79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Zusammenhalt bei Viel Chaos und wenigen Entscheidungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade Queer- und Neueinsteigern gibt die Firma einen Chance und man kann seinen Platz in der Firma finden. Mit einem Firmenauto und den Arbeitsmitteln ist man gut für Einsätze bei Kunden aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristige Planung in den Abteilung und bzgl. der Aufstellung der Rechenzentren verbessern. Eine klarere Führungslinie und konkrete Entscheidungen fehlen oft.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter einfordern. Ggf. Teams neu strukturieren um Themen voran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Direktes Lob gab es selten, auch wenn man von der Firma geschätzt wird. Es fehlt leider in vielen Abteilungen an Verantwortungsübernahme, und am Drive Dinge, voranbringen zu wollen. Eigenverantwortung wird leider selten übernommen.
Image
Hängt sehr von den Abteilungen ab. Gefühlt aber eher auf der negativen Seite.
Work-Life-Balance
Ich hatte mir eine geregeltere Arbeit gewünscht. Urlaub kann flexibel genommen werden und Arbeiten außerhalb der normalen Zeiten ist nicht direkt verpflichtend. Oft bleiben Arbeiten außerhalb der Zeiten aber nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Man ist seinen eigenen Glückes Schmied. Wenn man sich kümmert, geht es auch voran.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits muss man sich selbst einfordern, ist aber meistens kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Schulungen zu dem Thema, stellenweise wird es auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Das direkte Miteinander in den Teams ist super. Wenn Zeit ist, geben Kollegen ihr Wissen auch weiter. Leider gibt es viele Silos.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht negativ aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Im Consulting sind die Vorgesetzten super und schätzen die Arbeitsleistung realistisch ein. Im Managed Service Team herrscht gefühlt Überforderung. Leider hat sich hier über die letzten Jahre wenig getan.
Arbeitsbedingungen
Die Räume in Wiesbaden und Bad Sobernheim sind super. Die Arbeitsmittel ebenfalls, je nach Job wird auch Werkzeug bereitgestellt. Die ständigen Updates auf den Rechnern sind etwas nervig…
Kommunikation
Meetings gibt es viele und die Entwicklung der Firma wird gut kommuniziert. Manchmal wirkt es etwas sehr beweihräuchernd.
Gleichberechtigung
Nicht negativ aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Für Generalisten sicherlich spannend. Als Spezialist bleiben spannendere Projekte mitunter aus.
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Springbrett-Firma und nichts Weiteres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt als Techniker enorm. Besonders für Leute am Anfang ihrer Karriere ist das klasse, aber das war's auch schon wieder.
Arbeitsatmosphäre
Stress
Work-Life-Balance
Stress
Karriere/Weiterbildung
Du lernst, da du gezwungen wirst und ohne Unterstützung ins tiefe Ende geworfen wirst, daher gut/schlecht.
Gehalt/Benefits
Absolut lächerlich, musst als Techniker kündigen, damit du mehr Geld kriegst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den üblichen leeren Inhalt, den man mal überall sieht.
Kollegenzusammenhalt
Stress
Umgang mit älteren Kollegen
Stress
Vorgesetztenverhalten
STRESS
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
Stress
Gleichberechtigung
Stress
Image
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Medialine EuroTrade AG in Bad Sobernheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Größe des Unternehmens und der vielen Standorte gibt es Prozesse die je nach Standort unterschiedlich laufen. Das kann Vorteile haben, aber für Mitarbeiter die Standort übergreifend arbeiten die Arbeiz erschweren
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima innerhalb der Teams in denen Aufgaben gerecht verteilt werden. Bei Problemen oder zu hohen Arbeitsaufwand wird aktiv eine Aufteilung besprochen und umgesetzt. Gerade zu Beginn sind alle sehr offen und zugänglich für Fragen und Unterstützung bei Arbeitsschritten die neu sind.
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten ins Homeoffice zu gehen und die Arbeitszeiten an den persönlichen Alltag anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Gewollt und unterstützt sich weiterzubilden und mehr Wissen zu bündeln
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltsvorschläge und eine gute Verhandlungsbasis
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm und unterstützend
Kommunikation
Arbeitskollegen sind verlässlich, benötigen ab und zu einen Reminder für eine Rückmeldung. Alles ist auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzten und Geschäftsführern, was das eigene Entwicklungspotenzial zulässt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma Top, Standort schwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Medialine EuroTrade AG in Bad Sobernheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr von der Laune der Vorgesetzten abhängig
Image
Ist durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Aufgaben, die zu einem Bestimmten Zeitpunkt erledigt sein müssen. Auch, wenn das Datum auf ein Wochenende fällt.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt möglich. Wo nichts frei ist, kann keiner hin. Und einfach die Abteilung wechseln is auch nicht drin.
Gehalt/Benefits
Für das Arbeitspensum unterbezahlt. Vorallem in dieser Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen Wert auf erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Knackpunkt. Teamgeist wird nach außen hin gepriesen und gelebt, aber die Realität sieht anders aus. Z.b. das Kritisieren der Arbeitsweise von Kollegen, mit denen man zum Teil nicht mal was zu tun hat. Dann aber von Zusammenhalt reden. Streitereien werden untereinander geklärt, KEIN Betriebsrat oder Gewerkschaft vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kein roter Faden zu erkennen. Laune ist tagesabhängig. Gleiches Verhalten verschiedener Mitarbeiter wird unterschiedlich bewertet. Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und wirken einfach willkürlich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Systeme arbeiten meistens gut zusammen
Kommunikation
Funktioniert gut
Gleichberechtigung
Ist mir nichts erwähnenswertes aufgefallen
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung, das HQ bekommt eben sehr viele Rechnungen.
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Innovatives Systemhaus mit dem gewissem Etwas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Feedbackkultur, angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Man vertraut auf das Pflichtbewusstsein seiner Mitarbeiter, drum sind private Angelegenheiten gut mit dem Job vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Nobody is perfekt, aber grundsätzlich arbeitet man gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, reflektiert und offen für neue Ideen
Kommunikation
Klar und zielorientiert
Interessante Aufgaben
Gute Ideen werden ernst genommen und bei Sinnhaftigkeit verfolgt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Quereinsteiger bekommt man hier die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist offen, freundlich und professionell.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv unterstützt und Mitarbeitende werden ermutigt, neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.
Gehalt/Benefits
Neben einer fairen Vergütung profitieren Mitarbeitende von zusätzlichen Benefits, die den Arbeitsalltag und die persönliche Lebenssituation unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Im Team wird ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent, offen und lösungsorientiert. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert. Der Austausch zwischen den Teams funktioniert gut, Fragen oder Anliegen werden schnell geklärt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab Tag 1 "pudelwohl" gefühlt !
Kollegenzusammenhalt
alles wunderbar
Kommunikation
Offene, ehrliche & herzliche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein super Arbeitgeber - würde hier jederzeit wieder anfangen!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein großes Team im wahrsten Sinne des Wortes. Modern und offen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, auch Abteilungsübergreifend
Image
Meiner Meinung nach hat die Firma ein sehr gutes Image, innerhalb und außerhalb. Eigener Shop mit Kleidung die nicht nur im Büro getragen wird...
Work-Life-Balance
Sehr gut durch Vertrauensarbeitszeit. Homeoffice möglich. Private Termine im Kalender werden nicht hinterfragt
Karriere/Weiterbildung
Hier kann und soll sich jeder weiterbilden. Viele verschiedene Möglichkeiten die nicht vorgegeben werden sondern nach Absprache und Wunsch des Mitarbeiters ermöglicht werden
Gehalt/Benefits
Wenn man Leistung bringt kann man gutes Geld verdienen. Altersvorsorge mit Zuzahlung der Firma über dem normalen Satz für jeden möglich. Durch individuelle Regelungen die jeder hat, kann man sogar über 100 Prozent verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vom elektrischen Biokomposter und Bio Obst über E-Autos wird hier sehr darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Nicht nur während der Arbeitszeit sondern auch on regelmäßigen Abständen finden gemeinsame Aktivitäten statt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle...
Vorgesetztenverhalten
Offener und ehrlicher Austausch mit regelmäßigem Feedback in beide Richtungen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, alles vorhanden, neuste Technik für Mitarbeiter und in den Büros
Kommunikation
offene Kommunikation vom Azubi bis zum Chef, alles per DU
Gleichberechtigung
wird hier vollkommen gelebt. Sowohl als Team- und Abteilungsleiterinnen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großer Gestaltungsspielraum, starkes Team und viel Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Man bekommt Verantwortung übertragen. Das sorgt insgesamt für ein sehr positives Arbeitsklima.
Image
Das Unternehmen zeigt ein starkes soziales Engagement. Besonders positiv sind die verschiedenen Herzensprojekte, mit denen soziale Initiativen unterstützt werden. Dadurch entsteht das Gefühl, dass wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung hier zusammen gedacht werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich grundsätzlich sehr flexibel gestalten, was im Alltag Freiraum bietet und dabei hilft, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Gleichzeitig gehört es in Projektphasen manchmal auch dazu, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam mehr Einsatz zu zeigen, um Ziele zu erreichen. Insgesamt entsteht dadurch meiner Meinung nach eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr klar strukturiertes Karrieremodell gibt es aktuell noch nicht. Unabhängig davon haben engagierte Mitarbeitende bereits heute die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln, wenn sie Eigeninitiative zeigen.
Weiterbildungen, intern, sowie extern werden regelmäßig angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt gut und marktgerecht. Zusätzlich gibt es einen variablen Anteil, der grundsätzlich ein gutes Instrument sein kann. In der Praxis passt dieses Modell allerdings nicht in allen Bereichen des Unternehmens gleichermaßen gut zu den jeweiligen Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen auch unkompliziert weiter. Der Austausch endet nicht immer mit dem Feierabend – es gibt auch immer wieder gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit, die das Miteinander zusätzlich stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben viel Vertrauen und Freiraum. Ideen und Vorschläge werden gehört und ernst genommen. Gleichzeitig wird erwartet, dass man mit dieser Freiheit verantwortungsvoll umgeht – was ich persönlich als sehr positiv empfinde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist sehr gut – Notebook, Smartphone und alle notwendigen Arbeitsmittel werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Auch das Free-Seating-Konzept funktioniert gut und bietet Flexibilität im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. In manchen Fällen hat man zu viele Kanäle für Informationen. Das verwirrt manchmal.
Wenn man Ideen oder Verbesserungsvorschläge hat, findet man in der Regel immer jemanden mit einem offenen Ohr.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist respektvoll.
Interessante Aufgaben
Durch den großen Gestaltungsspielraum kann man seine Aufgaben aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Man muss sich diesen Spielraum manchmal auch selbst nehmen, aber genau das macht die Arbeit für mich spannend und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Teamleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Medialine EuroTrade AG in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Wird sehr groß geschrieben wenn die Leistung stimmt. Nicht nur eine leere Floskel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Sozailaktionen über das ganze Jahr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Medialine EuroTrade durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Medialine EuroTrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Medialine EuroTrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.