Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MediaKom
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine Firma, in der Zahlen und Statistiken mehr wiegen, als Arbeitnehmer- und Kundenzufriedenheit.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei MediaKom in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Punkte sind essentiell.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und auch die Ausstattung des Arbeitsplatzes sollte hierbei beachtet werden, um eine Gesundheitsfürsorge zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Man hat stetig das Gefühl den Anforderungen von oben nicht zu genügen. Somit verschlechtert sich auch Klima untereinander.

Kommunikation

Man spricht nur bedingt offen und ehrlich. Konfrontationen von Problemen und Kritik wird meist als Einbahnstraße gesehen. Als Arbeitnehmer ist es nicht erwünscht anderer Meinung zu sein und/oder Verbesserungsvorschläge zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Im richtigen Team ist der Zusammenhalt sehr hoch, jedoch muss man aufpassen mit wem man was bespricht.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance ist kaum wirklich möglich. Da man im Bestfall mehr arbeiten als Freizeit haben sollte.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es abhängig von dem Teamleiter, wobei man auch hier sehr spürt, wenn die Statistik nicht stimmt oder man hilfe bei Mitarbeitern sucht, was nicht gewünscht ist.

Interessante Aufgaben

Der Alltag besteht aus bestehenden Aufgaben, für die man angelernt wird innerhalb von wenigen Tagen.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung ist kaum zu sehen. Hier wird eher das Konkurrenzdenken gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird kein Unterschied gemacht, ob ein Kollege älter oder jünger ist.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist nicht für Menschen mit besonderen Bedürfnissen geeignet und der Arbeitnehmer muss selbst dafür sorgen. Zudem zählt nur das man arbeitet und die Zahlen bringt, die erwartet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in den Gemeinschaftsräumen darauf geachtet das die Mülltrennung ordnungsgemäß gemacht wird

Gehalt/Benefits

Durch die unterschiedlichen Gehältern unter den Arbeitnehmern wird eine innerbetriebliche Unzufriedenheit unterstützt.

Image

Das Image ist durch die vorangegangenen Punkte geschädigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind hier nicht erwünscht

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.