kununu Prüfprozess
129 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
112 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Selbständiges Arbeiten wird erwartet und gefördert. Gute Vertrauensbasis zwischen Geschäftsleitung und Beschäftigten. In angemessenem Rahmen ist freie Arbeitseinteilung möglich, die z. B. auch einen Arztbesuch ermöglicht, ohne Urlaub nehmen oder sich AU-melden zu müssen - kein 9-to-5-Job.
Jeder kommt rein, wie oben geschrieben, Pflegekraft, Techniker werden zu kleinen Chefs
Unternehmenskultur
Das Unternehmen wird niemals gute Fachkräfte behalten können, da das Unternehmen schlecht gefühlt wird
Stress wird erzeugt, wo keiner überhaupt gibt
Hier werden Menschen wie Pflegekraft und Techniker zum SiFa ausgebildet, was sich sehr negativ in Qualität widerspiegelt
Wenn du mit keinem großen "Chef" arbeitest,es lässt sich organisieren
Es gibt die Weiterbildungsmöglichkeiten
Weit unter Durchschnitt
Gibt es nicht
Hinterlistig
Kindisch, ältere Kollegen wie kleine Kinder, neidisch und arrogant
Teamleiter sind in Ordnung, aber der Fisch sinkt vom Kopf
Hängt von Kunden ab
Diskussionen ohne Ende, nach Absprache geht es doch nochmal vom Anfang an
Die älteren Kollegen haben interne Gruppen, schlechter Zusammenhang
Ja, wenn man höheren Abschluss als Techniker hat, wird man schnell unterfordert
Vielen Dank für dein offenes Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht positiv erlebt hast und wir keinen guten gemeinsamen Abschluss finden konnten. Einige deiner Kritikpunkte können wir nachvollziehen, bei anderen fällt es uns schwer, genau nachzuvollziehen, worauf du dich beziehst. Eine positive Führungskultur und ein wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig, daher nehmen wir Rückmeldungen wie deine sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur und internen Prozesse zu verbessern. Falls du uns noch konkreteres Feedback geben möchtest, freuen wir uns über den Austausch – jede konstruktive Rückmeldung hilft uns weiter.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüße
Deine MAS
Die Weiterbildungsstunden zählen nicht zu den Jahresstunden - Zeit muss nachgearbeitet werden!
Keine Nachfrage bei Krankheit, militärischer Ton
Männliche Kollegen verdienen mehr
In allen Richtungen gutes Klima
Wir sind ein tolles Team!!!
Hier gibt es keine Unterschiede in Altersgruppen - das Mitmachen und Einbringen zählt!
Immer auf dem Laufenden
Das Miteinander im Unternehmen ist extrem angenehm. Der Umgang ist freundlich und konstruktive Kritik wird gern gesehen.
Eigentlich nichts so richtig schlecht.
Ein branchenübliches Gehalt wäre die Kirsche auf der Sahnetorte.
Das Essen für die Pause selber mitnehmen zu müssen ist nicht immer so praktisch. Da würde ich mich über eine Lösung freuen.
Ein Zuschuss für Fitnessstudios wäre auch super.
Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Nichts
Komplett flexible Arbeitszeiten
Man bekommt alle
Fortbildungen bezahlt, es wird gezielt gefördert
Flache Hierarchien
Im Außendienst trifft man manchmal auf unterschiedliche Bedingungen, daher 1 Stern Abzug
Einblick in viele verschiedene Betriebe
Weiterbildung möglich. In eine andere Abteilung zu versetzen möglich. Neue Arbeitsbereiche kennenlernen
Keine
Keine
Familiär, Qualitativ, Freundlich
Ausgeglichen
Auf Aufenhöhe
Abwechslungsreich
Nichts
Arroganz
Hochmut kommt vor dem Fall
Im Team gute Atmosphäre aber die Verwaltung vergisst wer das Geld für die Firma einläuft
Das Image ist am wichtigsten.
Außenwirkung zählt
Wenn man nicht auffällt ist ja alles in Balance
Interne Schulungen werden als Weiterbildung verkauft
Karriere nur durch Handauflegen oder über die Besetzungscouch
Besser geht immer aber dafür wird der Mitarbeiter ausgequetscht
Dicke Autos als Statussymbol...Umweltschutz??? Fehlanzeige
Es gibt immer welche die sich platzieren wollen, mit allen Mitteln an den Stühlen des Kollegen sägen
Ältere erfahrene werden nicht immer angehört.
Marionetten der nächsten Führungsebene
Beste Ausstattung
Es wird nur erzählt was erzählt werden darf, hinterfragen darf man nichts
Klar
Wenn man Glück hat sind die Aufgaben interessant
- das überzeugende Auftreten gegenüber den Kunden
- die Qualität am Arbeitsplatz und innerhalb des gesamten Unternehmens
- in einigen Abteilungen scheint das Unternehmen personell oft zu knapp besetzt zu sein
Weihnachtsgeld
Im Großen und Ganzen stimmt die Arbeitsatmosphäre.
Das Image stimmt in hohem Maße mit der Realität überein. Die Mitarbeiter reden positiv über das Unternehmen und gegenüber den Kunden machen wir stets einen guten Eindruck.
Tatsache: Work-Life Balance gilt für Teilzeitkräfte.
Die MAS bietet allen Mitarbeitern immer die Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufstieg.
Meinung: Das Gehalt empfinde ich im Vergleich zu anderen größeren Unternehmen zu gering.
Die Dienstwagen sind zu groß und dadurch nicht nachhaltig.
So verdient kununu Geld.