MediaMarktSaturn als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach persönlichem Gespräch keine Rückmeldung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt als HR Business Partner (München) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein separater Wartebereich für Kandidaten, würde das Candidate Experience verbessern. Der Kandidat vor mir raus, ich gleich rein.
Auch wenn der Kandidat (ich) nichts ist, hätte ich einen Anruf nach einem persönlichen Gespräch erwartet. Gar keine Rückmeldung finde ich nicht besonders charmant.
Ich hatte das Gefühl, dass der Hiring Manager übermüdet / lustlos war. Ein Kennenlernen finde ich unter diesen Umständen schwierig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

langer Bewerbungsprozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediaMarktSaturn in Ingolstadt als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Kontakt zum Bewerber aufnehmen. Keine zu persönlichen Fragen z.B. Ist ihr Vater stolz auf Sie?
Absprachen einhalten. In meinem Fall wurde mir zugesichert, innerhalb von zwei Wochen Rückmeldung zu geben,da ich ein anderes Angebot hatte. Ich habe dann persönlich angerufen, als keine Antwort kam. Die Dame aus der Personalabteilung, erklärte dann die Entscheidung nicht zu kennen und dies mit dem Fachbereichsleiter zu klären. Sie wollte dann umgehend zurückrufen. Hat sie dann natürlich nicht. Wochen später erhielt ich dann eine Absage. Da hatte ich bereits meine jetzige Stelle angetreten. Bitte mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern! Die Stelle war übrigens Monate später immer noch ausgeschrieben.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbys.
  • Eher punktuelle Fragen, z.B warum man diesen oder jenen Schwerpunkt im Studium gewählt hat.
  • Warum haben sie sich bei uns beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unprofessioneller Abteilungsleiter

2,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei MediaMarktSaturn in Nürnberg als Category Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sind keine Bittsteller

Bewerbungsfragen

Wie stellen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitstag vor?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparenter und ehrlicher Bewerbungsprozess, etwas langwierig

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MediaMarktSaturn in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort