Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Medic Plus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser geht immer aber hier werden Probleme direkt angesprochen und es wird versucht mit Kompromissen diese zu regeln.
In der Abteilung super aber wie man es kennt gibt es "Rivalitäten" unter den Abteilungen.
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Wenn was von den Stunden oder der Arbeitseinteilung durch ihr welche Krankheiten oder Problemchen umgestellt werden müssen wird darauf Rücksicht genommen.
Professionel aber auch menschlich, ich kenne das definitiv anders von daher meines Erachtens top.
Manche Sachen wiederholen sich halt das ist aber normal sonst sehr abwechslungsreich.
Bis auf einige spezielle Persönlichkeiten familiär und freundlich.