Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mediaphon telemarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
meiner Meinung nach wäre eine Umfangreicheres Aufgabengebiet richtig gut, ist aber auch schwer in dem Bereich das umzusetzen.
Die Angenehmste, die ich bisher nach elf Arbeitgebern und 22 Jahren Berufserfahrung erlebt habe und weiterhin erleben darf. Immer mit dem Zusatz, dass man selbst auch als Teil des Teams dazu beitragen kann bzw. sollte. Nicht nur der Arbeitgeber und die Kollegen müssen dafür sorgen - Eigenverantwortung ist notwendig (nicht nur bei mediaphon - bei jedem Arbeitgeber).
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist professionell, auf den Punkt gebracht und immer transparent genug, um entsprechend zu informieren, aber nicht gleichzeitig zu verwirren. Großartig!
Der Kollegenzusammenhalt ist keine Selbstverständlichkeit - vor allem nicht in dieser Form, wie wir es täglich und kontinuierlich erleben dürfen. Einzelkämpfer mit Ellbogen sind hier nicht brauchbar. Die mediaphon gibt jedem mehrere faire Chancen dies zu erkennen und sich weiterzuentwickeln. Ich selbst darf mit besten Wissen und Gewissen sagen, dass ich sehr stolz darauf bin ein Teil dieser Firma sein zu dürfen.
Work-Life-Balance ist absolut gegeben und auch gefordert von der mediaphon Führung. Jeder wird individuell auf seine Lebensumstände gefördert und unterstützt. So etwas habe ich in 22 Jahren Berufserfahrung bisher nur hier erleben dürfen.
richtig nette Kollegen, so ein Team hatte ich selbst noch nicht.