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Bewertung

Geht so, langsam nicht mehr tragbar.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Medical Park Chiemsee in Bernau am Chiemsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

corporate benefits, Nutzung Schwimmbad+ Fitness für Angestellte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keinen mitarbeiterfreundlichen Tarifvertrag, kein Weihnachtsgeld, Personalknappheit, meiner Meinung nach werden Auszubildende ausgenutzt

Verbesserungsvorschläge

bezahlten Bereitschaftsdienst, Weihnachtsgelt, Gehaltserhöhungen (von mir aus auch inflationsangepasst, aber bitte mindestens das), Einigung auf mitarbeiterfreundlichen Tarifvertrag...

Arbeitsatmosphäre

Habe mal gerne bei Medical Park gearbeitet, dem ist, seit längerem nicht mehr so. Die Stimmung unter den Mitarbeitern, auch bereichsübergreifend
wird immer schlechter, alle sind fast nur noch genervt. Hinter den Kulissen brodelt es gewaltig. Ich hoffe die Stimmung ändert sich bald zum "echten Positiven", ansonsten fühle ich mich hier nicht mehr wohl und ich ziehe einen Jobwechsel in Erwägung.

Kommunikation

Keine "echte Kommunikation". Auch von Seite der Geschäftsführung.

Vieles wird schön geredet. Pat. fühlen sich teilweise nicht ernst genommen und vertröstet mit ihren Anliegen, was dann z.B. die Pflege abpuffern muss. Als Mitarbeiter habe ich nicht wirklich das Gefühl mich jemanden anvertrauen zu können. Irgendwo macht jeder sein Ding und versucht den Schein zu wahren.

Kollegenzusammenhalt

Geht so. Wir helfen untereinander. Manche machen Dienst nach Vorschrift und keinen Finger zusätzlich krumm.

Die Bereitschaft der Kollegialität und der gegenseitigen Verlässlichkeit wird meiner Ansicht mittlerweile (von oben) überstrapaziert. Einige Dauerkranke, oft Kurzzeitkranke, irgendwann kann man nicht meht und ist selbst krank.

Work-Life-Balance

Keine Dienstplansicherheit. kurzfristige Dienstplanänderungen, Kollegen werden im frei angerufen, ob sie einspringen können.

Vorgesetztenverhalten

z.Zt. keine Pflegedienstleitung und keine Stellvertretung. Die Stationsleitungen geben ihr Bestes.

Interessante Aufgaben

Keine.

Arbeitsbedingungen

In Verantwortung den Patienten, meinen Kollegen, unseren Schülern und
vor allem mir selbst gegenüber ...zunehmend nicht mehr tragbar...
ich kann und darf hier keine details nennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag. Keine finanziellen Aufstiegsmöglichkeiten. Kein Weihnachtsgeld. Welche Karriere???

Image

Null punkte.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Medical Park PersonalteamPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Wir arbeiten derzeit gemeinsam mit dem Konzernbetriebsrat an einer Anpassung der Vergütungsregelung und informieren hierzu kontinuierlich u. a. über die Mitarbeiterinfo, welche alle 14 Tage klinikgruppenweit veröffentlicht wird. Das Auszubildende Ihrer Meinung nach ausgenutzt werden können wir nicht nachvollziehen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, damit unsere Mitarbeiter/-innen sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Bitte nehmen Sie mit der Geschäftsführung und/oder Personalleitung vor Ort Kontakt auf, damit gemeinsam an Lösungen zur Ihren erwähnten negativen Faktoren gearbeitet werden kann. Unsere Geschäftsführer und Personalleiter sind jederzeit an einem regen Austausch und vor allem auch an Verbesserungsvorschlägen interessiert!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

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