42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mediaform Informationssysteme GmbH Bewertungen
Mediaform
Informationssysteme
GmbH
Reinbek bei Hamburg
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich interessant, aber durch familiäre Strukturen und konservative Arbeitsweise teils herausfordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das 13. Monatsgehalt, die geregelten Arbeitszeiten, die freundliche und engagierte Personalabteilung sowie die gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sind positiv hervorzuheben. Für alle, die es möchten, gibt es ausreichend Gelegenheiten, sich auch außerhalb der Arbeitszeit kennenzulernen. Es werden regelmäßig gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen angeboten, wodurch sich Kontakte über Abteilungsgrenzen hinweg aufbauen lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise ist stark geprägt von Kontrolle, gewachsenen Strukturen und konservativen Abläufen. Eigeninitiative und eigene Ideen fanden nur begrenzt Gehör, und Entscheidungen wirken teils undurchsichtig oder abhängig von persönlichen Beziehungen. Die individuelle Weiterentwicklung ist nicht immer planbar, und die Atmosphäre kann angespannt sein. Wer klare Strukturen, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, sollte dies bei der Entscheidung berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende und objektivere Beurteilungen der Arbeitsergebnisse könnten viel zur Motivation beitragen. Ein klareres Führungsverständnis, verbindlichere Kommunikation und weniger Detailkontrolle wären ebenfalls hilfreich. Die Personalabteilung ist aus meiner Sicht auf einem guten Weg, benötigt dafür jedoch stärkere Unterstützung durch die Leitungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die anfänglich offene Atmosphäre veränderte sich mit der Zeit und wirkte auf mich zunehmend angespannter. Ich hatte häufig den Eindruck, stark kontrolliert zu werden und bei jedem Arbeitsschritt besonders vorsichtig sein zu müssen. Das war auf Dauer belastend und hat die Freude an der Arbeit gemindert. Insgesamt erlebte ich das Umfeld als eher traditionell geprägt – im Sinne von: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Eigene Ideen und Impulse fanden aus meiner Sicht nur selten Anklang. Konstruktive Vorschläge wurden häufig zurückgestellt, was den Eindruck verstärkte, dass Eigeninitiative nicht immer gewünscht war. Dadurch gingen meiner Wahrnehmung nach Potenzial und Motivation verloren.
Im Laufe der Zeit hatte ich persönlich daher das Gefühl, eher verunsichert als ermutigt zu werden, was sich für mich stellenweise wie ein „Vergraultwerden“ anfühlte. Diese Wahrnehmung ist natürlich subjektiv und variiert je nach Position, Team und Abteilung.
Work-Life-Balance
Die geregelten Arbeitszeiten sind positiv hervorzuheben. Angesichts der Lage und des Tätigkeitsprofils wäre allerdings etwas mehr Flexibilität beim Homeoffice aus meiner Sicht wünschenswert gewesen
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen führt jährlich Abfragen zu Weiterbildungswünschen druch, sodass grundsätzlich die Möglichkeiten bestehen, sich fachlich weiterzuentwickeln. Nach meiner Wahrnehmung werden jedoch nicht immer alle Anträge genehemigt, was die individuelle Planung erschweren kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Kolleg:innen erlebt, die sehr freundlich und unterstützend waren, andere legten größeren Wert auf Hierarchie und Abgrenzung. Der Zusammenhalt hing stark davon ab, mit wem man zusammenarbeitete. Ich hatte den Eindruck, dass viele Mitarbeitende trotz erkennbarer Unzufriedenheit über Jahre im Unternehmen bleiben, was in meinen Augen auch mit regionaler Verbundenheit oder der gewachsenen Struktur des Hauses zusammenhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kolleg:innen kann ich persönlich wenig sagen. Da jedoch einige Mitarbeitende bis zur Rente geblieben sind, gehe ich von stabilen Arbeitsbeziehungen und einer gewissen Loyalität aus.
Vorgesetztenverhalten
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, empfand ich Entscheidungswege und Verantwortlichkeiten gelegentlich als überlappend. Die Teamleitung zeigte Engagement, wirkte in der Priorisierung jedoch phasenweise unübersichtlich.
Entscheidungen erschienen mir teilweise von einzelnen Stimmen innerhalb des Teams oder einer höheren Führungsebene beeinflusst, statt auf einer breiteren (und fachlichen) Einschätzung zu basieren. Außerdem hatte ich den Eindruck, dass Termine nicht immer verbindlich waren und gelegentlich hinter privaten Belangen zurückstanden.
Trotz sichtbarer Bemühungen um Transparenz und Einheitlichkeit im Feedback (insbesondere seitens der Personalabteilung) empfand ich die Abläufe auf Leitungsebene an manchen Stellen als wenig strukturiert oder nachvollziehbar. Rückmeldungen wirkten daher für mich nicht immer konsistent
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich nicht durchweg als konsequent. Während in Gesprächen häufig positives Feedback gegeben wurde, fielen spätere Bewertungen teilweise deutlich kritischer aus, ohne dass die Gründe dafür für mich erkennbar waren. Das wirkte widersprüchlich und führte zu Verunsicherung.
Seit der Einführung eines einheitlichen Bewertungssystems ist die Struktur zwar transparenter, dennoch wirkten die Einschätzungen persönlicher Kompetenzen aus meiner Sicht weiterhin subjektiv. Das führte gelegentlich zu Unsicherheit und Unklarheit über die tatsächlichen Erwartungen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden nach meiner Wahrnehmung häufig an Personen mit enger Bindung zum Unternehmen vergeben. Das schafft Stabilität, kann aber bei neuen Kolleg:innen den Eindruck erwecken, dass Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt sind.
Interessante Aufgaben
Die Themen und Produkte sind spannend und vielseitig – besonders für alle, die sich für technische Inhalte interessieren.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterentwicklung, treibt viele neue Projekte voran und schätzt Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den stetigen Wandel im Blick zu haben und in neue Dinge zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze auf dem Gelände.
Arbeitsatmosphäre
Feedback-Kultur vorhanden. Es wird gehandelt, wenn es Unruhen oder Ungerechtigkeiten im Team gibt oder jemand nicht mitzieht im Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen insbesondere Familien eine bessere Planbarkeit. Homeoffice-Tage können nach Rücksprache auch kurzfristig mal verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr wird eine Abfrage gestartet zu Weiterbildungen. Diese werden auch nachgehalten in Form von Abfragebögen.
Gehalt/Benefits
Faire und vor allem pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Fairer und respektvoller Umgang miteinander. Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und verständnisvoller Umgang. Ein paar Kollegen sind bereits in den Ruhestand gegangen. Der Alstersdurchschnitt wird gefühlt demnach jünger.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv und fair. Rückmeldungen kommen zeitnah. Entscheidungen werden getroffen. Jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Erst neulich wurden fast alle Büroräume neu ausgestattet. Neue Möbel, neue Farben, neue Tischlampen, Besprechungsecken etc. und vor allem endlich Höhenverstellbare Tische.
Gleichberechtigung
In Führungsposition sind Frauen auf jeden Fall drin.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es gibt bei Bedarf 1:1 Gespräche mit dem Vorgesetzten um Prioritäten festzulegen und Updates mitzuteilen. Langeweile kommt nicht auf. ; )
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolle Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und die Hilfsbereitschaft waren zu meiner Zeit sehr hervorzuheben. Sowie die Lernkurve und die spannenden Projekte die ich dort mit begleiten durfte.
Arbeitsatmosphäre
War zu meiner Zeit, stets sehr angenehmen.
Natürlich gab es auch Phasen wo mehr Disziplin und emotionale Kontrolle notwendig waren, aber "All over" sehr zufrieden gewesen.
Work-Life-Balance
Wie man es nimmt. Die einen wollen sehen HO alles absolutes Benefit. Die anderen freuen sich einen Bereich zu haben indem Sie Arbeitskollegen treffen können und ein andere Umfeld, als die eigenen 4 Wände haben.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nachgefragt und vorgeschlagen. Eigene Anfragen wurden "meistens" nicht abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr, natürlich, das wissen wir alle. Nach Branche, Region und Unternehmensgröße, leicht über dem Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde auf Messen, im Shop und auf der Corporate mit geworben und im Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Im PM ein ganz großen ++
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Alter eine Rolle spielte. Im allgemeinen wurde eine respektvolle Kultur gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beurteilen. Hatte Gefühlt kein wirkliches vorgesetzten Verhältnis, im Gegenteil, es wurde mir immer kommuniziert das ich mein Gegenüber auf Augenhöhe sehe! Danke dafür!
Arbeitsbedingungen
Es hätte mehr drin sein können, würde aber auch nicht dran gespart. Wir hatten z.B. Brandschutz zertifizierte Stand-Ventilatoren Ich fand's toll.
Kommunikation
Es gibt immer Verbesserungspotenzial. Denke hier spielen aber insbesondere persönliche und abteilungsübergreifende Komponenten mit rein. Ein ehrliches miteinander war aber immer im Vordergrund. und Gehört wurde man dabei auch.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden, ja.
Interessante Aufgaben
Ja, teils belastend, teils motivierend gewesen. Ständig neue Dinge lernen dürfen
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Tolle Kollegen und viel Gestaltungsspielraum mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Kollegen, viel Freiraum zum Mitgestalten und das Vertrauen, neue Verantwortlichkeiten und Projekte zu übernehmen. Es wird viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Faires und überpünktliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Einheitlichere Führungskultur etablieren, Homeoffice-Regelungen vereinheitlichen, Transparenz bei Entscheidungen und schnellere Kommunikation fördern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm und kollegial.. Man fühlt sich im Team willkommen und unterstützt. Auch neue Kollegen und Kolleginnen werden gut aufgenommen. In vielen Abteilungen steht gegenseitige Unterstützung im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geachtet. Viele Abteilungsleiter zeigen Verständnis und kommen einem entgegen, wenn man private Termine oder Anliegen hat. Beim Thema Homeoffice gibt es allerdings noch Luft nach oben – es wird nicht überall gleichermaßen flexibel gehandhabt und ist stark von der jeweiligen Abteilung abhängig. Eine einheitlichere Regelung oder offenere Haltung dazu wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste machen viel Spaß, es gibt regelmäßige Privatveranstaltungen - jeder kann, keiner muss.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft empfinde ich als durchweg positiv. Die Kommunikation ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent erklärt, und es herrscht ein respektvoller, wertschätzender Umgang im Team. Besonders hervorzuheben ist die Feedbackkultur: Rückmeldungen erfolgen regelmäßig, konstruktiv und in beide Richtungen.
Allerdings ist die Führungsqualität im Unternehmen nicht überall gleich ausgeprägt und hängt stark von der jeweiligen Abteilung oder Führungskraft ab.
Kommunikation
Unterschiedlich je nach Abteilung, insbesondere auf der Ebene der Geschäftsführung/-bereichsleitung ist noch Luft nach oben. Innerhalb der jeweiligen Teams ist es deutlich besser.
Interessante Aufgaben
In manchen Bereichen sind die Aufgaben eher routinelastig, in anderen wiederum sehr abwechslungsreich - das ist Geschmackssache :)
Es gibt viel Gestaltungsspielraum, und eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit offenem Ohr für Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war zu jeder Zeit sehr angenehm. Die Kollegen sind hilfsbereit - es herrscht generell ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit zwei Home-Office Tagen und Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Ich habe den starken Zusammenhalt der Kollegen bei Mediaform sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und sehr empathisch
Arbeitsbedingungen
Es ist einiges in Planung, um die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut. Durch regelmäßige Termine werden aktuelle Themen kommuniziert, sodass jeder auf dem gleichen Stand ist.
Gehalt/Benefits
Für die Unternehmensgröße und den Standort angemessen
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Mediaform bietet ihren Azubis eine einzigartige und sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Reinbek bei Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Eine bessere Arbeitsatmosphäre könnte ich mir nicht vorstellen.
Karrierechancen
In einem mittelständigen Unternehmen ist es grundsätzlich schwer Karriere zu machen.
Arbeitszeiten
40 Stunden mit Gleitzeit oder auch Vollzeit.
Ausbildungsvergütung
Verglichen mit Hamburg eher im unteren Bereich anzusiedeln. Jedoch immer noch vernünftig und absolut ausreichend für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Voller Einsatz, Gute Planung und ein gutes Arbeitsklima.
Spaßfaktor
Spaß beim Arbeiten zu haben ist wichtig, aber es kann nicht immer Spaß manchen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Ausbildung entsprechend.
Variation
Soweit die Ausbildung es zulässt, variieren die Inhalte.
Respekt
Soviel Respekt gegenüber mir als Azubi, habe ich gar nicht erst erwartet.
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Fairer Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine unglaublich nette und entspannte Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind immer bemüht zu helfen und es gibt auch mal einen kleinen Plausch in der Kaffeeküche.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und 2 Home Office Tage machen die Work-Life-Balance einfacher.
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, dass pünktlich gezahlt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird einiges gemacht und ist geplant.
Kollegenzusammenhalt
Super. Das Team zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig, wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei mit einem offenen Ohr auch für persönliche Belange. Ideen werden offen aufgenommen, feste Regeltermine geben eine gute Orientierung, Projekte und deren Status werden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern, sollte etwas fehlen kann über alles gesprochen werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, die Transparenz schaffen und informieren. Positiv: es gibt keine unnötigen Meetings oder Endlos-Termine, es wird von den Führungskräften geschaut, welche Meetings wirklich Sinn machen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich mit vielen Möglichkeiten
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Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber! Top Unterstützung und regelmäßiges Feedback.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden einbezogen Entscheidungen. Ideen werden sich anhört.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander. Offener Austausch mit den Kollegen möglich. Team-Mitglieder sind hilfsbereit und unterstützen gegenseitig in stressigen Phasen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist professionell und einwandfrei! Versprechungen werden eingehalten. Feedback erfolgt. Führung ist top!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft gut. Der Verteilerkreis könnte größer sein. Entscheidungen werden einem direkt mitgeteilt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Das Unternemen ist so innovativ, entwickelt sich gesund weiter. Es gibt eine Vielzahl an neuen Projekten.
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Ungenutzte Potentiale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Personen
Vorgesetztenverhalten
Vor gesetzt bekommen
Kommunikation
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Keine Bewegung seit Jahren
Interessante Aufgaben
Vieles wäre möglich
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Mittelständisches Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre aber Verbesserungspotential in der Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern bzw. erhöhen. Einfach mehr informieren, die Mittel und Plattformen dafür sind vorhanden (z. B. Intranet).
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, die vertragliche Arbeitszeit nicht unbegründet oder gar häufig zu überschreiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, in dem auch gerne gelacht wird.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut aufgestellt, nur ist die interne IT zu mager besetzt und daher ständig überlastet.
Kommunikation
Hier ist definitiv Luft nach oben. Gerade Unternehmensentscheidungen sollten auch von entsprechender Stelle verkündet werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, bei denen viele Freiheiten in der Umsetzung herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mediaform Informationssysteme durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Mediaform Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mediaform Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.