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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich bei Medical Park in Bad Feilnbach als Personalleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auch nach 6 Wochen noch keine Rückmeldung bekommen. Ich hab mittlerweile zwei Mal nach dem aktuellen Stand gefragt, leider ohne Erfolg.
Vor allem wenn es um eine Personal Stelle geht und der oder die Gegenüber vom Fach ist könnte man sich etwas mehr Mühe geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undurchsichtiges Bewerbungsverfahren - Zweifelhafte Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Medical Park Bad Rodach GmbH & Co. KG in Bad Rodach als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah Rückmeldung geben und ehrlich gegenüber dem Bewerber sein, wenn die internen Prozesse einfach länger dauern.
Wie kann es sein, dass die Personalleitung sich am Montag über den Stand der Bewerbung bei der Fachabteilung erkundigen muss, am Freitag derselben Woche aber eine Standard-Mail verschickt, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super cooles Unternehmen, das Kollegium und die Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten sind top und alle Fachwissen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Medical Park Bad Camberg in Bad Camberg als Auszubildende Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ich am Beruf mag, wie ich in gewissen Situationen umgehen würde
  • Wie mein Einsatz dort verlaufen ist, ob es mir gefallen hat und was ich nach der Ausbildung eventuell noch machen möchte
  • Warum es mir dort gefällt, warum ich den Arbeitgeber wechseln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"Warten gelassen", unverschämtes Gehaltsangebot.. auf später vertrösten..

1,6
Bewerber/inHat sich bei Medical Park Prien Kronprinz als Exam. Gesundheits und Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Bewerber und potentielle Bewerber
Gehalt anpassen an das Image,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Furchtbarer Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medical Park in Berlin als examinierte Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer Personal sucht, sollte es auch vernünftig behandeln und auch mit Bewerbern in Kontakt treten.

Bewerbungsfragen

Ich bin eine examinierte Krankenschwester mit 13 Jahren Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ein schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Wir versuchen allen Bewerbern zeitnah eine Rückmeldung zum aktuellen Bewerbungsstatus zu geben. Schade, dass Sie das scheinbar nicht so erlebt haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden zukünftig daran arbeiten allen Bewerbern umgehend eine Rückmeldung zu geben.

Für Ihren weiteren Lebensweg wüschen wir Ihnen alles Gute.

Enttäuschendes Bewerbungsgespräch

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Medical Park in Amerang als Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber/der Bewerberin mehr Wertschätzung entgegen bringen, in etwa:

* Bewerbungsgespräch einigermaßen pünktlich beginnen (Wartezeit max. 10 Minuten), Verzögerungen erklären (mein Gespräch fing 20 Minuten später an als geplant und es gab weder eine Begründung noch eine Entschuldigung dafür - noch nie vorher erlebt).

* Bewerber nicht zum Vorstellungsgespräch einladen, wenn das angebotene Gehalt um 15.000 EUR (!) niedriger ausfällt, als vom Bewerber bei der Bewerbung angegeben. Der Anfahrtsweg ist für viele sehr aufwendig, Fahrtkosten werden nicht erstattet.
Mir wurde mit 3 Jahren Berufserfahrung ein "Einsteigergehalt" in Aussicht gestellt. (Dieses Wort fiel genau so im Bewerbungsgespräch)
Wenigstens vorher telefonisch abklären, ob unter dieser Voraussetzung seitens des Bewerbers überhaupt noch Interesse an der Stelle besteht.
Ich hätte mir gern das Geld und die Zeit gespart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ein schneller und professioneller Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen. Hierzu zählt neben einem wertschätzenden und respektvollen Umgang, natürlich auch eine fristgerecht und zeitnahe Kommunikation. Während eines laufenden Bewerbungsprozesses kann es jedoch immer dazu kommen, dass die Gesprächsphase länger dauert als erwartet. Wir möchten allen Bewerbern, die gleichen Chancen bieten was dazu führen kann, dass die Rückmeldung etwas später als zugesagt erfolgen kann.

Wir möchten aber betonen, dass sich jeder Bewerber zu jeder Zeit bei uns melden kann um z.B.: den Stand seiner Bewerbung abzufragen.

Um uns einen umfassenden Eindruck über die infrage kommenden Kandidaten, deren Erfahrungen und Kenntnisse zu verschaffen, ist es uns wichtig ein persönliches Kennenlernen zu ermöglich, anstatt rein aufgrund der Bewerbungsunterlagen zu entscheiden. Auch für die Bewerber ist dies eine gute Möglichkeit einen persönlichen Erstkontakt herzustellen und näher auf die Vorerfahrungen und Stationen im Lebenslauf einzugehen. Schade, dass Sie dies nicht als Chance gesehen haben auch für eine spätere mögliche Zusammenarbeit.

Wir wünschen Ihnen für die weitere Arbeitsplatzsuche viel Erfolg!

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Medical Park in Bad Feilnbach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Verlauf des Bewerbungsprozesses wurden insgesamt zwei Gespräche geführt, wobei eines in Amerang und eines in Bad Feilnbach stattfand.
Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, insbesondere weil sich der Arbeitgeber viel Zeit genommen hat, alle meine Fragen ausführlich zu beantworten. Im ersten Vorstellungsgespräch wurde in erster Linie meine Persönlichkeit geprüft, wohingegen im zweiten Gespräch ein kurzes Assessment-Center durchgeführt wurde, bei dem nach kurzer Vorbereitungszeit eine Präsentation gehalten werden sollte. Danach wurden mir einige inhaltliche Fragen gestellt. Alles in allem war ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess sehr zufrieden: Im Voraus konnte ich jederzeit Fragen stellen und auch nach den Gesprächen habe ich - im Vergleich zu anderen Arbeitgebern - sehr zeitnah Rückmeldung erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Oeggl

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess so ausführlich darzustellen und uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Medical Park so positiv wahrgenommen haben und besonders natürlich, dass wir Sie im Anschluss als Mitarbeiter gewinnen konnten.

Wir nehmen uns immer sehr viel Zeit für unsere Bewerber, sowohl vorab als auch in den Gesprächen selbst. Es ist uns wichtig ein offenes und ehrliches Gespräch zu führen um den Bewerber einen realistischen Überblick über die Position geben zu könne, offenen Fragen klären zu können und natürlich um zu sehen ob es zu einer zukünftigen Zusammenarbeit kommen kann. Schön, dass Sie das im Gespräch auch so wahrgenommen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Sehr zufrieden!!

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Medical Park AG (Amerang / Deutschland) in Amerang als Praktikantin Personalabteilung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine sehr angenehme Atmosphäre. Zuerst haben sich die beiden Mitarbeiterinnen vorgestellt, danach ich.
Bei der Vorstellung wurde einmal der komplette Lebenslauf durchgearbeitet und Fragen dazu gestellt. Das Gespräch verlief sehr professionell, sodass sich auch all meine Fragen von allein beantworteten. Ich war sehr zufrieden mit dem gesamten Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

es freut uns, dass Sie in der kurzen Zeit des ersten Kennenlernens einen so positiven Eindruck von Medical Park gewonnen haben. Ein professioneller, zügiger und persönlicher Bewerbungsprozess ist uns bei Medical Park sehr wichtig. Wir sind froh, dass bereits im Gespräch alle offenen Fragen geklärt wurden und sich so beide Seiten über eine mögliche Zusammenarbeit ein umfassendes Bild machen konnten.

Wir bedauern, dass Sie sich selbst anderweitig entschieden haben und hoffen, dass Sie ein andermal wieder in Kontakt mit Medical Park treten.

Für Ihren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen das Allerbeste!

Bewerbungs-Prozess perfekt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Medical Park Bad Feilnbach in Bad Feilnbach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Manchmal die Personals war seht unfreundlich , nicht alle aber gibst solche Personals und Security war nicht korrekt

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Medical Park in Bad Wiessee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist sehr schade, dass Sie keinen positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess in unserem Haus erhalten haben.
Ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit allen Kolleg*innen aber auch Bewerber*innen ist uns sehr wichtig.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden Ihren Anmerkungen nachgehen.

Für Ihren weiteren Lebensweg wüschen wir Ihnen alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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