Haus Werth - besser nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu loben gibt es leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung, keine Weitsicht, rein wirtschaftlich orientiert, Patient*innenwohl spielt hier keine Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Eine adäquate Leitung, die das Teamgefüge stärkt, flache Hierarchien, transparentes Gehaltsgefüge, Umsetzung neuer Ideen. Langfristige Mitarbeiterbindung.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress, dauerhafter (hausgemachter) Personalmangel, häufiger Leitungswechsel und Kosteneinsparungen wo immer es nur geht.
Kommunikation
Häufig sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team wäre die Einrichtung längst vor dem Aus. Sollte sie das nicht lang- oder kurzfristig ohnehin sein.
Natürlich ist die Stimmung aufgrund der schlechten Gesamtsituation (Umzug der Einrichtung in ein unfertiges Gebäude, hohe Altersstruktur der Patient*innen mit hohem Pflegeaufwand) und der ungenügenden Unterstützung de Leitungsebene, häufig stark belastet.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, da man auch im Privaten, sprich in der Freizeit und im Urlaub zwecks Dienstplanung oder Vertretung kontaktiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Mehrfache „Interimsleitung“, die mit der Situation völlig überfordert war/ist.
Schiebt die Verantwortung und Kompetenzen ständig an Mitarbeiter ab. Stellt sich über das Team, ist im Ton leider zu häufig unangemessen und in keinster Weise selbstreflektierend.
Hat zu einer sehr hohen Fluktuation in den letzten Monaten stark beigetragen.
Langfristig wird so kein funktionierendes Team entstehen können - leider!
Interessante Aufgaben
Man kann der eigentlichen Tätigkeit kaum nachgehen, da durch den permanenten Personalmangel ständig andere Aufgaben zu erledigen sind.
Leidtragende sind hier letztlich immer die Patient*innen.
Für die Umsetzung eigener Ideen gibt es daher keinen Raum.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Durch die Umbaumaßnahmen des Gebäudes viel Baustaub und hohe Lärmbelästigung.
Die Büros sind klein und schlecht ausgestattet. Die Räumlichkeiten wirken insgesamt trostlos. Die Chance in einem „neuen“ Gebäude eine angenehme Atmosphäre zu schaffen wurde leider nicht wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt, keine besonderes Benefits, Gehaltsverhandlungen nahezu unmöglich. Betriebszugehörigkeit oder besonderes Engagement werden ebenfalls nicht oder nur sehr geringfügig vergütet. Dementsprechend gibt es für MA auch nur wenig Anreize mit besonderem Fleiß zu glänzen.
Image
Von außen wie von innen schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Keine ansprechenden Weiterbildungsangebote. Im Gegenteil. Für manche Bereiche, besonders der Medizinische, wären Fortbildungen für MA eigentlich unumgänglich (Medikamente, Pflegerische Betreuung) dennoch werden auch hier keine entsprechenden Angebote unterbreitet.