Medic Center Nürnberg als Arbeitgeber
Medic
Center
Nürnberg
TopCompany2027
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEine starke Gemeinschaft für Ihr Wohlbefinden
Wer wir sind
An insgesamt über 80 Standorten in Nürnberg und Umgebung kümmert sich ein Verbund von über 250 Fachärzten mit ihren jeweiligen Praxisteams in über 20 verschiedenen Fachgruppen und in übersichtlicher und interdisziplinärer Vernetzung um Ihr gesundheitliches Wohl.
Produkte, Services, Leistungen
Das Leistungsangebot des Medic-Centers Nürnberg deckt die ärztliche Grundversorgung in allen wichtigen Bereichen ab und bietet zudem ein breites Spektrum an Zusatzleistungen und alternativen Heilverfahren.
Kennzahlen
Mitarbeitende900
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde im Medic-Center Nürnberg hat man viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, egal welche Position!
Personalisierte Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten und Ostern
„ Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
In der Chefetage hatte ich zudem den Eindruck, dass die Grenzen zwischen beruflichen ...
das familiäre Miteinander, die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, allgemein was dem Mitarbeiter alles vom Medic-Center gestellt wird
Regional, viele Standorte dadurch oft kurze Arbeitswege.
Mittlerweile natürlich ein stehender Begriff im Raum Nürnberg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
unterbezahlt, Überstunden, zu wenig Personal.
Der Arbeitsdruck mancher Führungskräfte.
Keine feste Führung mehr, jeder macht wie er meint und was er meint
Es gibt kein Verantwortungs und Pflichtgefühl mehr
Siehe alle Punkte vorher
Verbesserungsvorschläge
Schauen das an jedem Standort genug Personal ist und gegebenenfalls mal vor Ort schauen wie es tatsächlich läuft
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ein Tschüß wäre schön gewesen
Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. ...
weiterhin an der Kommunikation zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie in jedem Team kann es manchmal zu Differenzen kommen , die aber schnell behoben werden
Die Abteilung steht zusammen. Auch die meisten Kolleg*innen im Betrieb versuchen zu helfen so gut sie können
in den einzelnen Praxen überwiegend zu finden
Wenn das Personal passt, dann gut
Haben uns immer perfekt verstanden!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mir mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Zahlen mit Abstand am schlechtesten. Es wird sich nicht an Tarife gehalten geschweigedenn überhaupt danach gegangen. Im Schnitt geht man in kleineren nicht MC Praxen viel besser raus.
Gehaltszahlungen finden auch nicht vollständig statt.
Zu wenig Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In der Abteilung gab es bis jetzt noch keine Weiterbildungen. Durch eine flache Hierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Man hat sämtliche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Ich habe noch nie ein Unternehmen kennengelernt die so dahinter sind und den Mitarbeitern so viel ermöglichen.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Mit der Bereitschaft immer und überall erreichbar zu sein hat man ggf gute Aufstiegschancen allerdings eher in den einzelnen Abteilungen und nicht als MFA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medic Center Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medic Center Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medic Center Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medic Center Nürnberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege