22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sehr nette Arbeitskollegen
Obst / Gefiltertes Wasser
alle sind per Du
Arbeiten von überall aus. (Ausland)
richtig nette Kollegen, so ein Team hatte ich selbst noch nicht.
Ich habe die Atmosphäre der Kollegen sehr gut empfunden.
meiner Meinung nach wäre eine Umfangreicheres Aufgabengebiet richtig gut, ist aber auch schwer in dem Bereich das umzusetzen.
- Klima
- Karriere und Weiterbildung
- Mitarbeiterführung
- Fachliche Führung
- Kommunikation
- Trainings
- Produkte und Innovationen für die Zukunft
- Umgang mit Kollegen und Gleichberechtigungen
und so ziemlich alles was oben bereits mit 5 Sternen bewertet wurde
Etwas wofür mediaphon nichts kann - das Publikum außen vor der Straße. Die Lage direkt am HBF Nbg. hat auch etwas unangenehmes - tangiert uns als Firma aber nur bedingt und nicht immer oder täglich. Ansonsten der beste Arbeitgeber, den ich innerhalb meiner 22 jährigen Berufslaufbahn erleben darf.
Ist gar nicht so einfach etwas zu finden. Künstlich oder jetzt aus blinden Aktionismus etwas zu suchen wäre nicht authentisch oder fair.
Die Angenehmste, die ich bisher nach elf Arbeitgebern und 22 Jahren Berufserfahrung erlebt habe und weiterhin erleben darf. Immer mit dem Zusatz, dass man selbst auch als Teil des Teams dazu beitragen kann bzw. sollte. Nicht nur der Arbeitgeber und die Kollegen müssen dafür sorgen - Eigenverantwortung ist notwendig (nicht nur bei mediaphon - bei jedem Arbeitgeber).
5 Sterne reichen hierzu nicht aus.
Work-Life-Balance ist absolut gegeben und auch gefordert von der mediaphon Führung. Jeder wird individuell auf seine Lebensumstände gefördert und unterstützt. So etwas habe ich in 22 Jahren Berufserfahrung bisher nur hier erleben dürfen.
Hängt immer vom jeweiligen Arbeitnehmer ab. Die Mediaphon setzt hier keine Grenzen. Sofern es zum Unternehmen, zur Philosophie und zur Weiterentwicklung dient, so dass wir als großes Ganzes davon profitieren und auch die Kunden weiterhin sehr zufrieden sind - gibt es etliche Möglichkeiten und das auch noch entsprechend für diese Branche in rasanter Form.
Jeder bekommt und verdient was er oder sie bereit ist zu leisten und die weiteren Möglichkeiten sind open end. Sozialleistungen sind top und wie gesagt - man muss hier auch etwas leisten und die nötige Einstellung mitbringen - wir sind Vertriebler und keine Sachbearbeiter. Die Machbarkeit ist jeden Tag, jede Woche und jeden Monat gegeben - die Führungskräfte bieten kontinuierliche Gespräche, Trainings und Fortbildungen an - sich selbst entsprechend zu steigern. Was kann man als vertriebsorientierter Arbeitnehmer noch verlangen?
Wir selbst achten immer auf Energie- und Stromverbrauch und das dieser nicht unnötig verschwendet wird. Es wird nichts hergestellt, dass unsere Umwelt belastet und somit kann ich nicht viel zum Thema Umwelt sagen. Sozialbewusstsein hingegen würde den Rahmen sprengen - daher nur folgender Satz...
"Noch sozialer kann ein Unternehmen nicht werden".
Der Kollegenzusammenhalt ist keine Selbstverständlichkeit - vor allem nicht in dieser Form, wie wir es täglich und kontinuierlich erleben dürfen. Einzelkämpfer mit Ellbogen sind hier nicht brauchbar. Die mediaphon gibt jedem mehrere faire Chancen dies zu erkennen und sich weiterzuentwickeln. Ich selbst darf mit besten Wissen und Gewissen sagen, dass ich sehr stolz darauf bin ein Teil dieser Firma sein zu dürfen.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Hier stehen die Teammitglieder mit ihren Persönlichkeiten, Mehrwerten und der inneren Einstellung zum großen Ganzen im Vordergrund. Die Menschen hier drin sind von 21 bis Ü60 täglich daran interessiert die Ziele umzusetzen. Jeder bringt sich gemäß Energie, Wissen und Können ein. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und von Seitens Führung wird hier auch zwecks Alter und Gesundheit Rücksicht genommen.
In erster Linie diskret, respektvoll, fachlich höchst professionell und in schon fast verschwimmend in zweiter Linie ohne Lücke - sehr menschlich, humorvoll, verständnisvoll (teilweise zu verständnisvoll) und humorvoll.
Die Räume und die Arbesmittel sind auf einem sehr guten Stand. Es wird Wasser und Obst kostenfrei zur Verfügung gestellt. Kaffee gibt es je nach Abteilung mit sehr geringem Aufpreis und bei individuellen Wünschen ist die Führungsebene immer bereit (je nach Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit) weitere Anschaffungen zum Wohl der Arbeitnehmer zu tätigen.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist professionell, auf den Punkt gebracht und immer transparent genug, um entsprechend zu informieren, aber nicht gleichzeitig zu verwirren. Großartig!
Auf die Gefahr hin sich zu wiederholen - hier drin wird man gesehen und erkannt wer welchen Mehrwert von sich aus mitbringt - langfristig an einer Zusammenarbeit und Unterstützung interessiert ist. Entsprechend bekommt hier jeder die gleiche Chance (und davon mehr als bei anderen Arbeitgebern üblich oder auch durch meine Erfahrung bestätigen kann).
Das sind die Aufgaben immer, sofern man bei seinen persönlichen und beruflichen Zielen sehr ehrlich ist gegenüber den Vorgesetzten und vor allem zu sich selbst. Die mediaphon ist ein innovativer, kundenorientierter, arbeitnehmerorientierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber, die die einzelnen Talente der Teammitglieder erkennt. Hier wird man gesehen - ob man möchte oder nicht und dem entsprechend bekommt man wenn man möchte auch interessante Aufgaben. Wer nicht will wird nicht gezwungen.
Erstmal möchte ich die Unternehmenskultur hervorheben. Bei Mediaphon herrscht ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima. Das Team ist hochmotiviert und hilfsbereit, und es herrscht ein starker Teamgeist. Die Vorgesetzten schaffen es, eine Balance zwischen professionellem Anspruch und menschlicher Wärme zu halten, was die Arbeit hier besonders angenehm macht.
Ein weiterer Punkt, der für Mediaphon spricht, ist die Förderung von individuellem Wachstum und beruflicher Entwicklung. Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen. Dies schafft nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch persönliche Zufriedenheit.
Im Team herrscht stets eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Durch Homeoffice und den Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ist meine Work-Life-Balance perfekt.
Der Kollegenzusammenhalt wird aktiv gefördert und geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei.
Es wird ein großer Wert auf transparente und effektive Kommunikation gelegt.
Nichts rein gar nichts !!!
Ich kann die guten Bewertungen hier als ehemaliger Mitarbeiter nicht verstehen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterirdisch.
Wer nicht schleimt und leicht, ist schnell auf der Abschussliste und wird so gut es geht, anderen gegenüber bewusst stark benachteiligt.
Der Platz dafür würde hier nicht ausreichen um diese aufzuzählen, doch diese waren für mich die schlechtesten Arbeitgeber die ich bisher hatte. Besonders die Personalführung glänzt mit Inkompetenz.
Das Arbeitsmaterial/ Computer etc. sollte dem modernen Standard entsprechen. Dieses ist überaltert.
Flache Hierarchien
Nichts
Macht weiter so!
sehr gut
Sehr gut
Super
Super
Flache Hierarchien
Gleitzeit
Von Geschäftsführerebene bis zu jedem Mitarbeiter sehr gut
Media Phone ist eine herausragende Firma, die sich durch ihre starke Ausrichtung auf Familienwerte und die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter auszeichnet. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter zu unterstützen und stellt sicher, dass sie stets ein offenes Ohr für deren Anliegen haben. Die Führungskräfte sind immer bereit, sich Zeit für Gespräche mit den Mitarbeitern zu nehmen und unterstützen diese tatkräftig bei allen Anforderungen.
Ein weiterer Pluspunkt von Media Phone ist ihre ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter ständig neue Fähigkeiten erlernen und sich weiterentwickeln, damit sie auf dem neuesten Stand bleiben und auch in Zukunft erfolgreich sein können. Durch diese Förderung und Unterstützung schafft es Media Phone, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeiter sich voll und ganz entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Insgesamt ist Media Phone eine hervorragende Firma, die mit ihren Mitarbeitern wächst und sich ständig weiterentwickelt. Wer in diesem Unternehmen arbeitet, hat die Gewissheit, dass er Teil einer dynamischen und erfolgreichen Organisation ist, die ihr
nichts
keine
Soziale Leistungen und zu jeder Zeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Anreize für die guten überdurchschnittlichen Verkäufer durch Geschenke.
arbeitet sehr gut miteinander
wird gefördert
über dem Durchschnitt
Nachhaltig
hilft sich gegenseitig
rücksichtsvoll
immer ein offenes Ohr jeder Zeit
selbständiges Arbeiten
sehr gut
allen gegenüber
passend zur Person
Betriebsklima, Team, immer wieder neue Aufgabenbereiche, Leitung sehr zuvorkommend und verständnisvoll in allen Bereichen
Sehr gutes Betriebsklima
Tolle Arbeitszeiten, Urlaubsanträge auch kurzfristig möglich und unproblematisch
Definitiv! Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen!
Top Team und super Stimmung!!
Die Neueinstellungen werden nicht vom Alter abhängig gemacht! Jeder wird gleich behandelt und gewertschätzt!
realistische Zielsetzung individuell auf jeden einzelnen abgestimmt, klare Kommunikation, Konflikte (sofern es welche gibt) werden sofort angesprochen und geklärt
Lediglich eine Klimaanlage im Sommer wäre wünschenswert
Absolut!
Auch hier individuelle Aufgabengebiete, gut abgestimmt auf jeden einzelnen, immer wieder neue Themen zu bearbeiten, es wird nie langweilig!
Dass ich mich selbst entfalten kann und meine Vorschläge ernst genommen werden.
Ich finde nichts wirklich "schlecht".
Kühlung in den Büros mittels einer Klimaanlage wäre wünschenswert.
Der Geschäftsleitung ist eine gute Atmosphäre in allen Hierarchieebenen und allen Bereichen wichtig, die Türen der Vorgesetzten sind für MA immer offen.
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image in der Branche und darüber hinaus, und gehört zu einem Nürnberger Konzern.
Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitspensum im Rahmen der vertraglich vereinbarten Zeiten erledigt werden kann. Überstunden im MA-Bereich werden nicht erwartet - wenn diese geleistet werden, findet ein Ausgleich statt.
Hausintere Fachschulungen werden jederzeit mittels eigener Trainer durchgeführt. Ein ordentliches Onboarding und die Begleitung in den ersten Monaten sind selbstverständlich. Weiterbildung wird situativ auf mich als MA abgestimmt.
Gehalt nach vertrieblichen Grundsätzen und sehr fair - nachdem keine Provisionsdeckelung erfolgt, kann gut bis sehr gut verdient werden.
Darauf wird im Rahmen der Möglichkeiten geachtet - MA-Vorschläge von uns sind stets Willkommen.
Hohe Loyalität untereinander und zur Firma - vorbildlich !
Geben und nehmen: Die Älteren ziehen die Jüngeren mit Erfahrungen, die Jüngeren ziehen die Älteren mit den neuen technischen Trends.
Perfekt - es gilt: Der "richtige MA" am "richtigen Platz" damit die Arbeit nicht nur Spaß macht, sondern zugleich intrinsisch maximal motivierend ist.
Offene und lichtdurchflutete Büros - technische Einrichtungen auf dem modernsten Stand der Technik.
Regelmäßige bilaterale Jour Fixes und Allgemeininformationen an die gesamte Belegschaft. Die Stimmung untereinander ist hervorragend !
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