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Medical 
Park 
Gruppe
Bewertung

Berlin und weitere

Mäßig bis schlecht

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medical Park in Bad Feilnbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen/innen habe ich mich wirklich sehr gut verstanden. Allerdings gibt es dort Personen die aus ihrer langjährigen Zugehörigkeit extreme Machtansprüche ableiten.

Kommunikation

Wichtige Info´s werden manchmal aus Vergesslichkeit, manchmal mit Absicht nicht weitergegeben. Betrifft nicht alle Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander wird gerne durch Kollegen/innen und teilw. auch durch Vorgesetzte gestört.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich und an der Tagesordnung. Zuwenig Angestellte. Anrufe in der Freizeit. Mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück waren nicht üblich.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unstrukturiert und wankelmütig. Fast täglich neue Anordnungen.

Arbeitsbedingungen

Räume im Sommer sehr heiß, kaum Frischluft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsüberweisung ist immer pünktlich. Allerdings ist die Bezahlung in manchen Bereichen wirklich schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Auch regelmäßge Schulungen finden statt.

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir danken für Ihre Bewertung auf kununu. Es tut uns sehr leid, dass Sie bei uns demnach auch negative Eindrücke gewonnen haben und nun nicht mehr für uns tätig sind. Schade, dass wir aus Ihrer Bewertung weder den Klinikstandort, noch den Unternehmensbereich in dem Sie tätig waren ableiten können, um entsprechend Verbesserungen anzustoßen. Es hätte uns gefreut, wenn Sie schon während Ihrer Zeit bei uns diese Themen offen angesprochen hätten, oder nun in dieser Bewertung etwas mehr zur Ihrem Arbeitsgebiet preisgegeben hätten.

Ihre Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten verwundern uns sehr. Wir hoffen, dass es sich hier um Einzelfälle handelt und wir durch unser neues Führungskräfteentwicklungsprogramm zukünftig durchgehend ein sehr positives Verhalten der Führungskräfte bei Medical Park fördern können.

Vielen Dank, dass Sie unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot so wertschätzend herausheben. Es ist uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter in allen Bereichen zu unterstützen und voranzubringen. Auch eine pünktliche Gehaltszahlung ist für uns eine wichtige Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit – wir sind froh, dass Sie dies positiv erwähnen.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden haben anstatt mit uns mögliche Verbesserungen anzustreben. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,

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