Motivierendes Umfeld, starke Produkte und Raum für persönliche Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Vertrieb bei mediCAD und schätze besonders das moderne, kollegiale Umfeld. Die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Technik funktioniert sehr gut, was den Arbeitsalltag enorm erleichtert. Unsere Produkte sind innovativ und in der Medizinbranche stark nachgefragt – das macht es leicht, mit Überzeugung aufzutreten.
Das Unternehmen bietet viel Raum für Eigeninitiative: Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzender Umgang und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Auch die Einarbeitung war strukturiert und praxisnah – ideal für einen guten Start.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Phasen hoher Arbeitsbelastung oder kurzfristiger Prioritätsänderungen. Damit muss man umgehen können, es bleibt aber alles in einem sehr fairen Rahmen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationsprozesse könnten an manchen Stellen noch effizienter gestaltet werden, aber man merkt gleichzeitig, dass aktiv daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, offen und unterstützend.
Image
Sehr hohe Wertschätzung von dem Klientel!
Work-Life-Balance
Gut – flexible Gestaltung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Produkttrainings und Chancen zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Absolut fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsreisen werden sinnvoll geplant, digitale Meetings bevorzugt – was Ressourcen und CO₂ spart. Zudem achtet mediCAD auf nachhaltige Partnerstrukturen und unterstützt Projekte im Gesundheitswesen. Der soziale Aspekt ist ebenfalls stark ausgeprägt: Kollegialität, Hilfsbereitschaft und ein respektvolles Miteinander sind fest verankert.
Kollegenzusammenhalt
Top – man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung zählt viel – und das merkt man auch: Senior-Mitarbeiterinnen werden aktiv eingebunden und geben wertvollen Input. Gleichzeitig herrscht ein moderner, kollegialer Umgang, bei dem Jung und Alt gut zusammenarbeiten und voneinander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, transparent und gleichzeitig menschlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: moderne Ausstattung, strukturierte Prozesse, klare Ziele und genug Freiraum, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und gute Abstimmung zwischen Außendienst, Homeoffice und Büro erleichtern den Alltag im Vertrieb enorm. Der Arbeitgeber investiert außerdem kontinuierlich in Tools, Software und Arbeitsumgebung, was den Arbeitsfluss deutlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und schnell. Wichtige Infos werden zeitnah geteilt, Abstimmungen zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Support funktionieren gut. Feedback gibt es direkt und auf Augenhöhe, was den Arbeitsalltag erleichtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen spürbar gelebt. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen in Vertrieb, Technik und Management. Karrierewege hängen klar von Einsatz, Leistung und Verantwortung ab – nicht von Hierarchien oder persönlichen Beziehungen. Besonders positiv ist, dass alle Mitarbeiter*innen unabhängig von Herkunft oder Alter fair behandelt und in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Vertrieb mit viel direktem Kontakt zu Kliniken, Ärzten und Partnern.