43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen. Guter Zusammenhalt und ein schönes Miteinander.
Personalisierte Mitarbeitergeschenke zu Weihnachten und Ostern
Schauen das an jedem Standort genug Personal ist und gegebenenfalls mal vor Ort schauen wie es tatsächlich läuft
Man hat sämtliche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die zuständigen Mitarbeiter für die Ausbildung waren alle super lieb und immer hilfsbereit egal bei welchen Fragen.
Manche Aufgaben waren schöner als andere aber im Großen und Ganzen hat es schon Spaß gemacht.
Man hat die Möglichkeit in den verschiedenen Praxen zu arbeiten oder sich zu wechseln wenn es einem nicht gefällt
Innerhalb der Abteilung richtig gut, es gibt innerhalb des Betriebes aber Verbesserung
Kann ich nichts zu sagen
Generell schon gut
In der Abteilung gab es bis jetzt noch keine Weiterbildungen. Durch eine flache Hierarchie gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Mit Corporate Benefits, Jobticket, Firmenwagen usw. hat man gute Benefits
Innerhalb der Abteilung versuchen wir so Umweltbewusst wie möglich zu sein.
Die Abteilung steht zusammen. Auch die meisten Kolleg*innen im Betrieb versuchen zu helfen so gut sie können
Sehr gut soweit ich gesehen habe
Könnte mir keine besseren Abteilungsleiter vorstellen. Mit der Führungsebene habe ich wenig bis nichts zu tun
Oft mal sehr gut, aber nicht immer perfekt
Kommunikation in der Abteilung so weit gut, aber zwischen den Abteilungen könnte es besser sein
Kann ich nicht wirklich was sagen
Gibt es sehr viele verschiedene Aufgaben
das familiäre Miteinander, die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, allgemein was dem Mitarbeiter alles vom Medic-Center gestellt wird
Der Arbeitsdruck mancher Führungskräfte.
weiterhin an der Kommunikation zu arbeiten
Die Führungskräfte sind dahinter ihre Mitarbeiter fair, gleichberechtig und motivierend zu führen. Leider wird das in der heutigen Zeit von manchen Mitarbeitern nicht so aufgefasst.
Ich finde die positiven Aspekte des Medic-Center überwiegen definitiv. Leider wird oft nur das negative weitergetragen, die ganzen Mitarbeitergeschenke (Weihnachten), Faschingsaktionen, Be2Run Lauf und vieles mehr gehen dabei unter.
es wird uns Mitarbeitern so gut es geht alles ermöglich - Urlaub ob geplant oder kurzfristig
Ich habe noch nie ein Unternehmen kennengelernt die so dahinter sind und den Mitarbeitern so viel ermöglichen.
Ist nicht Tarifgebunden, aber in der Regel kommt man mit den Vorgesetzten auf eine Einigung die für beide Seiten zufriedenstellend ist.
in den einzelnen Praxen überwiegend zu finden
gibt Situationen/Entscheidungen die nicht zu 100% mit der Meinung des Mitarbeiters übereinstimmen, allerdings ist das in jeder Branche so
an Konfliktlösungen sollte gearbeitet werden
gibt es nichts zu beanstanden
Kommunikation ist ausbaufähig, man merkt das gerade auch die Geschäftsführung versucht an der vergangenen Kritik zu arbeiten.
oft werden zu viele Aufgaben auf einmal von einem Mitarbeiter erwartet - gerade an der Anmeldung HZV/DMP/Organspende etc.
„ Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
In der Chefetage hatte ich zudem den Eindruck, dass die Grenzen zwischen beruflichen und persönlichen Verbindungen ….
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
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Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mir mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mir mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
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Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
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Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
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Ich musste alles löschen, weil das Medic Center mit Anwalt und Klage drohte, nur weil ich ehrlich über meine eigenen Erfahrungen gesprochen habe.
Für mich war dieser Ort nicht unterstützend, sondern belastend, kalt und toxisch.
Statt Hilfe gab es Druck. Statt Verständnis gab es Abwehr.
Tut mir von Herzen leid für alle, die dort noch ausharren müssen oder dort erst landen.
Passt gut auf euch auf.
Ein Tschüß wäre schön gewesen
Regional, viele Standorte dadurch oft kurze Arbeitswege.
Mittlerweile natürlich ein stehender Begriff im Raum Nürnberg
Keine feste Führung mehr, jeder macht wie er meint und was er meint
Es gibt kein Verantwortungs und Pflichtgefühl mehr
Anständige Bezahlung, Tarif und Tariferhöhungen
Umsetzung von einem Qualitätsmanagement
Klare niedergeschriebene Arbeitsanweisungen
Gezielte Einarbeitungen
Atmosphäre innerhalb der Teams, die schon lange zusammen arbeiten immer gut. Zu den alten schon bestehenden MC Praxen eher weniger gut
Mittlerweile schlechter Ruf
Als einfache MFA ohne weitere Verantwortung hat man vermutlich eine gute Balance
Mit jeder "höheren" Aufgabe, sprich Teamleitung oder Bereichsleitung wird schon gerne eine 24/7 Erreichbarkeit verlangt
Mit der Bereitschaft immer und überall erreichbar zu sein hat man ggf gute Aufstiegschancen allerdings eher in den einzelnen Abteilungen und nicht als MFA
Zahlen mit Abstand am schlechtesten. Es wird sich nicht an Tarife gehalten geschweigedenn überhaupt danach gegangen. Im Schnitt geht man in kleineren nicht MC Praxen viel besser raus.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Werden eher als unfähig und nicht stressresistent abgestempelt
Angepriesen werden flache Hierarchien, naja eher die doofe MFA und die bessere Obrigkeit.
Geräte und PCs soweit vorhanden. Man kann damit arbeiten
Geantwortet wird auf Mails von den wichtigen Bereichsleitungen sowie der Geschäftsführung nur wenn sie es selbst als wichtig erachten. Alles was nicht von Interesse ist wird schon gerne mal unter den Tisch gekehrt und ganz versehentlich vergessen
MFA eh sehr Frauenlastig, demzufolge kann man hier nichts negatives sagen
Gebe es vermutlich aber bleibt alles wegen akuten Personalmangel und der Druckausübung auf HZV, Hausarztvermittlungsfälle und diverser anderer Statistiken auf der Strecke
Siehe alle Punkte vorher
Genug Personal in den Praxen! Man soll Leistung bringen und viele Patienten abfertigen, bekommt aber gesagt, dass eine weitere MFA zu teuer ist. Man muss alleine die Sprechstunde bewältigen. Man geht krank in die Arbeit, weil es keine Vertretung gibt. Es wird einfach die Praxis zugesperrt, weil kein Personal vorhanden ist. Für die Patienten ist das natürlich sehr ärgerlich. Deswegen haben einige Patienten auch den Arzt gewechselt. Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nicht kaschiert ins normale Gehalt einberechnen. Mitarbeiterbonuskarte auch einzahlen. Lob und Anerkennung
In den einzelnen Praxen gut
Aufgrund des Personalmanges nicht möglich
Fortbildungsangebote könnten tatsächlich mehr sein.
Wenn das Personal passt, dann gut
Die Bereichsleiterinnen haben so viel zu tun, dass man nicht viel Feedback bekommt
Keine ergonomischen Arbeitsplätze. PCs/Software langsam. Aufwändige, teilweise unübersichtliche Dokumentation.
Kurze Kommunikationswege per Mail, Telefon, Whatsapp
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, das Weihnachtsgeld wird monatlich mit reingerechnet. Das soll dann wohl Tarif sein. Man bekommt es nicht als 13. Monatsgehalt. Mitarbeiterbonuskarte bekommt man zwar, da wird aber nie etwas einbezahlt. 10,- Euro monatlich für Praxiskleidung hab ich auch nur 1x bekommen, obwohl es monatlich gezahlt werden sollte.
Abwechlungsreich, da viele Fachgebiete vorhanden
unterbezahlt, Überstunden, zu wenig Personal.
Tarifvertragliche Bezahlung! 13. Monatsgehalt oben drauf und nich kaschiert ins normale Gehalt. Genug Personal in den Praxen. Hier wird an allen Ecken gespart und das geht auf die Gesundheit der Mitarbeiter, bis keiner mehr da ist.
Flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.