Navigation überspringen?
  

Medical Park Gruppeals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Medical Park Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,67
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,19
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,71
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
3,30
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 48 von 120 Bewertern Homeoffice bei 5 von 120 Bewertern Kantine bei 71 von 120 Bewertern Essenszulagen bei 41 von 120 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 120 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 49 von 120 Bewertern Barrierefreiheit bei 28 von 120 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 65 von 120 Bewertern Betriebsarzt bei 81 von 120 Bewertern Coaching bei 28 von 120 Bewertern Parkplatz bei 74 von 120 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 37 von 120 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 74 von 120 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 120 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 120 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 120 Bewertern Mitarbeiterevents bei 72 von 120 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 120 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es jedoch schade, dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Punkten mit so wenigen Sternen bewerten. Da wir Ihrer Bewertung keine nähere Erläuterung entnehmen können, würden wir uns freuen wenn Sie direkt mit Ihrem Geschäftsführer oder Ihrer Personalabteilung vor Ort ein Gespräch suchen. Die Türen stehen Ihnen hierzu jederzeit offen. Wir hoffen, dass sich Ihre Zufriedenheit mit Medical Park wieder steigern lässt und einer erfolgreichen Zusammenarbeit nichts im Wege steht.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

Wie ist die Unternehmenskultur von Medical Park Gruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Auf jeden einzelnen Eingehen . Gerechtigkeit walten lassen. Mitarbeiter mehr schätzen

Pro

Arbeitszeit
Kollegen

Contra

Siehe oben.
Schlechte Bezahlung
Keine Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park Chiemseeblick
  • Stadt
    Bernau - Felden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, schade, dass Sie einige kritische Punkte in Ihrer Position in unserem Haus gesehen haben und dies scheinbar dazu geführt hat, dass Sie Medical Park verlassen haben. Wäre schön gewesen, wenn Sie diese Kritik bereits während Ihrer Tätigkeit in unserem Haus angesprochen hätten, um uns die Möglichkeit zu geben aktiv etwas zu verbessern. Unsere Mitarbeiter und deren Belange stehen für uns im Mittelpunkt und nehmen unsere Mitarbeiter sehr ernst, deshalb können wir nicht nachvollziehen wie dieser Eindruck der fehlenden Wertschätzung bei Ihnen entstehen konnte. Schade, dass Sie sich hierzu nicht ausführlicher geäußert haben, damit wir entsprechende Verbesserungen ableiten können. Wir bedauern sehr, dass der super Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben die Sie bei uns hatten und die Arbeitsbedingungen die sie als sehr gut bewertet haben, nicht dazu beigetragen haben, dass Sie weiterhin bei Medical Park tätig sind. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 22.Mai 2019 (Geändert am 08.Juni 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist super. Nur leider haben wir zu wenig Personal, somit ist die Laune zur Zeit nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Stundenlohn, mehr Personal und ganz wichtig mehr Anerkennung

Pro

Arbeitszeiten

Contra

Keine Anerkennung, man ist nur eine Nummer. Zu wenig Stundenlohn für das was wir leisten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Medical Park Chiemseeblick
  • Stadt
    Bernau - Felden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie trotz einiger Kritikpunkte an Ihrem Arbeitgeber auch viele Bereiche sehr positiv bewertet haben. Besonders freut es uns, dass Sie Ihr Team und die Arbeitszeiten so positiv hervorgehoben haben. Ihre Kritik zu der aktuellen Mitarbeitersituation nehmen wir ernst, es ist uns wichtig, dass Sie neben Ihrer täglichen Arbeit auch Zeit finden sich im Team auszutauschen. Die Gehälter aller Mitarbeiter wurden bereits in 2018 und 2019 angepasst und wir werden auch weiterhin kontinuierlich Überprüfungen und ggf. Anpassungen vornehmen. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern ist für uns die Basis für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir würden Sie daher bitte direkt mit Ihrem Vorgesetzten Kontakt aufzunehmen oder sich an die Personalabteilung zu wenden, um in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Bedürfnisse einzugehen. Wir danken Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 19.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Will man intern wechseln kann sein das man gekündigt wird. Mitarbeiter in Abteilungen obwohl null Ahnung oder Ausbildung dafür.

Gehalt / Sozialleistungen

Reine Ausnutzung der Mitarbeiter. Mindestlohn trotz körperlicher Anstrengung.

Arbeitsbedingungen

Schlimmer als zur Kriegszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt, bessere Pausenregelung, mehr Unterstützung bei vielen Dingen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Bad Feilnbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, es ist sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber so negativ bewerten, zumal es bestimmt auch einige positive Faktoren in Ihrem Arbeitsalltag gibt. Schade, dass Sie diese hier nicht erwähnt haben. Einer persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen steht bei Medical Park nichts im Weg, wir freuen uns wenn Mitarbeiter die Initiative ergreifen und sich intern nach neuen beruflichen Perspektiven umsehen. Wenn wir dem Wunsch einer internen Veränderung aufgrund der Kenntnisse und Fähigkeiten nicht nachkommen können, hat dies keinerlei Auswirkungen auf das bestehende Arbeitsverhältnis. Besonders trifft uns Ihre Aussage, wir würden unsere Mitarbeiter ausnutzen und allenfalls mit dem Mindestlohn vergüten. Die Gehaltsstruktur bei Medical Park richtet sich zum einen nach der Qualifikation und Erfahrung des jeweiligen Mitarbeiters und dessen Aufgabengebiet, aber auch nach dem allgemeinen Gehaltsgefüge der Abteilung. Grundsätzlich liegen wir hier aber immer über dem Mindestlohn. Wir würden uns freuen wenn Sie mit Ihren Anliegen auf Ihre Personalabteilung oder die Geschäftsführung zu gehen um in einem persönlichen Gespräch gemeinsame Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr gut aufgenommen im Team

Kollegenzusammenhalt

Kenne ich schlechter man merkt noch Nachwehen des Streiks

Kommunikation

Im Team und über die Fachgruppen hinaus, habe ich immer einen Ansprechpartner

Gehalt / Sozialleistungen

Geht immer besser und schkechter:)

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich sehr ansprechend, Intimsphäre der Patienten wird gewährt und Arbeitsmaterial vollständig vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Noch viel papierkrieg

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht alles möglich zu machen, kenn ich aus meiner Branche so nicht

Image

Kommt auf die Internetseite an

Verbesserungsvorschläge

  • Bin frisch im Unternehmen, wird sich sicherlich noch ergeben

Pro

Mir hat das Bewerbungsverfahren sehr gut gefallen, ich musste nicht lange auf eine Rückmeldung warten. Das Gespräch war sehr freundlich und auch fachliche Fragen wurden gestellt, die aber für mich sehr gut zu lösen waren. Die Dauer der Einarbeitung kannte ich bisher noch nicht, sehr positiv. Meine Aufregung war dadurch schnell weg. Das Team hat mich sehr gut aufgenommen. Behandlungszeiten sind für mich und auch für den Patienten sehr angenehm. In der Praxis waren wir bei 20 Minuten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Medical Park Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir sind begeistert – und freuen uns sehr über so eine tolle Bewertung von unserem Standort in Berlin. Vielen Dank dafür. Das Team und der freundschaftliche Zusammenhalt sind sicher der Grundstein einer jeden engen Beziehung, die man mit seinem Arbeitgeber aufbaut. Schön, dass Sie von Ihrem Team gleich von Beginn an so toll aufgenommen worden sind. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei Medical Park so positiv wahrgenommen haben und besonders natürlich, dass wir Sie im Anschluss als Mitarbeiter gewinnen konnten. Wir nehmen uns immer sehr viel Zeit für unsere Bewerber, sowohl vorab als auch in den Gesprächen selbst. Es ist uns wichtig ein offenes und ehrliches Gespräch zu führen um den Bewerber einen realistischen Überblick über die Position geben zu könne, offenen Fragen klären zu können und natürlich um zu sehen ob es zu einer zukünftigen Zusammenarbeit kommen kann. Schön, dass Sie das im Gespräch auch so wahrgenommen haben. Gerade in der Phase der Einarbeitung geben wir den Mitarbeitern die notwendige Zeit um sich sowohl mit dem Team aber auch mit dem Arbeitsbereich vertraut zu machen, denn eine ganzheitliche Integration liegt uns am Herzen. Dass Ihre Wünsche im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit aus Leben und Arbeiten bei uns Gehör finden, ist sehr gut! Wir wollen Ihnen und den anderen Mitarbeitern immer nach Möglichkeit bestens entgegenkommen – die langfristige und verbindliche Dienstplanung, in der auch auf persönliche Anforderungen eingegangen wird, ist hier sicherlich ein optimales Instrument! Wir freuen uns sehr sie als Mitarbeiter im Team zu haben und wünschen uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Momentan angespannt, wer will das es besser wird, zumindest im eigenen Team, muss auch was für tun

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht klagen,jederzeit offenes Ohr, wenns nicht genutzt wird..... Pech

Kollegenzusammenhalt

Wenig Interesse einiger Kollegen, dass die Stimmung wieder besser wird

Interessante Aufgaben

Muss man sich oft suchen, aber Augen auf bei der Berufswahl

Kommunikation

Mit den interdisziplinären Fachgruppen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Generell wird auf alle Befindlichkeiten eingegangen, ältere Kollegen werden nicht vernachlässigt

Karriere / Weiterbildung

Jede Fobi wird unterstützt

Work-Life-Balance

Diensttausch nie ein Problem, Arbeitszeiten flexibel und werden auch jederzeit an persönliche Bedürfnisse angepasst

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubs und oder weihnachtsgeld wäre gut

Pro

Ich komme aus einem akuthaus, vorher habe ich jahrelang in einer Praxis gearbeitet. Da waren Doku oder Teamzeiten ein Fremdwort. In der Praxis werden heute teilweise noch, nur geleistete Stunden bezahlt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unseren Standort in Berlin in fast allen Bereichen so positiv bewerten und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns ein großes Anliegen. Aus diesem Grund arbeiten wir sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen und versuchen Lösungen zu finden, Spannungen und Probleme zu beheben. Wir können aber nur gemeinsam etwas bewegen und verändern und hoffen deswegen auf die tatkräftige Unterstützung jedes einzelnen Mitarbeiters. Ein wertschätzender Umgang sowie eine Gleichberechtigung aller Mitarbeiter sind uns sehr wichtig ebenso wie eine vertrauensvolle Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Die Türen stehen den Mitarbeitern immer offen und wir versuchen alle Probleme aufzunehmen und gemeinsam zu lösen, die Mitarbeiter müssen diese Möglichkeit aber, wie Sie ganz richtig aufgeführt haben, auch nutzen. Immer wichtiger wird für unsere Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Wir sind deshalb sehr froh, dass Ihnen dies mit unserem flexiblen Arbeitszeiten und auch kurzfristigen Auszeiten gut gelingt. Hier wollen wir ganz individuell für jeden Mitarbeiter gute Modelle finden, die mit den privaten Herausforderungen harmonieren. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Klinikgruppe sind ein weiterer wichtiger Baustein in unserem attraktiven Angebot für Mitarbeiter bei Medical Park. Der umfangreiche Trainingskatalog bietet jedes Jahr wieder die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wir freuen uns sehr darüber, dass dieses Angebot von Ihnen gerne genutzt und so positiv beurteilt wird. Wir freuen uns darüber, dass Sie auch im Punkt der Gleichberechtigung sehr zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind. Es ist uns sehr wichtig, eine faire Arbeitswelt mit gleichberechtigten Teams zu fördern. Wir danken Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und freuen uns auf viele weitere erfolgreiche, gemeinsame Jahre.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert wunderbar und es wird dadurch viel Arbeit erspart.

Pro

Ausreichend Arbeitsmaterial, Tut etwas für unsere Gesundheit, pflichtbewusst

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wow – so viele Sterne für unsere Arbeitswelt!! Vielen Dank dafür… Es freut uns sehr zu sehen, wie sehr Sie uns als Ihren Arbeitgeber schätzen und in allen Bereichen zufrieden sind. Oftmals braucht es nicht viele Worte, um seine Zufriedenheit gegenüber seinem Arbeitgeber darzustellen. Wir hoffen, dass wir auch weiterhin für Sie die beste Wahl sind und wünschen uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft! Viele Grüße,

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 11.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbelastung ist in den vergangenen Jahren immer höher geworden. An manchen Tagen blieb kaum Zeit mal kurz auf Toilette zu gehen oder was zu trinken, wenn man nicht noch nach Feierabend den „Schreibkram“ erledigen wollte.
Nichtabrechnungsrelevante Arbeiten wie Team oder Dokumemtationszeiten wurden radikal weggekürzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hätte mir mehr Einsatz fürs gesamte Team und nicht primär für die Geschäftsführung gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Fluktuation im gesamten Haus.
Dadurch ist auch die Teambildung oftmals erschwert.

Interessante Aufgaben

Leider werden interessante Projekte nicht weiter gefördert,so bleibt die Arbeit auf Dauer recht einseitig und eine individuelle Weiterentwicklung ist kaum möglich.

Kommunikation

Leider bleibt sehr wenig Zeit um wichtige Dinge im Team oder auch mit anderen medizinischen Disziplinen zu kommunizieren.
Das muss dann meist irgendwie zwischen den Behandlungen stattfinden.

Aber auch innerhalb des Hauses wird sehr gerne alles nach „oben“ weitergetragen. Diese sehr einseitige subjektive Berichterstattung wird leider auch noch von der Leitungsebene genutzt und gefördert.Sowas ist leider nicht sehr teamfördernd.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen Frischling und alten Hasen gemacht,leider auch im nicht im Gehalt.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Weiterentwicklung möglich.
Es werden aber Fortbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nicht mehr konkurrenzfähig.
Um jede Gehalterhöhung muss gekämpft werden und sei es der Inflationsausgleich.
Ob man mit dieser Politik in Zeiten des Fachkräftemangel „ überleben“ kann,wird sich noch zeigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung,Papierverschwendung

Work-Life-Balance

Positiv ist die Flexibilität der Arbeitszeiten.

Wenig Zeit zwischendurch mal „durchzuatmen“,hohe Arbeitsbelastung

Image

Schöne Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park Berlin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir finden bedauerlich, dass Sie Medical Park Berlin verlassen haben um für einen anderen Arbeitgeber tätig zu sein. Es ist natürlich unser Ziel der bestmögliche Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein und nehmen deshalb die Äußerungen unserer Mitarbeiter bzw. ehemaligen Mitarbeiter sehr ernst. Wir sind sehr darum bemüht eine gleichmäßige Arbeitsbelastung und Arbeitsauslastung zu ermöglich und die vorgeschriebenen Pausen sind immer möglich. Auch ein Austausch im Team ist uns sehr wichtig und deshalb versuchen wir trotz einer zeitweisen höheren Arbeitsbelastung sowohl das Teambuilding aber auch den fachlichen Austausch zu fördern. Schade, dass Sie das in Ihrem Team nicht erlebt haben. Besonders verwundert uns jedoch Ihre Aussage, es müsse um Gehaltserhöhungen gekämpft werden, denn sowohl im Jahr 2018 aber auch 2019 wurde bei allen Mitarbeitern eine Gehaltsanpassung durchgeführt. Trotz einiger Kritikpunkte, freut es uns besonders, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die wir unseren Mitarbeitern bieten nochmal aufgegriffen haben. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Allerbeste!

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 20.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Bad Feilnbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns sehr zu sehen, dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Bereichen mit einer so hohen Anzahl an Sternen bewertet haben. Ein guter Kollegenzusammenhalt und ein interessantes Aufgabegebiet, sowie eine angemessene und faire Entlohnung sind wesentliche Faktoren die bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter eine Rolle spielen – schön, dass dies bei Ihnen so gut gepasst hat. Um auch in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Umwelt-/ Sozialbewusstsein und Work-Life Balance noch besser zu punkten wäre es schön gewesen wie Sie Ihre Bewertung noch mit genaueren Beispielen oder näheren Erläuterungen hinterlegt hätten. Schade, dass Sie Medical Park verlassen haben. Wir wünschen Ihnen für Ihren persönlichen und beruflichen Lebensweg alles Gute.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin

  • 16.Apr. 2019 (Geändert am 18.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

seit den Streikmaßnahmen eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

mehr Schein

Kollegenzusammenhalt

seit dem Tag wo der Arbeitgeber Streikbrecherprämien (Sonderurlaub) ausgelobt hat, gibt es eine große Spaltung im Kollegium

Kommunikation

nur mit dem Betriebsrat ok

Karriere / Weiterbildung

Nasenfaktor ist entscheidend

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt zum Glück viele Arbeitgeber ( kommunale Krankenhäuser, Praxen), wo Tarife und Wertschätzung noch gelebt wird

Arbeitsbedingungen

kaum Dokumentationszeiten, immer weniger interne Fortbildungszeiten während der Arbeit

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Tarifgespräche wurden einseitig abgebrochen

Work-Life-Balance

die gesetzlichen Regelungen kann man in Anspruch nehmen

Image

große Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit

Verbesserungsvorschläge

  • endlich wieder an den Verhandlungstisch zurückkehren und den noch verbliebenen Kollegen normale Standarts bieten

Pro

fällt mir momentan nichts ein

Contra

Drohgebärden wie Klinikschließung, Streikbruchprämien und Kollegen aus Bayern einfliegen lassen sind ganz schlechte Stilmittel, insbesondere in der heutigen Zeit.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Medical Park
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr Feedback, wenngleich wir natürlich bedauern, dass diese Kritikpunkte an uns als Arbeitgeber dazu geführt haben, dass Sie das Unternehmen verlassen haben. Wir sind uns der aktuell schwierigen Situation in Berlin bewusst und haben durchaus Verständnis für Ihre Situation und Ihren Frust. Wie Sie bestimmt vor Ort miterlebt haben, sind wir sehr darum bemüht die Anregungen und Probleme der Mitarbeiter aufzunehmen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht noch etwas mehr Zeit gegeben haben um entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der Situation umzusetzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Ihr Medical Park Personalteam
Personalreferentin