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Unternehmenskultur

Paderborn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mediaprint solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mediaprint solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mediaprint solutions
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauenswürdig und meist lösungsorientiert

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

noch ausbaufähig

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll und auf Augenhöhe

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druckbranche

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt immer etwas auf den Bereich/ die Abteilung an.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Die Führungskräfte haben immer viel zu tun, aber dennoch sind sie ansprechbar und betriebliche sowie persönliche Anliegen werden angegangen.

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