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Bewertung

Keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung, alles nur schöner Schein

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Medical Park Bad Rodach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung & Bonus/Urlaubsanspruchregelung sehr verbesserungsbedürftig, keine echte Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung durch ordentliche Bezahlung, aktiver Umgang bei Mobbing, Bonuskarten- und Urlaubsberechnung nicht erst ab vollem Monat sondern bereits ab Monatshälfte. Festes Weihnachtsgeld statt (gestrichener) Jahresumsatzbeteiligung.

Arbeitsatmosphäre

Die schönen Unternehmensgrundsätze hinsichtlich Gleichheit, respektvoller Umgang und Fairness werden in der Realtität sehr oft ad absurdum geführt

Kommunikation

Innerhalb der gleichen "Kaste" (einfaches Arbeitsvolk) hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, Misstrauen und Kontrollwahn sind (gerade von oben nach unten in der Hierarchie) leider der Grundtenor.

Work-Life-Balance

Sehr gut, keine Überstunden. Langes Pendeln schmälert hier allerdings wieder die Bewertung.

Vorgesetztenverhalten

arrogant, absurd fordernd ohne Rücksicht auf aktuelle Umstände (hoher Krankenstand, eigene angeschlagene Gesundheit, generelle Unterbesetzung usw.), kein Lob

Interessante Aufgaben

Ja

Arbeitsbedingungen

Schöne Lage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Verpackungsmüll, keine Mülltrennung z. B. in manchen Arbeitsräumen nur EIN Mülleimer für alles

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt im Verhältnis zu den Anforderungen und Wünschen des Arbeitgebers.

Karriere/Weiterbildung

"Dank" Corona nicht möglich, ansonsten aber gut


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und das Unternehmen verlassen haben! Dennoch danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Gerne hätten wir bereits während Ihrer Tätigkeit mehr über die Hintergründe Ihrer Arbeitssituation erfahren. Unsere Geschäftsführer und Personalleiter sind jederzeit an einem regen Austausch und vor allem auch an Verbesserungsvorschlägen interessiert! Gemeinsam können in der Regel immer gute Lösungen gefunden werden, um eine zufriedenstellende Zusammenarbeit zu erreichen. Die von Ihnen angegebenen Themen werden wir intern weiter bearbeiten.

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute!

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