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Bewertung

TopCompany2027

Gute Kollegen, gefühlte schlechte Arbeitsatmosphäre

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Median Klinik Bad Lobenstein in Bad Lobenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammengefasst meiner Meinung nach fehlende Kommunikation, Intransparenz und fehlende Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Mein Gefühl: Es gibt keine Wertschätzung, kein Lob, keine Fairness und kein Vertrauen.

Image

Unzufriedenheit der Mitarbeitenden ist aus eigener Erfahrung spürbar und oft kommuniziert. Ein deutlicher Frust ist oft zu beobachten.

Work-Life-Balance

Urlaub wird für das ganze Jahr vorgeplant. Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Die Arbeitszeiten sind aufgrund der Anpassung an die Gruppe nicht allzu flexibel. Der Stress auf Arbeit kann, aus eigener Erfahrung, zu individuellen Schwierigkeiten führen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

Löhne sind ok, werden angepasst. Offene Kommunikation darüber scheint nicht möglich. Werden pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Wahrnehmung kein wichtiges, kommuniziertes Thema in der Einrichtung.

Kollegenzusammenhalt

Team-intern sehr gut. Leitungsebene zeigt sich gefühlt nicht ehrlich und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg/-innen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Meinung: Konflikte werden nicht konstruktiv gelöst. Wirtschaftliche Ziele scheinen im Vordergrund. Entscheidungen wirken nicht nachvollziehbar, durch eventuell fehlende Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Räume und Technik wirken deutlich veraltet. Beleuchtung sehr unterschiedlich. Keine moderne Belüftung, wodurch das Arbeiten v.a. im Sommer unerträglich wird.

Kommunikation

Es gibt Teammeetings. Ergebnisse, Entscheidungen und andere Themen werden, meiner Meinung nach, selten offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Mein Gefühl: Wertschätzung fehlt im Allgemeinen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist in Teilen gerecht aufgeteilt. Freie Ausgestaltung der eigenen Tätigkeiten oft möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy EnkeKaufm. Leitung

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass Sie in verschiedenen Bereichen unzufrieden sind.

Besonders beunruhigt uns Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation und des Führungsverhaltens. Die von Ihnen beschriebenen Probleme - fehlende Transparenz bei Entscheidungen, mangelnde Einbeziehung der Mitarbeitenden und das Vorenthalten wichtiger Informationen - widersprechen unseren Ansprüchen an eine offene Unternehmenskultur. Ebenso nehmen wir Ihre Bedenken zur fehlenden Wertschätzung und zum konstruktiven Umgang mit Konflikten ernst.

Positiv vermerken wir, dass Sie den internen Teamzusammenhalt als sehr gut bewerten und mit Gehalt sowie Sozialleistungen zufrieden sind. Diese Aspekte zeigen uns, dass wir in einigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Hinweise zu den veralteten Arbeitsbedingungen und der mangelnden Kommunikation über Umwelt- und Sozialthemen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis und sehen diese als wichtige Verbesserungsfelder.

Wir sind offen für den Dialog und möchten verstehen, wie wir die von Ihnen angesprochenen Herausforderungen angehen können. Falls Sie bereit sind, das Gespräch mit uns zu führen, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.