Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Medical Park Gruppe Logo

Medical 
Park 
Gruppe
Bewertung

Berlin und weitere

Man wird nur verheizt! Kann ich keinem als Arbeitgeber empfehlen.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Medical Park in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind sehr nett (greifen aber nicht durch).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Rezeption / Frontoffice wird man als Mitarbeiter nur verheizt. Es herrscht chronischer Personalmangel, ein Betriebsrat der bei allen mitreden möchte und somit nicht nur Vorgesetzte sondern auch Mitarbeiter stresst. Es herrscht blankes Chaos, ich kann keinem empfehlen sich dort zu bewerben. Auf die Mitarbeiter der Rezeption wird von allen Seiten intern alles worauf keiner anderer Bereich gerade Lust hat, abgewälzt. Das habe ich noch nie irgendwo erlebt! Somit ist man nicht nur für die (vielen) Patientenfragen da, sondern auch für Pflegepersonal, welches nicht selbst den Hausmeister anrufen möchte, sondern die Schleife über die Rezeption dreht. Organisatorisch ist diese Klinik eine Katastrophe und dies spiegelt sich auch in entsprechender Patienten(un)zufriedenheit wieder. Andere Verwaltungsmitarbeiter sind äußerst unfreundlich und es herrscht ein forscher, unangenehmer Ton.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin weg. Daher werde ich keine Vorschläge mehr machen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung, auch wenn wir sehr überrascht von Ihrem kritischen Urteil sind.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns ein gutes Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten hatten und hier positive Erfahrungen mitteilen können.
Es tut uns sehr leid, dass Sie wegen der Situation mit dem Betriebsrat das Gefühl hatten, dass zum Teil nötige Einstellungen schlecht erfolgen konnten und Sie mit Ihrem Team viel Arbeit kompensieren mussten.

Ihren Hinweis, dass an der Rezeption auch viele Fremdtätigkeiten aus anderen Bereichen platziert werden, nehmen wir sehr ernst. Hier wollen wir die Selbstständigkeit unserer Fachabteilungen in der Kommunikation untereinander unbedingt wieder herstellen. Die Rezeption soll hier nicht der Dreh- und Angelpunkt jeglicher Kleinigkeiten in der Klinik sein.

Was uns nachdenklich stimmt, ist, dass Sie unsere Atmosphäre in der Klinik im Umgang miteinander nicht so erlebt haben wie sie von den meisten anderen Mitarbeitern immer sehr geschätzt wird.

Wir bedauern, dass die Zusammenarbeit nicht zu Ihrer Zufriedenheit war und möchten gerne aus den Problemen die Sie geschildert haben, lernen! Für die Zukunft wünschen wir Ihnen persönlich und beruflich das Allerbeste.

Viele Grüße,

Anmelden