Abwechselungsreiche Tätigkeit nach QM und Leitlinie, ohne große Wertschätzung oder Mitspracherecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Ambiente für Patienten, Sozialleistungen werden unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung, fehlende Gehaltsanpassung, zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter machen, Stellenschlüssel überdenken, langjährige Mitarbeiter belohnen, transparenter und früher kommunizieren, faireres Arbeitspensum im Abteilungsvergleich
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung, Mitarbeiterzufriedenheit und Schutz scheint irrelevant
Nur die Therapeuten (Sport/Physio/Mas) sind straff und voll verplant.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt im Team regelmäßig, jedoch das ges. Haus betreffend kurzfristig, spät, dosiert, reduziert, gefiltert - schade
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich so oft gibt es sehr Engagierte, gut Zusammenarbeitende, berechenbar Kranke, Kleingruppen, Faule, Märchenerzähler
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
für Therapeuten sehr abwechselungsreich
Arbeitsbedingungen
Es sollte mehr in Mitarbeiter und Arbeitsräume investiert werden. Der Patient steht mehr im Mittelpunkt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: pünktlich, individuell ausgehandelt (Angebot/Nachfrage), Steigerung schwierig, Sozialleistungen werden unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: persönliche Entscheidung, wenn klinikrelevant
Karriere: jein