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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, die Aufgaben, die Arbeitsmoral.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abgesehen von Fitnessstudio keinerlei Benefits. kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, kein 50 Euro Gutschei,wenig Urlaub
alles gesagt worden.
Es wird viel verlangt (man muss top Leistungen bringen) für ein kleines Gehalt. Dinge die im Vorstellungsgespräch geklärt und angesprochen wurden, sind danach ein Problem. Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut und sehr anstrengend (Schleifmaschinen im Produktionsraum).
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich mal die Arbeit der kleinen Angestellten honorieren, da Keinerlei Wertschätzung für geleistete Arbeit.
Schlicht weg Bezahlung.
Privat und Arbeit trennen!!!!! Mal seinen Angestellten zuhören und vorallem nicht immer nur reden, auch mal einfach machen.
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Medic Plus ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit. Wenn was von den Stunden oder der Arbeitseinteilung durch ihr welche Krankheiten oder Problemchen umgestellt werden müssen wird darauf Rücksicht genommen.
Ist ok, wenn man was vor hatte wurde dies auch meistens ermöglicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medic Plus ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr karg vom Gehalt her.
unterstes Lohnniveau, keine Sozialleistung, mit viel Glück etwas Weihnachtsgeld aber nicht der Rede wert und auch nicht jedes Jahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden von selbst angeboten und wenn man spezifisch nachfragt und die Nachfrage für diese Art von Weiterbildung gerechtfertigt ist werden sie genehmigt.
keine Weiterbildungsmöglichkeit, selbst bei eigenständigen Nachfragen interresiert es niemanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medic Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Medic Plus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medic Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medic Plus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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