Unternehmen ohne Bewusstsein für seine Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bewusstsein für die Arbeitnehmer. Ehrliche und offene Absprachen wären eine Möglichkeit, sowie ein Wechsel der Chefetage von nöten.
Arbeitsatmosphäre
Druck und ausschließlich negative Kritik sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 09:00 - 18:00 Uhr von Mo - Do lassen keinen Spielraum für private Termine und eine wirkungsvolle Erholung am Feierabend. Vielmehr hat man das Gefühl für die Arbeit leben zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Herausforderung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Reicht wenns hoch kommt zum Leben.
Eine eigene Wohnung ist eher unwahrscheinlich zu unterhalten.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen selbst wird zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, cholerisch, emotional in jeder Beurteilung, konfliktsuchend, teils unfair.
Kommunikation
Jeder achtet nur auf sich selbst und unter der Leitung und den einzelnen Abteilungen gibt es nur schlechte bis gar keine Kommunikation über den Arbeitsablauf und Struktur.
Gleichberechtigung
Die meisten Arbeitnehmer hier werden bewusst klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Der selbe Prozess jeden Monat. Das einzige Abwechslungsreiche ist die schlechte Struktur und Planung.