Leitung hat alles außer Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteressierte, empathielose Führungskräfte mit Hang zum Narzissmus.
Die Denkweise, dass alle zwei Wochenein Korb Obst, ein Anreiz für Mitarbeiter sei...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in der IT (Leitung als auch Teamleitung) die Kompetenzen aufweisen, die nützlich für den Fachbereich IT sind (Napoleonkomplex ist nicht primär gefordert).
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, mehr Urlaubstage etc...
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich.
Kommunikation
Gezielte Fehlkommunikation oder keine Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit im Team, auch fachübergreifend, macht Spaß .
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, -Work-Life-Balance gut machbar.
Vorgesetztenverhalten
Dominiert von Arroganz, Unehrlichkeit und Inkompetenz.
Interessante Aufgaben
Unternehmen weist wenig Strukturen auf, daher sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Nicht im Fokus der Führungskräfte. Viel Arbeit, wenig Personal. Durchschnittliche Ausstattung der Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen nicht existent.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich.