Navigation überspringen?
  

Medical Park Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Medical Park Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,47
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,71
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,22
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,72
Karriere / Weiterbildung
3,39
Gehalt / Sozialleistungen
2,97
Image
3,32
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 113 Bewertern Homeoffice bei 4 von 113 Bewertern Kantine bei 68 von 113 Bewertern Essenszulagen bei 39 von 113 Bewertern Kinderbetreuung bei 23 von 113 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 46 von 113 Bewertern Barrierefreiheit bei 27 von 113 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 61 von 113 Bewertern Betriebsarzt bei 77 von 113 Bewertern Coaching bei 26 von 113 Bewertern Parkplatz bei 70 von 113 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 113 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 71 von 113 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 113 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 113 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 23 von 113 Bewertern Mitarbeiterevents bei 70 von 113 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 113 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schön ist die flache Hierachie in unserem Haus und ein offenes Ohr der Geschäftsleitung. Es ist bestimmt nicht einfach, so ein Haus mit langjährig bestehenden Strukturen umzustrukturieren, aber es wird konsequent daran gearbeitet — es dauert logischerweise halt. Man muss halt eventuell mal einige Bequemlichkeiten an den Nagel hängen, so wie überall wo man marktfähig bleiben will und ja, es ist auch mal mit Stress verbunden — aber wo denn bitte nicht???

Vorgesetztenverhalten

Vernünftige und offene Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eigentlich ein gutes Team, leider meinen ein paar Mitarbeiter, sie müssten hier alles kaputt machen. Wenn es nicht passt, kann man doch einfach gehen und uns andere in Ruhe hier arbeiten lassen, denn wir anderen arbeiten hier gerne! Es ist doch nie irgendwo immer toll.
Es wurde sogar ein Mediator engagiert, um unsere Abteilung wieder auf Vordermann zu bringen, das ist doch super und eine gute Chance alle wieder zufriedener zu machen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Kommunikation

Größtenteils gut

Gleichberechtigung

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden

Karriere / Weiterbildung

Immer gerne gesehen und unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind in der Physiotherapie ja sowieso nicht so toll, aber man muss halt auch den Bereich anschauen, in dem man tätig ist. In der Praxis kann man bestimmt mehr verdienen, aber auch das hat seinen Preis, wie zum Beispiel bei den Arbeitszeiten und den Überstunden. Auf jeden Fall ist dieses Jahr schon eine Anpassung bei uns erfolgt.

Arbeitsbedingungen

Befriedigend, es geht schöner, aber der Umbau steht ja an. Die Abteilung ist in die Jahre gekommen.
Arbeitspensum und Überstunden sind o.k.

Work-Life-Balance

Es wird versucht alles möglich zu machen, aber das klappt logischerweise nicht immer, denn unsere erste Aufgabe ist es, die Patienten gut zu versorgen.

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Anpassungen der Gehälter sobald die Umstrukturierung erfolgt ist

Pro

Offenes Ohr der Vorgesetzten, es wird investiert, Ideen werden berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    medical park bad sassendorf
  • Stadt
    Bad Sassendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Medical Park Gruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 16.Juni 2019 (Geändert am 17.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der grösste Teil der Mitarbeiter fühlt sich innerhalb der therapeutischen Abteilungen u.in anderen Arbeitsbereichen wohl, die Pflege ist zum Teil geprägt durch Platzhirsch-Allüren /Zickenkrieg, überdurchschnittliche Krankheitstage u.mangelhafte Arbeitsorganisation.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte hier nicht weiter auf "soft skills" eingehen,viele Vorgesetzte sind recht jung und wissen es nicht besser...Manche jüngere Vorgesetzte haben es dennoch drauf u.müssen sich nicht erst ausprobieren.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut

Interessante Aufgaben

(Wissenschaftliche) Projekte könnte man mehr Raum geben,schließlich wird in manchen Stellenanzeigen ausdrücklich Wert auf die Bereitschaft, diese durchzuführen, gelegt,dies hätte eine gute Außenwirkung und würde die schlechte Skalierung beim namhaftesten deutschen Klinkbewertungsportal relativieren, bei 5 Rubriken mit max.6 Sternen rangiert man unter den schlechtesten 15% von knapp 3000 beurteilten Institutionen, da ist's Augenwischerei zu sagen, dass sich dort nur Renitente u.chronisch unzufriedene äußern oder alles "fake" sei.Es gibt eine Gaußsche Normalverteilungskurve, die ist z.B.auch für namhafte Urlaubsreiseportale genauso gültig...! Es würde sich für das Personalmanagement lohnen, dies mal zu analysieren, auch wenn's Arbeit macht.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert überwiegend gut,die therapeutische Leitung sollte ihre Arbeit u.die damit verbundenen Entscheidungen offener u.transparenter machen, auch um unbequemere Massnahmen besser verkaufen zu können.

Gleichberechtigung

Den Kommentaren zu mangelhafter Gleichberechtigung kann ich nicht folgen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige, deshalb ist der Umgang mit Ihnen ungeübt

Karriere / Weiterbildung

Das Geld, was für Fortbildungen ausgegeben wird, soll in der Klinik bleiben, nicht nur in Form von know how, sondern via eigenem Fortbildungskatalog.Externe werden weniger gefördert, warum eigentlich?Sind diese fachlich schlechter u.bringen der Klinik weniger Wissen? Diese Fortbildungspolitik verstehe, wer will.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Gesundheitswesen wird überwiegend unterdurchschnittlich verdient, man möchte nicht mit Gewerkschaften kooperieren, weil sich z.B.durch Angleichung an TVÖD die Personalkosten empfindlich erhöhen würden,deshalb ist nicht zu verstehen, warum sich die Kollegen in der Rehaklinik Bundeshauptstadt vor diesen Karren spannen lassen und den leeren Drohungen des Arbeitgebers nachgeben mit dem Ergebnis, dass es dem Arbeitgeber gelungen ist, einen Keil zwischen die Streikenden u."den anderen" zu treiben.Schon mal was von Mitbestimmung u.Wertschätzung gehört/gelesen?

Arbeitsbedingungen

Überwiegend gut

Work-Life-Balance

Teilzeitregelungen u.individuelle Lösungen werden gesucht u.zumeist gefunden,in bestimmten Fällen wird es jungen Müttern unmöglich gemacht, ihre Arbeitszeit zu verschieben oder Mittagspausen zu kürzen, damit das Abholen der Kinder besser funktioniert, hier wäre mehr Fingerspitzengefühl wünschenswert, vor allem dann, wenn man das vorgeschobene "Argument":Kernbehandlungszeit zum Wohle der Patienten organisatorisch entschärfen würde.

Image

siehe oben,katastrophales Image

Verbesserungsvorschläge

  • s.o.

Pro

s.o.

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    medical park bad camberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park Loipl
  • Stadt
    Bischofswiesen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Standort in Loipl, in allen Bereich mit so vielen Sternen bewertet haben. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht genau entnehmen, in welchen Bereichen sie noch Verbesserungspotenzial sehen. Gerne können Sie hierzu mit Anregungen auf Ihre Personalabteilung vor Ort zugehen, denn eine gute Zusammenarbeit und eine langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. Wir hoffen, dass wir auch weiterhin für Sie die beste Wahl sind und wünschen uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Spaltung und Stimmungsmache gegen Beschäftigte, die vom Grundrecht zu streiken Gebrauch gemacht haben und mit unfairsten Mitteln mundtot gemacht wurden, nimmt kein Ende (liest man auch hier). Dass Solidarität mit kritisch denkenden Menschen auch in diesem Unternehmen verpöhnt ist, scheint hier als Spiegelbild der gesellschaftlichen Verhältnisse leider bestens zu funktionieren.

(Ich möchte Kriegszeiten mit einem Vergleich zu aktuellen standortübergreifenden MP-Arbeitsbedingungen auch nicht bagatellisieren, aber von Zangsarbeitern hat auch niemand was geschrieben (die Kritik an einer anderen Bewertung ist auf Krampf hineingelesen...6 im interpretierenden Schreiben!)

Vorgesetztenverhalten

Wenige, die korrekt sind.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ne massiv spürbare Spaltung.
Das Demokratieverständnis mancher Menschen ist unter Null.
Vertrauen wurde mit einem Wimpernschlag kaputt gemacht. Ich zweifle an einer zeitnahen Heilung.

Interessante Aufgaben

Die Gesundheitsbranche ist zu wirtschaftlich orientiert, das macht Akkordarbeit aus.
Mehr und mehr Geriatrie als Reha für Neurologie und Orthopädie.... umfangreiches Fachwissen kann gar net zum Einsatz kommen.

Kommunikation

Informationen tröpfeln durch oder versickern vorher

Gleichberechtigung

Gab schon schlimmere Zeiten. Aufs Alter jedoch wird zu wenig Rücksicht genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben gesagt....körperlichen Leiden, die im Alter zunehmen, wird keine Beachtung geschenkt. Fürsorgepflicht als Worthülse.

Gehalt / Sozialleistungen

Massiv ausbaufähig.. viel Luft nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier ohne Ende.
Plastikbecher....
.
.
.

Work-Life-Balance

Mit etwas Biss kann das gelingen

Image

Ganz wichtig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, es ist sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ bewerten, wir sind uns sicher, dass es bestimmt auch einige positive Faktoren in Ihrem Arbeitsalltag gibt. Schade, dass Sie diese hier nicht kundgetan haben. Wir unternehmen bereits einige Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und gehen aktiv in den Dialog mit den MitarbeiterInnen. Dennoch kann die Stimmung innerhalb der Teams nur verbessert werden, wenn alle MitarbeiterInnen und die Führungskräfte gemeinsam daran arbeiten – wir hoffen, dass wir hier auch auf Ihr Engagement und Ihre Beteiligung hoffen können. Auch der angesprochene Punkt einer angemessenen Entlohnung liegt uns sehr am Herzen, aus diesem Grund haben wir die Gehälter aller Mitarbeiter bereits in 2018 und 2019 angepasst und werden die Gehälter auch zukünftig kontinuierlich überprüfen und ggf. anpassen. Die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist ein vertrauensvoller Umgang zwischen den Führungskräften und den MitarbeiterInnen. Wir wünschen uns daher, dass Sie Ihre Bedenken und Anliegen in einem offenen Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung nochmal anbringen, damit wir entsprechende Maßnahmen und Verbesserungen ableiten können.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 31.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe immer noch jeden Tag super gerne zur Arbeit u. möchte die Klinik nicht mehr missen. Das allein sagt viel über die Arbeitsatmospäre aus. Natürlich haben wir auch Stress, immer genügend Arbeit und ab u. zu Überstunden. Aber hey, das ist die Gesundheitsbranche! Dafür gehe ich Abends mit einem guten Gefühl nach Hause und weiß, wir haben für unsere Patienten viel Gutes getan!

Vorgesetztenverhalten

Bei Bedarf finde ich immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

An sich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut, leider führen sich einige der ehemals Streikenden (ca. 5 Prozent der Gesamtbelegschaft) wie im Kindergarten auf. Verbreiten ungute Stimmung, häufig krank, etc... - nervt langsam sehr.

Kommunikation

Manche Informationen könnten tatsächlich schneller fließen.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten und gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin sehr zufrieden. Ich wußte bei Vertragsabschluß mein Gehalt u. habe durch gute Leistungen bereits Gehaltserhöhungen bekommen. Wobei bei mir das Geld nie der wichtigste Faktor war. Nachdem ich schon in einigen Unternehmen tätig war, habe ich erst bei Medical Park in Berlin zu schätzen gelernt, dass Freude, Spaß an der Arbeit und Zufriedenheit im Job sehr viel wichtiger ist.

Arbeitsbedingungen

Ich habe bei einer Bewertung: "Menschenunwürdung u. Schlimmer als zur Kriegszeit" lesen müssen. Hut ab! Wer sich hier ernsthaft mit Zwangsarbeitern aus der Kriegszeit vergleichen möchte, zeigt welch Geistes Kind er ist. Setzen, 6!!! Diesen Kollegen bitte ich doch inständig, zum Wohle aller schnellstens das Unternehmen zu wechseln. Ich zumindest bin hier mit den Arbeitsbedingungen völlig zufrieden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider doch noch sehr viel Papierverbrauch. Dieses Problem hat die gesamte Branche...

Image

Ich bin stolz für den Marktführer im stationären Rehabereich arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, was sollen wir da noch sagen – einfach überwältigend wie authentisch und offen Sie Ihre Arbeitswelt bei Medical Park hier geschildert haben. Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben so einen umfassenden Einblick zu geben. Beim Lesen Ihrer Bewertung merkt man richtig die Leidenschaft und die Freude, mit der Sie Ihrer Tätigkeit in unserem Haus nachgehen. Das Gefühl am Ende des Tages nach Hause zu gehen und zu Wissen, man hat durch seine Arbeit etwas geleistet und konnte Menschen helfen ist wohl die größte Bestätigung und Erfüllung die man bekommen kann. Super, dass dies bei Ihnen so ist. Dass Sie darüber hinaus noch so viele weitere positive Aspekte ausführlich schildern freut uns sehr. Sei es die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Ihrem Vorgesetzten oder auch die vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, die Ihnen Medical Park bietet – es macht einfach Spaß, Ihren Erläuterungen zu folgen. Ganz besonders freut es uns, dass die bereits getätigten Gehaltserhöhungen nochmal aufgegriffen haben. Denn es ist uns ein besonderes Anliegen, dass wir unsere Mitarbeiter leistungsgerecht und fair entlohnen. Gerne möchten wir aber zu Ihren Verbesserungsvorschlägen noch kurz Bezug nehmen: Wir werden auch zukünftig weiter daran arbeiten noch aktiver in den Dialog mit den Mitarbeitern zu treten um eine schnelle und transparente Kommunikation sicherzustellen. Auch die Vermeidung von unnötigem Papiermüll liegt uns sehr am Herzen – gerne nehmen wir Ihre Anmerkung hierzu nochmal mit auf. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und auf eine weiterhin so positive Zusammenarbeit!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertung

2,92

Verbesserungsvorschläge

  • Gleitzeit, home Office, geregeltes Fortbildungsmanagemt,
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    medicalpark ag
  • Stadt
    amerang
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne hätten wir noch ausführlichere Inhalte von Ihnen gelesen, um Ihre aufgeführten Stichpunkte besser nachvollziehen zu können. Zunächst freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in unserer Unternehmenszentrale und auch Ihr interessantes Aufgabengebiet mit so vielen Sternen positiv beurteilt haben. Durch unser Modell der Vertrauensarbeitszeit bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten innerhalb der Abteilungen flexibel zu gestalten, weswegen wir Ihren Verbesserungsvorschlag mit Gleitzeit nicht ganz nachvollziehen können. Auch ihr Wunsch nach einem "geregelten Fortbildungsmanagement“ hat uns verwundert. Denn in den jährlichen Mitarbeitergesprächen ist die Besprechung und Analyse der internen und externen Fortbildungen ein fester Bestandteil. Für die anschließende Beantragung und Genehmigung haben einen standardisierten digitalen Prozess der eine reibungslose Organisation ermöglicht. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie damit direkt auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zugehen, um mehr über Ihre Anregungen zu erfahren. Vielen Dank für Ihre Offenheit und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es jedoch schade, dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Punkten mit so wenigen Sternen bewerten. Da wir Ihrer Bewertung keine nähere Erläuterung entnehmen können, würden wir uns freuen wenn Sie direkt mit Ihrem Geschäftsführer oder Ihrer Personalabteilung vor Ort ein Gespräch suchen. Die Türen stehen Ihnen hierzu jederzeit offen. Wir hoffen, dass sich Ihre Zufriedenheit mit Medical Park wieder steigern lässt und einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts im Wege steht.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Auf jeden einzelnen Eingehen . Gerechtigkeit walten lassen. Mitarbeiter mehr schätzen

Pro

Arbeitszeit
Kollegen

Contra

Siehe oben.
Schlechte Bezahlung
Keine Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park Chiemseeblick
  • Stadt
    Bernau - Felden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, schade, dass Sie einige kritische Punkte in Ihrer Position in unserem Haus gesehen haben und dies scheinbar dazu geführt hat, dass Sie Medical Park verlassen haben. Wäre schön gewesen, wenn Sie diese Kritik bereits während Ihrer Tätigkeit in unserem Haus angesprochen hätten, um uns die Möglichkeit zu geben aktiv etwas zu verbessern. Unsere Mitarbeiter und deren Belange stehen für uns im Mittelpunkt und nehmen unsere Mitarbeiter sehr ernst, deshalb können wir nicht nachvollziehen wie dieser Eindruck der fehlenden Wertschätzung bei Ihnen entstehen konnte. Schade, dass Sie sich hierzu nicht ausführlicher geäußert haben, damit wir entsprechende Verbesserungen ableiten können. Wir bedauern sehr, dass der super Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben die Sie bei uns hatten und die Arbeitsbedingungen die sie als sehr gut bewertet haben, nicht dazu beigetragen haben, dass Sie weiterhin bei Medical Park tätig sind. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 22.Mai 2019 (Geändert am 08.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist super. Nur leider haben wir zu wenig Personal, somit ist die Laune zur Zeit nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stundenlohn, mehr Personal und ganz wichtig mehr Anerkennung

Pro

Arbeitszeiten

Contra

Keine Anerkennung, man ist nur eine Nummer. Zu wenig Stundenlohn für das was wir leisten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Medical Park Chiemseeblick
  • Stadt
    Bernau - Felden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie trotz einiger Kritikpunkte an Ihrem Arbeitgeber auch viele Bereiche sehr positiv bewertet haben. Besonders freut es uns, dass Sie Ihr Team und die Arbeitszeiten so positiv hervorgehoben haben. Ihre Kritik zu der aktuellen Mitarbeitersituation nehmen wir ernst, es ist uns wichtig, dass Sie neben Ihrer täglichen Arbeit auch Zeit finden sich im Team auszutauschen. Die Gehälter aller Mitarbeiter wurden bereits in 2018 und 2019 angepasst und wir werden auch weiterhin kontinuierlich Überprüfungen und ggf. Anpassungen vornehmen. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern ist für uns die Basis für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir würden Sie daher bitte direkt mit Ihrem Vorgesetzten Kontakt aufzunehmen oder sich an die Personalabteilung zu wenden, um in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Wir danken Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Will man intern wechseln kann sein das man gekündigt wird. Mitarbeiter in Abteilungen obwohl null Ahnung oder Ausbildung dafür.

Gehalt / Sozialleistungen

Reine Ausnutzung der Mitarbeiter. Mindestlohn trotz körperlicher Anstrengung.

Arbeitsbedingungen

Schlimmer als zur Kriegszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt, bessere Pausenregelung, mehr Unterstützung bei vielen Dingen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Bad Feilnbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, es ist sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ bewerten, zumal es bestimmt auch einige positive Faktoren in Ihrem Arbeitsalltag gibt. Schade, dass Sie diese hier nicht erwähnt haben. Einer persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen steht bei Medical Park nichts im Weg, wir freuen uns wenn Mitarbeiter die Initiative ergreifen und sich intern nach neuen beruflichen Perspektiven umsehen. Wenn wir dem Wunsch einer internen Veränderung aufgrund der Kenntnisse und Fähigkeiten nicht nachkommen können, hat dies keinerlei Auswirkungen auf das bestehende Arbeitsverhältnis. Besonders trifft uns Ihre Aussage, wir würden unsere Mitarbeiter ausnutzen und allenfalls mit dem Mindestlohn vergüten. Die Gehaltsstruktur bei Medical Park richtet sich zum einen nach der Qualifikation und Erfahrung des jeweiligen Mitarbeiters und dessen Aufgabengebiet, aber auch nach dem allgemeinen Gehaltsgefüge der Abteilung. Grundsätzlich liegen wir hier aber immer über dem Mindestlohn. Wir würden uns freuen wenn Sie mit Ihren Anliegen auf Ihre Personalabteilung oder die Geschäftsführung zu gehen um in einem persönlichen Gespräch gemeinsame Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin