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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell und einfaches Verfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 als telefonischer Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Info-Anruf und zwei Tage später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Wurde dort im Sekretariat empfangen und habe mit der Teamleiterin ein Gespräch geführt. Sie hat alle Fragen beantwortet.

Bewerbungsfragen

Keine spezifischen Fragen. Nur ob ich schon bereits auf dem Gebiet gearbeitet hab usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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