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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, Informativ und sehr Unterhaltsam. Anders als ein Standart Bewerbungsgespräch!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MEDIAHAUS - Die Medienmanager als Azubi Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon fast perfekt. :-)

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen, Stärken/Schwächen, Zielsetzung, Weiterbildungen, Elternhaus, persönliches Umfeld, Leistungsbereitschaft. Freundeskreis
  • Abbruch des Studiums, Praktika, Berührungspunkte mit dem Beruf. Schulische Ausbildung
  • Keine speziellen Fragen, sondern eher ein lockeres Gespräch mit unterhaltsamen Einlagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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