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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
„ Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
In der Chefetage hatte ich zudem den Eindruck, dass die Grenzen zwischen beruflichen ...
das familiäre Miteinander, die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, allgemein was dem Mitarbeiter alles vom Medic-Center gestellt wird
Personalisierte Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten und Ostern
Regional, viele Standorte dadurch oft kurze Arbeitswege.
Mittlerweile natürlich ein stehender Begriff im Raum Nürnberg
- Es gibt mehrere Praxen und somit eine Vielfalt an Fachrichtungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- flexibel in der Urlaubsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Der Arbeitsdruck mancher Führungskräfte.
- schlechte, unzureichende Kommunikation innerhalb der verschiedenen Ebenen
- schlechte Führungsqualitäten der entsprechenden Leitungen
- Wünsche wurden ignoriert oder ewig auf die lange Bank geschoben
- unzureichende Bezahlung
Für mich ist es ein No-Go und Rufschädigend wenn man über alte Mitarbeiter mit seinen aktuellen Mitarbeitern spricht (negativ).
Keine feste Führung mehr, jeder macht wie er meint und was er meint
Es gibt kein Verantwortungs und Pflichtgefühl mehr
Verbesserungsvorschläge
Schauen das an jedem Standort genug Personal ist und gegebenenfalls mal vor Ort schauen wie es tatsächlich läuft
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
weiterhin an der Kommunikation zu arbeiten
Anständige Bezahlung, Tarif und Tariferhöhungen
Umsetzung von einem Qualitätsmanagement
Klare niedergeschriebene Arbeitsanweisungen
Gezielte Einarbeitungen
Ein Tschüß wäre schön gewesen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie in jedem Team kann es manchmal zu Differenzen kommen , die aber schnell behoben werden
Die Abteilung steht zusammen. Auch die meisten Kolleg*innen im Betrieb versuchen zu helfen so gut sie können
in den einzelnen Praxen überwiegend zu finden
Wenn das Personal passt, dann gut
Die Kollegen waren super!!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medic Center Nürnberg ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mir mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Zahlen mit Abstand am schlechtesten. Es wird sich nicht an Tarife gehalten geschweigedenn überhaupt danach gegangen. Im Schnitt geht man in kleineren nicht MC Praxen viel besser raus.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Gehaltszahlungen finden auch nicht vollständig statt.
Zu wenig Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In der Abteilung gab es bis jetzt noch keine Weiterbildungen. Durch eine flache Hierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Ich habe noch nie ein Unternehmen kennengelernt die so dahinter sind und den Mitarbeitern so viel ermöglichen.
Man hat sämtliche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Mit der Bereitschaft immer und überall erreichbar zu sein hat man ggf gute Aufstiegschancen allerdings eher in den einzelnen Abteilungen und nicht als MFA
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medic Center Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medic Center Nürnberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medic Center Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medic Center Nürnberg als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medic Center Nürnberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege