, wie Spendenaktionen etc. Allerdings wird dies sehr glorifiziert (WIR als ONE Mediacom sind sooo sozial!). Man sollte hier die Sache viel mehr in den Vordergrund stellen und ich denke der Marktfuehrer koennte deutlich mehr tun als ein paar Aktionen im Jahr.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht fuer den Einstieg ist aber tatsaechlich nicht sehr hoch. Ueberstunden werden nicht verguetet. Gehaltserhoehungen erfolgen eher schleppend und auf eine intransparente Basis.

Image

Man fuehlt sich schon als Einheit und es gibt viele coole Dinge, z.B. die legendaeren Weihnachtsfeiern. Trotzdem sind die Missstaende bzgl. Ueberstunden etc. ein Dauerbrenner im Kollegium.

Karriere/Weiterbildung

Fuer einen Einstiegsjob wird einem hier schon viel geboten. Gerade in den ersten Jahren bekommt man viele Seminare und Fortbildungen und kann auch auf eigeninitiative Fortbildungen fuer sich vorschlagen. Ebenso gibt es viele In-House Schulungen von externen Firmen. Nach einer Weile nimmt das Angebot allerdings ab.

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