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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere Diversität und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorhebst, denn diese Themen stehen für uns im Mittelpunkt. Im täglichen Miteinander bedeutet dies vor allem eines: Wir geben alles dafür, um das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung jedes Kollegen und jeder Kollegin, unabhängig von der Herkunft oder dem Alter, zu fördern und es unseren Talenten zu ermöglichen, ihr persönliches und berufliches Potenzial zu maximieren. Wir geben alles dafür, dass jeder und jede Einzelne von uns dies leibt und lebt.

Gleichzeitig bedauern wir zu hören, dass du unsere internen Prozesse und unsere Kommunikation als chaotisch empfindest. Wir möchten jederzeit eine offene und ehrliche Kommunikation bei uns fördern. Dies fängt bei unserer Geschäftsführung an und zieht sich durch alle Bereiche durch. In den letzten Jahren haben wir bspw. die Anzahl unserer AllStaff Meetings um das Doppelte erhöht. So erhält jeder Kollege und jede Kollegin wichtige Unternehmensinfos regelmäßig aus erster Hand unserer Geschäftsführung. Hinzu kommt, dass wir in all unseren Führungs-Hierarchien regelmäßige Austauschplattformen bieten, wo ebenso eine transparente Kommunikation relevanter Themen stattfindet. Unsere Führungskräfte sind angehalten, die relevanten Informationen mit ihren Teams zu teilen. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld zu bieten und nehmen dein Feedback daher sehr ernst. Wir werden an der Optimierung unserer Abläufe und Kommunikation arbeiten.

Da wir uns kontinuierlich dafür einsetzen uns ständig zu verbessern, freue ich mich über deine Unterstützung dabei. Melde dich für einen konstruktiven Austausch daher doch gerne direkt persönlich bei mir (helena.haag@groupm.com).

Liebe Grüße

Helena Haag
People Manager