3 Mitarbeiter:innen, die bei mediaman eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Ausbildung mit gutem Ein- und Ausblick
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediaman in Mainz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Vier andere Azubis in anderen Gewerken, oft Gelegenheit auf gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend. Manchmal stressbedingtes angespanntes Klima.
Karrierechancen
Wer mit seiner Leistung überzeugen kann, hat sicherlich gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Überstunden können abgebaut werden, nach der Berufsschule muss nicht mehr gearbeitet werden.
Ausbildungsvergütung
Höchste Ausbildungsvergütung aus der Berufsschulklasse.
Die Ausbilder
Ausbilder bemüht sich stetig sein Wissen zu teilen und geht auf Wünsche/Feedback ein.
Spaßfaktor
Nette Kollegen, lockerer Umgang.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist interessante Aufgaben, genug Zeit zum Lernen für die Schule.
Flache Hirarchie, mageres Gehalt, man lernt schnell und viel
2,8
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei mediaman GmbH in Mainz gemacht.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten jedoch häufig Überstunden
Die Ausbilder
Wenig Zeit weil alle im Stress sind
Aufgaben/Tätigkeiten
Man arbeitet bei fast allem mit. Das ist zum einen toll, da man viel neues Lernt, zum anderen schlecht weil man oft aus seiner Arbeit heraus gerissen wird.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird mediaman durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 38 der Bewertenden würden mediaman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich mediaman als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.