Viele Verbesserungen in den letzten 3 Jahren unter der neuen Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit, flache Hierarchien, inzwischen viele offene Ohren für (realistische) Belange und Ideen der Mitarbeiter. Mit den meisten Kollegen ein motiviert-wertschätzend-humorvolles Miteinander! Dadurch sind sehr gute Ergebnisse möglich und das trotz konstantem Personalmangel in vielen Bereichen. Tolle Mitarbeiterevents (Feiern, Eis- und Crêpewagen etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Z.T. indiskutable Arbeitsräume ohne Fenster und ausreichend Belüftung, im Sommer durchgehend stickig-heiße Temperaturen um die 29°.
Fehlende Sozialräume.
Aktuell Verunsicherung durch Rolle rückwärts in der Unternehmensführung - hoffentlich werden die vielen wirkungsvollen Fortschritte der letzten drei Jahre in Richtung moderne, motivierende und zukunftssichernde Mitarbeiterführung nicht zerstört!!!
Verbesserungsvorschläge
S.o. unbedingt Projektmanagement verbessern und direkt am Arbeitsprozess Beteiligte mehr einbinden. Veränderungen/neue Projekte erst dann starten, wenn Konzepte und (v.a. auch personelle) Infrastruktur zu mind. 75% stehen und nicht wie bisher meistens "wir starten jetzt Vollgas".... und dann sehen wir schon, wie es läuft. Vergrault im Zweifel Patienten und Personal, was schade ist, da viele wirklich gute Ideen/Ressourcen/Kompetenzen vorhanden sind.
Setzt aber v.a. auch ein Umdenken der Firmeneigner (und der Branche insgesamt) voraus.
Arbeitsatmosphäre
Gilt für meinen Standort.
Kommunikation
In den letzten drei Jahren unter den neuen Vorständen (die jetzt leider weg sind) und neuer Standortführung exorbitant besser und transparenter
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen und die üblichen Abseiler durch regelmäßige Krankmeldung super
Vorgesetztenverhalten
Seit drei Jahren wertschätzend, kooperativ, motivierend - kurz gesagt, wie in einem modernen Unternehmen. War früher GANZ anders/demotivierend/einschüchternd!!
Interessante Aufgaben
Seit drei Jahren richtig klasse
Arbeitsbedingungen
Siehe "was finde ich gut/schlecht"
Gehalt/Sozialleistungen
Branche insgesamt schlecht, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weit weg vom TVöD, immerhin in den letzten Jahren Verbesserungen und neue Sozialleistungen wie givvecard, Zusatzkrankenversicherung etc.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten drei Jahren deutliche Verbesserungen