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Median Kliniken 
GmbH
Bewertungen

333 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

333 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 199 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Median Kliniken GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wechselhafte Arbeitsatmosphäre im von Einsparungen gezeichneten Gesundheitswesen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei median salze klinik in Bad Salzdetfurth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das interessante Aufgabenspektrum
- das Angebot f√ľr Mitarbeiter/innen, Schwimmbad und Fitnessbereich der Klinik zu nutzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Profitorientierung ist in der Gesundheitsbranche ein grundsätzliches Problem. Eine einzelne Klinik hat da als Teil einer Klinikgruppe wie MEDIAN wenig Handlungsspielraum.

Verbesserungsvorschläge

- Modernisierung des Klinikgebäudes und der Ausstattung vorantreiben
- Wege finden, damit das gesammelte Wissen scheidender, insbesondere älterer Mitarbeiter/innen mit viel Erfahrung dem Unternehmen nicht verloren geht.
- Zentral oder f√ľr den Gesch√§ftsbereich geregelte Abl√§ufe/ Kapazit√§ten sind f√ľr die MEDIAN Salze Klinik nicht immer geeignet bzw. die Gegebenheiten vor Ort werden manchmal nicht ausreichend ber√ľcksichtigt.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufnahme in das Team ist herzlich und man erh√§lt in der Anfangszeit eine/n Mentor/in zur Seite gestellt, der/die einen, soweit es der normale Arbeitsalltag zul√§sst, einweist und Ansprechpartner/in f√ľr Fragen ist. Da wie √ľberall in der von Einsparungen sichtlich gebeutelten Gesundheitsbranche immer viel und h√§ufig auch zu viel zu tun ist, ist Eigeninitiative gefragt, die dann aber auch mit Vertrauen belohnt wird.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot gibt es und der Fort- und Weiterbildungsbedarf wird bei den Mitarbeiter/innen jährlich abgefragt. Über die Genehmigung im Einzelfall entscheidet die Klinikleitung.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt einen Gesprächstermin, wenn man einen braucht.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľroarbeitspl√§tze sind entsprechend der Aufgaben ausgestattet und es finden regelm√§√üige Arbeitsplatzbegehungen statt, um die Arbeitssicherheit zu gew√§hrleisten und ggf. Ma√ünahmen zu treffen.
Gerade im medizinischen Bereich kommt es leider immer wieder zu personellen Engpässen.
Im Sommer wird es in manchen Räumen des Gebäudes ganz schön warm...

Kommunikation

Wer informiert sein will, hat daf√ľr verschiedenste M√∂glichkeiten (Abteilungsrunden, Intranet, QM-Handbuch etc.). Push-Informationen an alle Mitarbeiter/innen sollten sicherlich besser schneller flie√üen bzw. die Kommunikation l√§uft wahrscheinlich nicht in allen Abteilungen gleich gut.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum im Verwaltungsbereich ist vielseitig und abwechslungsreich. Der Arbeitsumfang ist aber auch entsprechend hoch.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger weg von MEDIAN

1,5
Nicht empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDIAN Kliniken GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Corona-Management wurde in den Einrichtungen gut umgesetzt.
- Viele langjährige und engagierte Mitarbeiter in den Einrichtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wird massiv Druck auf Mitarbeiter ausge√ľbt und hinter dem R√ľcken regelm√§√üig ge√§tzt und gel√§stert (Motto: Gezwungene Nettigkeit nach Au√üen und im Hintergrund √ľber den Mitarbeiter herziehen)
- Gewinnorientierung steht an vorderster Front, ob H√§user aufgrund Ihrer Bausubstanzen fr√ľher oder sp√§ter geschlossen werden interessiert hier nicht.
- Kommunikation zwischen den Häusern und der Zentrale unterirdisch.
- Keine einheitliche IT Infrastruktur in den Einrichtungen, teilweise auf uraltem nicht zeitgemäßem Stand.
- Keine Einarbeitungsprogramme
- Keine Förderung von Home Office
- Ungeeignete F√ľhrungskr√§fte deren Ego und eigene Karriereleiter wichtiger ist, als die Schwachstellen in den H√§usern auszumerzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung. Lediglich 26 Urlaubstage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechselungsreiche Tätigkeit nach QM und Leitlinie, ohne große Wertschätzung oder Mitspracherecht

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MEDIAN Klinik am S√ľdpark GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sch√∂nes Ambiente f√ľr Patienten, Sozialleistungen werden unterst√ľtzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung, fehlende Gehaltsanpassung, zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr f√ľr Mitarbeiter machen, Stellenschl√ľssel √ľberdenken, langj√§hrige Mitarbeiter belohnen, transparenter und fr√ľher kommunizieren, faireres Arbeitspensum im Abteilungsvergleich

Arbeitsatmosphäre

fehlende Wertschätzung, Mitarbeiterzufriedenheit und Schutz scheint irrelevant
Nur die Therapeuten (Sport/Physio/Mas) sind straff und voll verplant.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: persönliche Entscheidung, wenn klinikrelevant
Karriere: jein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: p√ľnktlich, individuell ausgehandelt (Angebot/Nachfrage), Steigerung schwierig, Sozialleistungen werden unterst√ľtzt

Kollegenzusammenhalt

Wie wahrscheinlich so oft gibt es sehr Engagierte, gut Zusammenarbeitende, berechenbar Kranke, Kleingruppen, Faule, Märchenerzähler

Arbeitsbedingungen

Es sollte mehr in Mitarbeiter und Arbeitsräume investiert werden. Der Patient steht mehr im Mittelpunkt

Kommunikation

Kommunikation erfolgt im Team regelmäßig, jedoch das ges. Haus betreffend kurzfristig, spät, dosiert, reduziert, gefiltert - schade

Interessante Aufgaben

f√ľr Therapeuten sehr abwechselungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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F√ľr Mitl√§ufer ohne eigenes Handeln zu hinterfragen und unreflektiert alles umsetzen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MEDIAN Kliniken GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Nutzen des Trainingsraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut keine Transparenz in der Kommunikation, eigentlich fast alles....

Verbesserungsvorschläge

Kein betriebliches Gesundheitsmanagement, dementsprechend das Verhalten, keine agile F√ľhrung, Arbeitsprozesse absolut starr und somit rigide, weit entfernt von Partizipation

Arbeitsatmosphäre

nach fast allen meinen bisherigen durchaus tollen Arbeitgebern fällt mir nur ein "Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende"gespielte Freundlichkeit, wenig Substanz mehr Schein als Sein.....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDIAN Fontana-Klinik Bad Liebenwerda GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Betriebsklima, Fairness

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung! Die Arbeit der Mitarbeiter auch mal wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima! Man kommt sich wie ein Angestellter zweiter Klasse vor!

Image

Mitarbeiter stehen in keinster Weise hinter diese Klinik, da der AG auch nicht hinter seinen Angestellten steht.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten. Kinder sollten nicht krank werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur auf Eigeninitiative und √ľber den BR, wenn man oft genug nachfragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn...mehr gibt es hier nicht!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht ehrlich und direkt untereinander kommuniziert, sondern nur hinten rum!

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Betriebszugehörigkeit ist nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Alles andere als mitarbeiterfreundlich. Kein Ohr f√ľr Belange der Mitarbeiter und auch hier erf√§hrt man als MA alles erst im Nachhinein und nur √ľber Dritte.

Arbeitsbedingungen

Es geht, aber könnte deutlich besser sein!

Kommunikation

Wer nicht selbst aktiv wird und das ein oder andere hinterfragt, erfährt absolut nichts!

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gleich Null!!!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehr Kohle bitte

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDIAN Kliniken GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Renovierung, Innovation und revolutionieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ständig unter druck Arbeiten.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei median klinik wismar in Wismar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht bezahlt. Man wird von oben herab behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Arbeit von seinen Mitarbeitern sch√§tzen. Und nicht st√§ndig unter Druck Arbeiten zu m√ľssen. Mehr Personal

Arbeitsatmosphäre

Man wir von oben herab behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Nur im eigenen Team.

Vorgesetztenverhalten

Sieht nur sich selber.

Gehalt/Sozialleistungen

Abzocke.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Platz nach oben!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MEDIAN Ambulantes Gesundheitszentrum Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, aber st√§ndig m√ľssen alle unter Druck arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt ja immer auf die Person drauf an. Manche nehmen einen f√ľr Selbstverst√§ndlich und andere sch√§tzen einen f√ľr die Mehrarbeit.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Job Bewertung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDIAN Klinik NRZ in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt fast immer gew√ľnschte Dienstplan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schätzt nicht unsere schwere Arbeit, bezahlt wenig.

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen, mit Respekt umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Immer Stress,Hektik

Image

Schwer zu sagen

Work-Life-Balance

Mittelmäßig

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig bezahlt, abgezockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehts ...

Kollegenzusammenhalt

Zu wenig Personal, jede denkt an sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Machen viel Stress, verlangen viel.

Arbeitsbedingungen

Geht's...

Kommunikation

Alke sind inner genervt,wegen viel Arbeit und wenig Zeit.

Gleichberechtigung

Einigermaßen....

Interessante Aufgaben

Wenig.

Progressives Unternehmen - etwas starre Strukturen

4,2
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Administration / Verwaltung bei MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Infrastruktur ist sehr langsam.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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