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medicalORDERservices 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medicalORDERservices GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeitsbereiche. Gehalt wird gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt des Interesses - und somit im Weg!

Verbesserungsvorschläge

Da reicht der Platz nicht....

Arbeitsatmosphäre

Durchaus nette Kollegen, aber die Führungskräfte sind eher permanent mit Grabenkämpfen untereinander beschäftigt als damit Mitarbeiter kompetent zu führen.

Kommunikation

Nur dort wo es die Führungskräfte für sinnvoll erachten. Der Mitarbeiter muss ja auch nichts wissen. Wissen ist ja Macht.

Kollegenzusammenhalt

Angesichts der schlechten Atmosphäre hält man eher den Kopf unten und kümmert sich um seinen Kram. Solidarität unter Mitarbeitern ist unerwünscht, gib es aber mitunter trotzdem.

Work-Life-Balance

Was für ein Life? Das interessiert hier niemanden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter bleiben am besten unsichtbar und still. Hauptsache es wird in die Tasten gehämmert. Tempo ist das oberste Gebot, Fehlerquote und Nacharbeiten interessiert keinen. Die Zahlen auf dem Papier müssen stimmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche könnten durchaus spannend sein. Leider darf nur auf Zuteilung gearbeitet werden. Mitdenken und Eigeninitiative sind unerwünscht. Nur nicht über den Tellerrand hinausschauen!

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter haben nicht den gleichen Status wie altgediente. Kollegen, die schon länger dabei sind, werden eher gemobbt, die Frischlinge sind eher Arbeitsdrohnen, die nur Anweisungen folgen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben Fachwissen und Kompetenz und sind somit potentielle Störenfriede in der Armee der jungen Arbeitsdrohnen. Sie werden gerne "abgeschoben" in unliebsame Bereiche.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, aber im Sommer ohne Klimaanlage mit LKW-Rampen direkt unterhalb der Büros bei offenen Fenstern extrem laut.
Kaum respektvoller Umgang mit Mitarbeitern. Kein Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Leitbild der Franziskus Stiftung macht vor dem Werksgelände Halt. Hiervon merkt man im Umgang mit den Mitarbeitern nichts. Es gibt auch ganz klare Hackordnungen der Firmen untereinander.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht verhandelt wird mit schlechten Konditionen abgefertigt. Gezahlt wird immerhin pünktlich.

Image

Als dauerhafter Arbeitgeber nicht empfehlenswert. Als Berufsanfänger braucht man Nerven um hier eine Zeitlang durchzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man auf Intrigen und Taktieren steht und die entsprechende Mentalität mitbringt kann man in diesem Haifischbecken vielleicht Karriere machen.

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