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mediaman 
GmbH
Bewertung

Klein, klein - schnell, schnell

2,8
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich IT bei mediaman GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sid aufgeschlossen und nett. Freie Getränke und Obst. Interessante Webprojekte. Schnelle IT-Prozesse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Planung von Zeit- und Personalressourcen - oft steht nur ein Azubi zur freien Verfügung. Fachkompetenzen sind je nach Person sehr durchwachsen. Der Kunde hat immer Recht - auch wenn er falsch liegt und wirtschaftlich nachteilig ist. Der Eintrittsprozess ist mangelhaft (kaum Einarbeitung, manchmal keine Vorstellungsrunde bei Kollegen). Für Freelancer keine klare Regelungen der Rollen, Kompetenzen, Verantwortlichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

"Etwas" weniger Flexibilität und ein gelegentliches "Nein" den teils verwöhnten Kunden gegenüber würde wohl mehr Planungssicherheit mit all den positiven Folgen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Umgangston ist bei Einzelnen teils zu emotional. Zu viele Arbeitsunterbrechungen, aufgrund von Rückfragen und kurzfristiger Änderungen.

Kommunikation

Teils mangelhafte Informationskultur, teils Überfluß an unnötigen Informationen. Ohne aktive Rückfragen oder persönliche Netzwerke bleibt man leicht Außen vor.

Kollegenzusammenhalt

Auch bei größter Zeitnot wird einem selten ein Wunsch abgeschlagen - allerdings zu Lasten der Work-Life-Balance.

Work-Life-Balance

Der Vertrieb ist sehr kundengefällig,so dass kurzfristige Versprechen zu letztlich zu Planungsunsicherheit, Verzögerungen und Überbelegung führen.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Unternehmensstrategie, Entscheidungen des Managements sind bisweilen eher vertriebs- statt gewinnorientiert. Führungsstil ist für meinen Geschmack teilweise etwas zu lässig.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum zur eigenen Arbeitsgestaltung, aber relativ wenig Handlungsmöglichkeiten mangels ausgewiesener Kompetenzen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit 10-15 Personen, Gemeinschaftsküche zur Nutzung, freie Getränke und Obst, Räumlichkeiten entsprechen dem üblichen Standard hinsichtlich Arbeitssicherheit, Reinigung, etc.


Gleichberechtigung

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