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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt unter Kollegen.
Fällt mir leider nichts positives zu ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll ich anfangen…
Eine Chefetage, die nur ihren eigenen Bedarf sieht und die Mitarbeiter auch für private Aufgaben einspannt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend Unternehmensleitung und Führungsstil überdenken.
Da kann man nichts mehr retten.
Bewertung lesen
Mehr Bewusstsein für die Arbeitnehmer. Ehrliche und offene Absprachen wären eine Möglichkeit, sowie ein Wechsel der Chefetage von nöten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das war von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In meiner Abteilung hat man gut zusammengehalten und sich unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Allerdings wurden Auszubildende oft wie vollwertige Arbeitskräfte eingesetzt, obwohl die Vergütung deutlich unter dem Niveau einer regulären Anstellung lag. Über die Erstattung der Fahrtkosten hinaus wurden keine nennenswerten Sozialleistungen angeboten.
1
Bewertung lesen
Reicht wenns hoch kommt zum Leben.
Eine eigene Wohnung ist eher unwahrscheinlich zu unterhalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Weiterentwicklung. Auch Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens waren nicht erkennbar.
1
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen, keine Herausforderung, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediatainment Publishing Verlagsgesellschaft als eher traditionell.

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