23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur des Misstrauens, Fehlersuche statt Unterstützung, mangelnde Wertschätzung, unqualifiziertes Führungspersonal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden, Probleme direkt mit den Betroffenen ansprechen statt über Dritte oder die Geschäftsführung.
Führungskräfte gezielt für ihre Aufgabe und vor allem in Sachen Personalführung qualifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist von Misstrauen geprägt. Ich habe dauerhaft das Gefühl, unter Generalverdacht zu stehen, dem Unternehmen mehr zu schaden als zu nutzen. Offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit erlebe ich kaum.
Image
Der Ruf des Unternehmens in den angeschlossenen Einrichtungen ist nicht von vornherein positiv. Als Mitarbeiter startet man dort ohne Vertrauensvorschuss und muss sich Anerkennung und Ansehen erst selbst erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Sollten Führungspositionen zu besetzen sein oder geschaffen, wird eher auf externes Personal zurückgegriffen als eigene Mitarbeiter zu fördern. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstrukturen sind intransparent. Gespräche darüber unerwünscht und können geahndet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark besteht größtenteils aus eAutos
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt ist unter den Kollegen zwar gegeben, wird aber vom Führungspersonal nicht gern gesehen und es wird auch aktiv dagegen gesteuert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung findet gefühlt nicht statt. Nach jeder "Wertschätzung" (im Sinne von "gut gemacht") folgt meist der mahnende Hinweis, dass man sich darauf jetzt nicht ausruhen sollte oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schaffen ein Klima des Misstrauens. Gefühlt ist dies von der GF sogar gewünscht oder wird zumindest akzeptiert. Offene Kommunikation habe ich vermisst. Gespräche über Fehler fanden nicht mit den Betroffenen statt, sondern über Dritte oder die GF.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, was wohl schon als sehr fortschrittlich empfunden wird. Selbstverständliches wird jedoch schnell zum Privileg, z. B. ein Fensterplatz im Büro. Wer einen bekam, sollte sich fast geehrt fühlen. Der Umgang mit Home Office ist gleicher Natur. Es wird immer deutlich betont, dass es keinen Anspruch darauf gibt und die Tage, an denen man HO nutzen darf, auf gut Willen vom Arbeitgeber bestimmt werden. Auch wird HO willkürlich schon mal gekürzt oder gar nicht gewährt. Hintergründe dazu werden ebenfalls nicht kommuniziert sondern mit offensichtlichen Ausreden begründet.
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wurde kaum berücksichtigt. Auf Hinweise dazu wurde meist mit Kritik an der eigenen Arbeitsweise reagiert, anstatt die Aufgabenverteilung zu überprüfen. Schnell wird einem vorgeworfen man würde sich grundsätzlich zu viel mit anderen Dingen beschäftigen und dadurch zu viel Zeit verlieren.
Work-Life-Balance
Kommunikation
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nicht so toller Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Stimmung, kein Radio erlaubt. Keine Pflanzen im Büro erlaubt.
Image
sehr schlechtes Image wenn man mit Leute aus den Krankenhäusern spricht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist in Ordnung aber nicht Flexibel, keine Gleitzeit in der heutigen Zeit ein No-Go im Bürojob.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache aber niedriges Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Trennung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut!
Kommunikation
Die Geschäftsführung und Leitenden Angestellten besprechen viel für sich, die die es umsetzen müssen erhalten die Infos meist viel zu spät.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenverteilung ist fair, sodass Überstunden kaum notwendig sind und eine gute Work-Life-Balance gewährleistet wird.
Vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Stärken zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Eine Optimierung der internen Prozesse könnten den Arbeitsalltag noch effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, bessere Fördermöglichkeiten, besser Kommunikation intern.
Arbeitsatmosphäre
Man kann so ziemlich machen was man will.
Image
Schlechter Ruf außerhalb der Stiftungsweitenhäuser
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ganz okay aber nicht flexible
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache jennach Position und Erfahrung. Gehaltserhöhungen aus Sicht des GF fair, finden die Mitarbeiter untereinander aber nicht. Man darf aber auch nicht mit anderen übers Gehalt sprechen…
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind nett und freundlich solange keine Fehler passieren.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche JourFixe, ob gut oder schlecht sei dahin gestellt
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, mobiles Arbeiten. Nichts außergewöhnliches
Kommunikation
Man hört alles immer erst wenn es zu spät ist.
Geschäftsführung und leitende Mitarbeiter beschließen was und normale Mitarbeiter erfahren es zu spät
Gleichberechtigung
Keine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer die pünktliche Gehaltsauszahlung und teilweise Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Fast alles…
Verbesserungsvorschläge
Alles austauschen und mal auf Menschenbedürfnisse achten. Man sollte auch nicht etwas vorspielen und dann hinter dem Rücken lästern…
Arbeitsatmosphäre
Sobald man sich mit einem Kollegen versteht, wird versucht diese zu zerstören. Kein Radio und Pflanzen im Büro erwünscht, sodass man sich jar nicht wohl fühlt.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit seit Jahren versprochen, mit gelockt und im Endeffekt aber nicht umgesetzt… Leere Versprechen und kein einziges Entgegenkommen oder Flexibilität von der oberen Etage…
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, man soll da nur die Sachen erledigen die da rumfliegen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird versprochen, nach Monaten erst umgesetzt und nach weiteren Monaten Wartezeit erst ausgezahlt, klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man dort absolut gar nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit Spaß, wird allerdings von der Führungsebene direkt gebremst, auseinander gesetzt oder angemeckert.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur katastrophal… Versprechen werden nicht umgesetzt. Gehaltserhöhung versprochen und dann auch noch gefragt, ob man sich an das letzte Gespräch noch erinnern kann und das Gehalt erstmal niedriger ansetzen… absolut katastrophal menschenunwürdig. Flexibel oder einsetzen tut sich die Geschäftsführung auch nicht….
Arbeitsbedingungen
Von 7:3-16:15 nur am Arbeitsplatz am sitzen…
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken geredet und einem nur was vorgespielt. Vernünftige Kommunikation geht anders. Sobald man Verbesserungsvorschläge oder andere Dinge vorschlägt wird man abgewälzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt ist ein Fremdwort. Es wird nach Beliebtheit behandelt.
Interessante Aufgaben
Monotone, langweilige Büroarbeit, bei der sich noch beschwert wird. Wenn man mal mit dem Nachbarn redet und sein Arbeitsplatz für 5min verlässt…
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Das taugt noch nicht mal als Erfahrung! Furchtbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei medical ORDER services GmbH in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gar nichts. Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Empathielosigkeit, mit der dort mit Menschen umgegangen wird. Das Grauen hat tatsächlich einen Namen.
Verbesserungsvorschläge
Vollkommen sinnlos sich darüber auszulassen.
Arbeitsatmosphäre
Die ist durchweg schlecht. Die Führungsebene tritt von oben nach unten durch ohne Rücksicht auf Verluste. Der Mitarbeiter ist ein Mittel zum Zweck. Erfüllt er den Zweck nicht, wurd er entsorgt. Vollkommen hemmungslos.
Image
Minus Minus Minus. Die christlichen Werte der Stiftung haben es nicht in dieses Zentrum geschafft. Sind unterwegs abgebogen. Ein kirchlicher Träger mit hohem moralischen Anspruch lebt und propagiert exakt das Gegenteil. Und das komplett ungebremst und ohne Hemmung. Die schämen sich auch nicht.
Work-Life-Balance
Pffftt.....ich lach mich schlapp
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wenn Du gut verhandelst, weißt Du, was Du kriegst, bis Du zwei Jahre später nen Tritt bekommst. Oder früher. Sozialleistungen gibts nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht denen so am Knie vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Es ist niemand da, mit dem man zusammenhalten könnte. Die alten Kollegen sind fast alle raus, ein Miteinander nicht nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine mehr. Die wurden alle entsorgt. Und bei befristeten Verträgen kann auch keiner alt werden, hire&fire lautet das Prinzip.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schade, dass hier keine Minussterne gehen. Was für ein unfähiges Gevölks. Menschlich ein Totalausfall.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar. Einfach nur furchtbar.
Kommunikation
Halbwahrheiten, Gerüchte, Lügen, Intrigen....such Dir was aus, alles passt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung....ich lach mich kaputt. Hier haben nur ganz vereinzelte super Führungskräfte Berechtigungen, die allesamt nicht gleich sind. Finde den Fehler....
Interessante Aufgaben
Arbeite ohne Aufzusehen...und ohne Hirn. Bewege Papier. Verarbeite Daten ohne Prozesskenntnisse. Und halte Dich an die operative Leitung, dann hast Du's geschafft!
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Gute Büros
Angenehme Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Entscheidungen dauern ewig wenn es um wichtige Themen geht, da hier dann der Vorstand entscheidet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung unter den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Leider bisher keine Vorschläge oder Angebote einer Weiterbildung erhalten.
Bin seit knapp 3 Jahren da
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Verhandlungssache.
Mit gewissen Abschlüssen gibts ein min. Einstiegsgehalt.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Jede Gehaltsverhandlung wenn positiv läuft, dauert ewig bis die Personalabteilung das umsetzt. Es wird zwar rückwirkend gezahlt trotzdem nervig !
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und höhen verstellbare Tische.
Kommunikation
Leider bekommt man viele Entscheidungen erst spät mit oder erst wenn was umgesetzt wird.
Interessante Aufgaben
Krankenhausvollversorgung - viele spannende Produkte und Themen.
Leider wird viel neben dem System hergearbeitet so das viel manuell geschehen muss.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wenig Geld und viel Arbeit für Brot und Wasser! Überstunden werden nicht bezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medical ORDER services GmbH in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Abschaffung von interner Akkordarbeit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medicalORDERservices GmbH in Ahlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, pünktliches Gehalt, spannende Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden: HomeOffice-Möglichkeit für alle anbieten, mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Geschäftsführung.
Teilweise angespannte Atmosphäre zwischen der Geschäftsführung und älteren Kollegen.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, aber dafür im Regelfall keine Überstunden. Gleitzeit wäre schön.
In den ersten Jahren wenig Urlaub, aber
Urlaubsplanung wird gemeinsam mit den Kollegen abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt bekommt ein gutes Jahresgehalt. Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit! Wegen einer Umstrukturierung sind viele junge Kollegen im Team, die aber gut zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund einer Neustrukturierung des Unternehmens sind nicht mehr viele ältere Kollegen dabei. Dadurch ist eher ein junges Team entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter, bindet sie mit ein. Fairer und offener Umgang.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist theoretisch möglich und wird aufgrund der aktuellen Corona-Situation teilweise angeboten, um die Büros zu entzerren. Technische Ausstattung wurde dafür angeschafft. Moderne Büros, großer Parkplatz.
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsmeetings, auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Arbeitsumfeld in einer interessanten Branche!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei medical ORDER services GmbH in Ahlen gearbeitet.
Image
Schlechter Ruf. Passend zum Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden dort nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Erste Gehaltserhöhung erwartet einem nach 3jahren. Höhe nicht mal der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dort kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Größtes Problem....
Interessante Aufgaben
Monotones arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird medicalORDERservices durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden medicalORDERservices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich medicalORDERservices als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.