mediaprint 

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GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualifizierte Mitarbeiter muss man sich leisten können und dann auch genügend Zeit einplanen!

Verbesserungsvorschläge

Bessere absprachen in den Führungsebenen!
Das Potential der Produktionsmöglichkeiten besser ausnutzen.

Arbeitsatmosphäre

angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauenswürdig und meist lösungsorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und auf Augenhöhe

Kommunikation

noch ausbaufähig

Gehalt/Benefits

ganz OK

Gleichberechtigung

Chancen und Möglichkeiten hat jeder

Interessante Aufgaben

Druckbranche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab bisher kein Jahr, in dem es nicht eine Besonderheit gab, so bleibt es immer spannend und abwechslungsreich. Mankos und Fehler werden erkannt und immer wieder ins Visier genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An vielen Stellen fehlen Strukturen, ganz besonders eine Personalstruktur und das dazugehörige Personalentwicklungssystem.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir für mediaprint eine wirklich gute Unternehmenskultur, ein Wir-Gefühl unter den Mitarbeiter:innen und ein Verantwortungsbewusstsein eines jeden für seinen Job/Arbeitsbereich. Das geht natürlich nicht von heute auf morgen, dennoch sollte genau das eines der größten Ziele des Unternehmens sein.

Image

Das Image des Unternehmens ist in der Branche mit Sicherheit ein sehr gutes. Ganz allgemein lässt sich aber noch deutlich an der Bekanntheit und dem positiven Image der Firma arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist auf dem Vormarsch und wird deutlich relevanter. Viele Maßnahmen im Bereich Umweltmanagement wurden bereits umgesetzt. Aber natürlich ist noch viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Generell ist mediaprint immer offen für jede Unterstützung und Förderung in Sachen Karriere/Weiterbrildung. Aber man muss selber die Kommunikation zu diesem Thema aufnehmen und den Wunsch dahingehend äußern. Schön wäre es, wenn es einen grundsätzlichehn Rahmen oder von Anfang an kommunizierte Möglichkeiten gäbe. Vielleicht ist nicht immer jeder/m Mitarbeiter:in klar, was sie/er für Möglichkeiten haben könnte.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Die Führungskräfte haben immer viel zu tun, aber dennoch sind sie ansprechbar und betriebliche sowie persönliche Anliegen werden angegangen.

Arbeitsbedingungen

Technik wird gestellt und ist auch nutzbar im Homeoffice. Man kann alles anfragen und die Umsetzung wird geprüft. Manchmal spürt man Budgetrestriktionen, dann kann die Anfrage schon mal etwas länger dauern oder man muss sich öfter melden.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation hat mediaprint vor einiger Zeit schon erkannt, dass diese verbesserungswürdig ist. Derzeitt gibt es ein Intranet, in dem Infos immer aktuell zu lesen sind, es gibt im ganzen Betrieb schwarze Bretter und immer wieder Betriebsversammlungen, wenn wichtige Bekanntmachungen anstehen. Die Art und Weise der Kommunikation hat sich im Großen und Ganzen deutlich gesteigert.

Gleichberechtigung

Frauen bei mediaprint sind eher in der Unterzahl und auch in der Minderheit, wenn es um Führungsposoitionen geht. Hier ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich - Terminvorgaben gibt es und da kann es auch schon einmal mehr als sportlich zugehen, aber das ist normal und auch gut so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Extrem Modernes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Konfuse handeln

Verbesserungsvorschläge

Sich bitte einmal die Führung genauer anschauen sonst kippt die Stimmung und die Einsatzbereitschaft nimmt ab

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele neue Mitarbeiter dadurch ist noch kein Teamgeist zu spüren

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich war in einigen Firmen aber so schwache Vorgesetzte habe ich noch nie erlebt besonders die Führungskräfte fehlt Fachwissen und Personalführung.Diese Intrigen sind kaum auszuhalten dafür gibt es nur ein Ausdruck Miss Piggy verhalten

Arbeitsbedingungen

Keine Struktur

Kommunikation

Informationen gibt es wenige dadurch gibt es immer wieder chaotische Situationen

Gehalt/Benefits

Es ist schon sehr Enttäuschend permanent Überstunden und dann kein Weihnachtsgeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

mediaprint ist ein dynamisches Unternehmen, welches mit dem Wandel geht. Dadurch gibt es immer etwas Neues.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Wandel bei mediaprint ist nun wieder mehr Ruhe eingekehrt, die Arbeitsatmosphäre ist wieder harmonischer geworden.

Image

Das Image des Unternehmens wurde im letzten Jahr sehr viel verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich wenn man ein bisschen Eigeninitiative mitbringt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall werde ich oft bei Entscheidungen miteinbezogen und Ziele werden konkret gesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation kann definitiv noch verbessert werden, sodass alle Mitarbeiter im gesamten Unternehmen gleich informiert sind. Außerdem werden oft Umwege in der Kommunikation gemacht, da Zuständigkeiten unter Kollegen nicht klar sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr vielseitig.