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Bewertung

schlechte Kommunikation, keine Besserung in Sicht und Viele Probleme!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei mediaman Gesellschaft für Kommunikation mbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stelle eignet sich als Sprungbrett, um erste Erfahrungen zu sammeln und sich anschließend beruflich weiterzuentwickeln. Mehr nicht !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird viel hinter dem Rücken geredet
- Grüppchenbildung
- Stimmungsschwankungen sehr belastend

Verbesserungsvorschläge

- Offene und ehrliche Kommunikation sollte aktiv unterstützt werden.

- Führungskräfte sollten regelmäßig Feedback geben und Gespräche auf Augenhöhe führen.

- Flurfunk und Reden hinter dem Rücken könnten durch transparente Prozesse reduziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war sehr angespannt. Jeder hat sein eigenes Ding gemacht, Teamarbeit war kaum spürbar.

Statt Zusammenarbeit und Austausch herrschte oft Stille oder Misstrauen.

Image

Vieles ist mehr Schein als Sein. Die Außendarstellung passt nicht zur tatsächlichen Stimmung und den internen Abläufen.

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance ist grundsätzlich möglich, allerdings wird es nicht immer positiv gesehen. Man kann seine Zeiten flexibel gestalten, muss sich dafür aber oft erklären. Wer pünktlich geht, erweckt schnell den Eindruck, weniger engagiert zu sein

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich in Ordnung, könnte aber deutlich besser sein. Es gibt viele Grüppchen, was den Austausch im Team erschwert. Statt eines echten Wir-Gefühls entstehen oft kleinere Cliquen, was manchmal zu Ausgrenzung oder Unstimmigkeiten führt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten lässt in einigen Punkten zu wünschen übrig. Feedback gibt es so gut wie nie, weder positiv noch konstruktiv.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation war kaum vorhanden, was das Miteinander erschwert hat. Es wurde häufig hinter dem Rücken anderer gesprochen, was zu einem Klima des Misstrauens geführt hat. Statt offener Kommunikation gab es viel Flurfunk und Gerüchte.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich und entspricht nicht wirklich der geleisteten Arbeit. Auch die Sozialleistungen sind sehr mager

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ist Vielfalt und Gleichberechtigung in Ordnung, aber nicht immer spürbar fair umgesetzt. Wer gut mit der Chefin ist, wird oft bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Es gab Immer mal wieder interessante Aufgaben, was für Abwechslung gesorgt hat. Insgesamt waren die Aufgaben in Ordnung, auch wenn nicht alles spannend war.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-Team
Dein HR-Team

Hi,

wie schade, dass du dies so bei uns empfunden hast.

Wir arbeiten stetig an unserer Kommunikation. Gegen Flurfunk an sich kann man leider nicht immer etwas machen. Aber für transparente Kommunikation haben wir einmal im Monat unser Agenturtreffen. Ansonsten sind alle, auch People & Culture, jederzeit ansprechbar gewesen.

Uns würde aber einiges interessieren. So z.B. die Work-Live-Balance. Wir haben vor vielen Jahren die inkludierten Überstunden mit dem neuen Vertragswesen abgeschafft um dies zu garantieren und sind immer mit einem wachen Auge unterwegs, wenn wir sehen, dass sich zu viele Überstunden ansammeln. Uns ist es wichtig, dass wir mental gesunde Mitarbeitende haben. Wir wissen, dass es bei unserem Geschäft zu Auslastungsschwankungen kommen kann, aber aufgebaute Überstunden sollen dann auch abgearbeitet werden. Zudem sind wir immer offen für Sabbaticals, Workations etc. und die Angebote werden sehr gut angenommen. Aber lass uns gerne darüber austauschen, wie wir noch besser werden können oder wo wir deines Erachtens nach "Sand im Getriebe" haben. Du kannst jederzeit an P&C schreiben.

Schade, dass du "mehr Schein als Sein" bei uns empfunden hast. Wir arbeiten stetig an unserer Organisation, auch an den internen Abläufen und versuchen so immer zur aktuellen Situation entsprechend zu agieren. Auch unser Suche-Biete-Kanal wird sehr positiv wahrgenommen durch den man sich auf anderen Projekten und spannenden Aufgaben engagieren kann. Daher würde uns sehr interessieren, was bei dir den Eindruck hinterlassen hat um in diesen Bereichen weiter an uns zu arbeiten.

Daher nehme die Chance gerne wahr und komme auf uns zu.

Wir danken dir für deine offenen Worte und freue uns auf einen Austausch!

Beste Grüße
Steffi

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