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DR. 

ROSSBERGER 

GmbH

Unternehmenskultur

Disclaimer zur Abteilung: Es gibt an sich keine reine "Forschungs/Entwicklungs"-Abteilung, es war nur das beste, das gepasst hat. Jede Fachabteilung (Prüfleitungen und Labormitarbeitende) macht sowohl Routinetests als auch Weiter- und Neuentwicklung von Methoden.

Zur Atmosphäre: Grundsätzlich entspannte Atmosphäre, ruhiger Arbeitsplatz, angenehme "Du"-Kultur. Betriebsrat vorhanden.

Arbeitszeiten sind maximal flexibel - zwischen 6 und 20 Uhr kann gearbeitet werden, wie der/die Mitarbeitende möchte. 39 h Woche als Vollzeit auch angenehm.

Es gab immer wieder kleinere Streitigkeiten zwischen Kollegen, sei es wegen Urlaub oder der Arbeitsweise/-geschwindigkeit (insbesondere auf Laborebene). Teilweise wurde sich dann hinterm Rücken bei Mitarbeitenden, die damit gar nix zu tun haben, über die anderen Personen ausgelassen, anstelle es bei der zuständigen Führungskraft oder bei der betreffenden Person direkt anzusprechen. An sich habe ich aber alle Kollegen als umgänglich erlebt.

Kommt natürlich immer sehr auf die jeweilige Führungskraft an. Durch die Teamleitungen wurde i. d. R. versucht, Druck von den "einfachen" Angestellten fernzuhalten. Teilweise jedoch Micromanagement von weiter oben. So war es beispielsweise jeden Tag (!) sehr wichtig und wurde dementsprechend überwacht, wie viele Aufträge eingehen, obwohl das natürlich stark fluktuiert.

Jährliche Mitarbeitergespräche, Gespräch nach 3 und 6 Monaten Arbeit. Leider werden die Wünsche/Anregungen aus diesen Gesprächen nicht immer berücksichtigt/weitergegeben. Ansonsten brodelt der Flurfunk, aber das ist wohl überall so...

Liegt immer im Auge des Betrachters. Es geht bei dieser Firma um verschiedene Bereiche der Sicherheit von Medizinprodukten. Es werden hier Laborprüfungen in Mikrobiologie, Zellkultur und Chemischer Analyse für die Herstelle dieser Medizinprodukte durchgeführt und darauf aufbauend Berichte/Bewertungen erstellt.