Hierarchie wohin das Auge reicht, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist ein Traumjob was die Aufgaben angeht, das Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden darf man nicht tageweise abfeiern, sondern nur stundenweise, Rufbereitschaftsverteilungen werden nicht gerecht verteilt, Gehälter werden nach Sympathie bezahlt, nicht nach Qualifikation, man ist nur auf Gewinn aus, nicht auf das Wohl der Patienten und Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Tarifverträge, Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind dauergestresst, wenn sie ihren Job ernst nehmen und super gechillt, wenn sie eine gute Verbindung zur Chefetage haben und ihnen das Wohl der Patienten egal ist.
Kommunikation
Wichtige Informationen bekommt man oft, wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, bzw. nicht von der Chefetage, eher durch die Flüsterpost der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Cliquenwirtschaft, kleinere Gruppen von Mitarbeitern verstehen sich gut,
Work-Life-Balance
Zu viele Patienten für einen Therapeut, ungerechte Rufbereitschaftaufteilung - immer die gleichen müssen am Wochenende Rufbereitschaft machen und das gegen eine lächerliche Aufwandsentschädigung von ein paar Euro pro Monat.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist die Königsetage, während Mitarbeiter bei über 30 Grad im Büro Patientengespräche führen sollen, hat die Leitungsetage Klimaanlagen. Die Leitung übernimmt auch keine Rufbereitschaften, dies ist dem niederen Mitarbeitervolk bestimmt. Es werden auch Menschen zu Vorgesetzen, die keinerlei qualifizierte Ausbildung, Studium oder ähnliches vorweisen, sondern allein durch ihre verbale Süßholzraspelei eine Beförderung in Führungspositionen erhalten. Die Krönung ist die Weihnachtstombola wo kurioserweise die Leitungskräfte mitmachen und dann auch meist Hauptgewinne mit nach Hause nehmen.
Man muss einen Outlookkalender führen, wo jede Minute des Tages dokumentiert wird und die Chefetage hat darauf Zugriff. Es wird auch überprüft, ob man wirklich diese eigetragenen Termine wahrnimmt, indem man ganz zufällig mitten in ein therapeutisches Gespräch "reinplatzt"...
Interessante Aufgaben
Vom Aufgabengebiet her ein Traumjob, herausfordernd und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wer am meisten schleimt, bekommt am Meisten Gehalt und Sonderwünsche erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt weniger eine Rolle, überfordert mit Arbeitspensum werden eigentlich alle...aber auf die Flyer kommen z.b. nur jüngere Kollegen, weil es "besser" aussieht
Gehalt/Sozialleistungen
wer schleimt bekommt am Meisten Gehalt, kein Tarifvertrag, ungerechte Bezahlungen,
Image
Dazu einfach mal die Bewertungen lesen von Patienten, dies spricht Bände
Karriere/Weiterbildung
kaum finanzielle Unterstützung und am Besten alles auch noch nebenbei zwischen Freizeit und Rufbereitschaften erledigen