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Mediaform 
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Unternehmenskultur

Reinbek

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediaform Informationssysteme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediaform Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mediaform Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine unglaublich nette und entspannte Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind immer bemüht zu helfen und es gibt auch mal einen kleinen Plausch in der Kaffeeküche.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings, die Transparenz schaffen und informieren. Positiv: es gibt keine unnötigen Meetings oder Endlos-Termine, es wird von den Führungskräften geschaut, welche Meetings wirklich Sinn machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Das Team zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig, wo es geht.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und 2 Home Office Tage machen die Work-Life-Balance einfacher.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer einwandfrei mit einem offenen Ohr auch für persönliche Belange. Ideen werden offen aufgenommen, feste Regeltermine geben eine gute Orientierung, Projekte und deren Status werden transparent kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich mit vielen Möglichkeiten

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