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Die Gehaltsstrukturen und Zusatzleistung waren von Anfang an sehr Intransparent. Schon im Vorstellungsgespräch fehlten konkrete Angaben zur Vergütung sodass man sich die Summen selbst mühsam heraus herleiten musste. Die Gesprächsführung wichtig ihr insgesamt schlecht vorbereitet. Gemessen an der hohen körperlichen mentale Belastung Wei die Vergütung nicht angemessen.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungsangebote gibt es kaum. Außerdem zwingend notwendigen Pflichtunterweisung wurden eigene Wünsche nach um eine Kollision oder bot den Aufstieg im Betrieb nicht aktiv gefördert.