Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSuper Team, pünktliches Gehalt, spannende Aufgaben
eine Erfahrung ist nur dann schlecht, wenn man nichts aus ihr lernt...
daher kann ich nur DANKE sagen für die Chance zu Erkennen und zu Verinnerlichen, was ich definitiv nie wieder erleben möchte.
Nichts. Gar nichts. Überhaupt nichts.
Interessante Arbeitsbereiche. Gehalt wird gezahlt.
Alte Zöpfe werden abgeschnitten
Die Empathielosigkeit, mit der dort mit Menschen umgegangen wird. Das Grauen hat tatsächlich einen Namen.
Siehe oben.
Großes Problem: Mitarbeiterkompetenzen werden nicht genutzt. Hohe Fluktuation! Keine strukturierte Einarbeitung.
die "Macht" des operativen Bereiches
Die Geschäftsleitung sollte gerade jetzt an einem Strang ziehen und dieses auch den Angestellten gegenüber zeigen.
Change-Prozess wurde zu spät und mit viel negativer Energie in den Hierarchieebenen begonnen und voran getrieben; den Unwahrheiten schenkt man auch viel zu viel an Zeit und Aufmerksamkeit
Bessere Bezahlung und Abschaffung von interner Akkordarbeit!
Moderner werden: HomeOffice-Möglichkeit für alle anbieten, mehr Urlaubstage
Vollkommen sinnlos sich darüber auszulassen.
Menschlichkeit zulassen; Fake-News ausmerzen; Absprachen einhalten und alle MA mitnehmen und informieren bzw. Gleichberechtigung in der Kollegenschaft leben und einfordern
Der Teamgedanke muss von der Geschäftsleitung noch mehr gestärkt werden. Es dürfen keine neuen Hierarchien entstehen.
Der am besten bewertete Faktor von medicalORDERservices ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr spannendes Arbeitsumfeld in einer interessanten Branche!
Die Aufgabenbereiche könnten durchaus spannend sein. Leider darf nur auf Zuteilung gearbeitet werden. Mitdenken und Eigeninitiative sind unerwünscht. Nur nicht über den Tellerrand hinausschauen!
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Zur Zeit gibt es in allen Bereichen viel Arbeit - bedingt durch viele Neueinstellungen und die Umstrukturierungen.
Versorgung von Krankenhäusern
Teilweise ja. Auch Aufgaben, die nicht dem Ausbildungsstand entsprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicalORDERservices ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Pffftt.....ich lach mich schlapp
In meinem Bereich gab es keine Überstunden. Die psychische Dauerbelastung durch intrigantes Verhalten und völlig empathielose Personalführung sorgt allerdings dafür, dass auch das Privatleben beeinträchtigt wird.
In einzelneren Bereichen unbezahlte Überstunden.
Starre Dienstplangestaltung, kein Entgegenkommen bezüglich Familie. Kein Homeoffice möglich, auch nicht während der aktuellen Corona-Pandemie.
unflexible Arbeitszeiten und es entstehen immer wieder problemorientierte Diskussionen, statt lösungsorientiert das Thema anzugehen
genauso schlecht wie die anderen Bereiche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird nicht unterstützt.
Weiterbildungen werden dort nicht gerne gesehen.
Karriere ist nicht möglich. Man kann lediglich zusehen, dass man sich duckt um nicht in den Fokus zu geraten. Das passiert leider sehr schnell und dann würde es vermutlich wieder Umstrukturierungen geben.
Potential und Interessen der Mitarbeiter werden bei den Neuerungen berücksichtigt.
Wenn man auf Intrigen und Taktieren steht und die entsprechende Mentalität mitbringt kann man in diesem Haifischbecken vielleicht Karriere machen.
