schlechte Kommunikation, keine Besserung in Sicht und Viele Probleme!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stelle eignet sich als Sprungbrett, um erste Erfahrungen zu sammeln und sich anschließend beruflich weiterzuentwickeln. Mehr nicht !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird viel hinter dem Rücken geredet
- Grüppchenbildung
- Stimmungsschwankungen sehr belastend
Verbesserungsvorschläge
- Offene und ehrliche Kommunikation sollte aktiv unterstützt werden.
- Führungskräfte sollten regelmäßig Feedback geben und Gespräche auf Augenhöhe führen.
- Flurfunk und Reden hinter dem Rücken könnten durch transparente Prozesse reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war sehr angespannt. Jeder hat sein eigenes Ding gemacht, Teamarbeit war kaum spürbar.
Statt Zusammenarbeit und Austausch herrschte oft Stille oder Misstrauen.
Image
Vieles ist mehr Schein als Sein. Die Außendarstellung passt nicht zur tatsächlichen Stimmung und den internen Abläufen.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist grundsätzlich möglich, allerdings wird es nicht immer positiv gesehen. Man kann seine Zeiten flexibel gestalten, muss sich dafür aber oft erklären. Wer pünktlich geht, erweckt schnell den Eindruck, weniger engagiert zu sein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber deutlich besser sein. Es gibt viele Grüppchen, was den Austausch im Team erschwert. Statt eines echten Wir-Gefühls entstehen oft kleinere Cliquen, was manchmal zu Ausgrenzung oder Unstimmigkeiten führt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt in einigen Punkten zu wünschen übrig. Feedback gibt es so gut wie nie, weder positiv noch konstruktiv.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation war kaum vorhanden, was das Miteinander erschwert hat. Es wurde häufig hinter dem Rücken anderer gesprochen, was zu einem Klima des Misstrauens geführt hat. Statt offener Kommunikation gab es viel Flurfunk und Gerüchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich und entspricht nicht wirklich der geleisteten Arbeit. Auch die Sozialleistungen sind sehr mager
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist Vielfalt und Gleichberechtigung in Ordnung, aber nicht immer spürbar fair umgesetzt. Wer gut mit der Chefin ist, wird oft bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Es gab Immer mal wieder interessante Aufgaben, was für Abwechslung gesorgt hat. Insgesamt waren die Aufgaben in Ordnung, auch wenn nicht alles spannend war.


