War vielleicht mal ne spannende Digitalagentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, nette Kolleginnen und Kollegen, für die meisten humane Arbeitsbelastung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Perspektive, ausgebremste Kultur, wenig anspruchsvolle Projekte, kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Sales briungt keine neuen (spannenden) Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Storytelling, mehr Realitätssinn. Klare Führung, echte Verantwortung und ehrliche Kommunikation wären ein Anfang. UX wieder als Wert begreifen und nicht nur als Kostenblock.
Arbeitsatmosphäre
Auf den ersten Blick entspannt, auf Dauer frustrierend. Leistung und Engagement machen kaum einen Unterschied. Wer kritisch nachfragt oder Verantwortung übernehmen will, stößt schnell an unsichtbare Grenzen. Aus meiner Erfahrung wird Anpassung belohnt, Haltung und ambition nicht.
Work-Life-Balance
Für Menschen, die bewusst einen ruhigen Job suchen, sicher attraktiv. Teilzeit und Kurzarbeit sind weit verbreitet. Wer allerdings eher Karriere machen will als Dienst nach Vorschrift, fühlt sich schnell fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal ein weiterbildungs Budget fürs Team. Wer in Verantwortung wachsen will, muss wohl besser das Unternehmen verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team meist gut. Viele Kolleginnen und Kollegen sind menschlich in Ordnung. Gleichzeitig verlassen die wirklich guten Leute das Unternehmen nach und nach, meist Richtung Konkurrenz oder zur VC Schwester Company ins Startup.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet kaum noch statt. Durch die stark propagierte Selbstorganisation wurden Führungsrollen abgeschafft. Teamleads gibt es nicht mehr Heads wurden degradiert. Verantwortung wird nach unten abgegeben, ohne echte Entscheidungsfreiheit.
Arbeitsbedingungen
Technisch okay, nichts Besonderes. Insgesamt funktional, aber ohne Anspruch ein Umfeld für exzellente Arbeit zu schaffen.
Kommunikation
Nach außen modern und visionär, intern oft ausweichend oder beschönigend. Schwierige Themen werden selten offen adressiert. Entscheidungen wirken intransparent aus dem Hinterzimmer.
Gleichberechtigung
Karrierechancen sind generell begrenzt, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Außendarstellung mit KI, 3D Experience und Touchpoint Stories hat wenig mit dem Arbeitsalltag in Mainz zu tun. Die wirklich spannenden Projekte entstehen in oder für Shanghai. Viele Referenzen auf der Website sind alt. Meist baut man Websites für Bestandskunden.