10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe ganz schnell gespürt, dass eine merkwürdige Atmosphäre im ganzen Haus herrschte. Es gab eine klare Abgrenzung zwischen Mitarbeitern, die schon länger dort arbeiten und neueren Mitarbeitern. Bereits in den ersten Tagen fiel mir unfreundliches Verhalten mehrerer langjähriger Mitarbeiter mir gegenüber auf. Es herrschte eine Atmosphäre, der Unsicherheit und Angst. Wertschätzung war kaum vorhanden. Bin zum Schluss nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren.
Damals kein HO möglich und Arbeitsweg weit über 1h.
Nicht mal im eigenen Team war der besonders gut
Gesamte Hochschule in Familienhand. Familiär ist hier aber gar nix, nach außen wird ein schöner Schein bewahrt, das war’s aber auch schon. Viele hatten regelrecht Angst vor der Geschäftsführung.
Ausbaufähig
Die Aufgaben an sich fand ich gut.
Regelmäßig Mitarbeiter Feedback einholen.
Oft stressig
interessante Aufgaben, Förderung von Fortbildungen, viele Frauen in Führungspositionen, viele Freiheiten, wenn es wirtschaftlich gut läuft
siehe unten: wenig wertschätzendes Vorgesetzenverhalten, intransparente Kommunikationskultur, scheinbar kurzfristig denkender Managementstil
eine respektvollere Unternehmenskultur, ein langfristiger statt kurzfristiger Managementstil, Orientierung an Werten, die nicht nur mit Gewinn zu tun haben, ein freundlicherer Umgang mit Mitarbeitenden, der nicht von Angst geprägt ist, den Kommunikationsstil verbessern (transparenter, fairer, nicht manipulativ)
Ich fühle mich nicht, als könnte ich hier frei schreiben, da ich eine Verschwiegenheitserklärung in meinem Arbeitsvertrag unterschrieben habe und Sanktionen fürchte.
Wer sich für diesen Arbeitgeber interessiert, sollte mit Personen sprechen, die dort arbeiten und die vielleicht frei und ehrlich sprechen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre, v.a. wenn Kontakt zur Leitungsebene bestand. Bessere Atmosphäre direkt im Team.
ziemlich schlecht
Urlaub ok, teilweise Druck, dass Arbeitszeiten ausgeweitet werden
Fortbildungen werden teilweise großzügig bezahlt
ok bis gut
Umweltbewusstsein kaum vorhanden
mittelmässig, kein Betriebsrat
Sehr wenig ältere Kollegen und Kolleginnen
Häufige Wechsel auf mittlerer Führungsebene in kurzer Zeit. Druck und - wie ich fand - einschüchterndes Verhalten von Seiten der Leitungsebenen. Manchmal wird die langfristige Planung nicht deutlich.
Ziemlich schlecht, Gebäude mit vielen Mankos, oft nicht gut funktionierende Technik, phasenweise fehlte es an Basics wie Druckerpapier
Intransparente Kommunikation, die ich teilweise manipulativ und angsteinflössend fand (z.B. bei Misserfolgen wird Sündenbock gesucht). Häufige Entscheidungen, die spontan und impulsiv wirkten.
Positiv: viele Frauen in Führungspositionen, auch Frauen mit Kindern arbeiten hier. Teilweise recht diverse Mitarbeitende (Migrationshintergrund)
ja, ziemlich
Gute Work Life Balance
Schlechte Kommunikation, keine Benefits
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung/zum Aufstieg, keine Transparenz bei Gehalt
Gute Arbeitszeiteinzeilung möglich
Sehr nette Kollegen
Wer für was zuständig ist darf geraten werden
Motivation zur Selbstorganisation
Fehlende Kommunikation durch den Vorgesetzten. Zu wenig Gehalt und kaum Anerkennung für die Tätigkeit, die ausgeübt wird.
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