Ihr Unternehmen?

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mediCAD 
Hectec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kommt mir immer noch vor wie ein Traum... ein schrecklicher Alptraum

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei mediCAD Hectec GmbH in Altdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe gesamte Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Neue GF und moderneres Vorgehen

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Gefühl überwacht zu sein und ersetzbar zu sein. Aufteilung der Büros waren nicht optimal gelöst, weshalb man oft durch andere gestört wurde.

Image

Wird immer schlechter und das zurecht.

Work-Life-Balance

Kennt man hier nicht. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und müssen meistens gemacht werden. Arzttermine waren in der Freizeit zu nehmen. Wenige Urlaubstage im Vergleich zu anderen Jobs.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen wurden eher für Vorgesetzte gehalten. Auf Anfrage nach mehr Verantwortung hieß es man müsse zu einem späteren Zeitpunkt nochmal darüber sprechen.

Gehalt/Benefits

Bei mir sehr schlecht. Habe weniger verdient als die meisten mit meinem Abschluss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Fokus auf Umwelt und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen weil sie es müssen. Ansonsten geht man unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so schnell vergrault wie junge

Vorgesetztenverhalten

Stehen immer zur höheren Instanz und selten zu ihren Mitarbeitern. Liegt vermutlich auch daran, dass sie genau die selbe Angst verspüren ersetzbar zu sein.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Häufiges ausfallen meines PCs, was die Arbeit erschwert hat.

Kommunikation

Schwierig Dinge anzusprechen. Am besten sagt man nichts negatives. Höhere Instanzen konnten schlecht konstruktive Kritik annehmen und vieles wurde dann auf die persönliche Ebene gezogen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt..Also prinzipiell wär Gleichberechtigung gegeben

Interessante Aufgaben

Waren leider selten interessant in meiner Abteilung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.