Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mediCAD Hectec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz ok, solange keiner einen Vorteil für sich sieht.
Steht im direkten Zusammenhang mit "Kommunikation".
Schlechte Kommunikation, obwohl die Firma relativ klein ist.
Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich grundsätzlich wohlfühlen kann.
Ein sehr interessantes Unternehmen mit einer angenehmen und freundlichen Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv finde ich die vielen Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Medical Devices.
Durch das internationale Umfeld und die Kombination aus technischen und kommerziellen Themen kann man wertvolle Erfahrungen sammeln. Insgesamt ein sehr empfehlenswertes Unternehmen und ein guter Ort für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.